Доброго дня. Нам потрібно звіоьнити співробітницю за недобсовісне відношення до роботи. Які підстави та як правильно оформити неякісне виконання роботи в умовах дістанційної роботи під час військового стану. Спібробіниця офісу, яка знаходиться за кордоном, інші офосні…

Доброго дня! Засновник ФОП та ТОВ одна особа. Має на меті перевести основну діяльність з ФОП на ТОВ. Припиняти діяльність ФОП не буде. Чи підпадає ст. 36 п. 5 звільнення за переведенням під масове вивільнення, у разі переміщення 60 осіб з ФОП на ТОВ. Завчасно вдячна…

Закон про внесення змін до законодавчих актів щодо оптимізації трудових відносин вступив у дію з 19 липня. А працівниці надана відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану до 23 серпня. До цього надавалися відпустки і по сімейних обставинах, на період…

Якими законодавчими документами регулюєтьсчя суміщення посад та які посади можливо суміщувати
Наприклад чи може майс тер ЖЕКа яка працює з 9.00 до 18.00 суміщувати посаду двіиника якиц прцює з 6.00 до 14.00
Дякую…

Добрий день! Працівник з 14.08.22 по 29.08.22 пішов у чорнобильську відпустку (16 к.д.). Сьогодні побачили в базі ПФУ його лікарняний з 16.08.22 по 02.09.22. Чи продовжується чорнобильська відпустка через лікарняний? Дякую…

Добрий день, цікать питання графіків змінності. В програмі 1 С є табелі робочого часу, як можна їх переробити на графіки змінності, і чи потрібно, якщо оплата проводиться по табелях робочого часу…

Добрий день, як зробити зміннний графік для 3 працівників, які працюють кочегарами котельні, якщо вони працюють по 11 год. з 08.00 до 20.00. (11 год.) два дні підряд з двома вихідними…

Доброго дня! Чи може підприємство запровадити, опираючись на наказ, неробочий день, який не передбачений законодавством як вихідний чи святковий? Так, наприклад, 19 серпня робочий день. Чи можна зробити наказ, де вказано, що він є неробочим днем…

Добрий день. Працівницю прийняли на роботу за строковим трудовим договором по 31.08.2022 (в заяві та наказі це прописано). Вона перестала виходити на роботу, на звязок виходить, але нічого не пояснює и прийти оформити безоплатну відпустку, або звільнення не хоче. Чи можна…

Доброго дня! Чи може підприємство подати на бронювання працівників? Можливо є реальна практика яка дозволяє отримати такі документи. Чи які можливі варіанти для виїзду співробітників у короткострокові відрядження, які не включені в перелік виключень для виїзду. Дякую…

Добрий день. Працівника прийняли на роботу за строковим трудовим договором на місце основного працівника, який перебував в безоплатній відпустці по 22.08.2022. Тепер основний працівник оформлює нову безоплат.відпустку з 23.08. Як продовжити строковий трудовий договір з…

Добрий день! Як у подальшому розрахувати період за який має бути надана щорічна основна відпустка, враховуючи, що працівник скористався відпусткою без збереження терміном на 90 к.д та має, наприклад, відпрацьованих 6 місяців у цьому календарному році (працівник, не щойно…

Доброго дня!
Працівник лісової галузі. Основна щорічна відпустка тривалістю 28к.д. За робочий період з 05.01.2021 по 04.01.2022 працівник був у відпустці 24 к.д ( у липні 2022 року під час дії воєнного стану), а за решту днів працівник хоче отримати грошову компенсацію. Чи…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, як правильно звільнити працівника, який надіслав заяву про звільнення через вайбер…

Підкажіть,будь ласка,чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника за Договором Цивільно-правового характеру? Чи це стосується тільки гіг-контрактів…

Вітаю!
Педагог перебуває у відпустці до 31серпня. За цей час йому запропонували роботу в іншій школі. Він погодився. Як правильно оформити запис в трудовій книзі? Переведення, звільнення за згодою сторін, звільнення за власним бажанням? На які виплати він має право? Дякую…

На підприємстві є мобілізований працівник за призивом в в/ч на посаді слухача Курсів перепідготовки та підвищення кваліфікації війскового університету, повинна я нараховувати йому середню зарплату після 19.07.2022р чи ні? Якщо ні, то при нарахуванні матер.допомоги який…

Здравствуйте! Мне нужно принять на работу агронома по защите растений с вредн.усл.труда (12%), но оплата фиксирована и лишь за те дни, когда она будет на работе. Напр., 1000 в день. Сумма за день включает в себя и оплату вредности, так что отдельно я не могу указать процент…

Доброго дня! Чи потрібно попереджувати працівників (у який спосіб - надіслати кожному якесь повідомлення..чи щось інше.) про призупинення роботи окремим працівникам і запровадження в школі простою. Чи видати наказ і ознайомити працівників що з 01.09.2022 запроваджується в…

Доброго дня.
У співробітниці двоє дітей - 16 (день народження 23 січня) та 9 років. По старшій дитині був оформленний статус - мати одиначка. При народженні молодшої дитини, заміж не виходила (дитина не всиновлювалась).
Тобто маємо дві підстави для надання соціальної…