Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Светлана
09.08.2022 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
наказ покладання на бухгалтера обов'язки вагаря на період жнив…
АН
Анна
09.08.2022 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП приймає найманого працівника на роботу 15.08.2022р, що з документів вимагати ФОПу при прийнятті трудову книжку чи відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб у разі , якщо скан трудової було передано до ПФУ і коли скан трудової не було передано до ПФУ, ДЯКУЮ…
ВА
Валентина
09.08.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник був прийнятий на основне місце роботи та працює за звичайний робочим режимом. 1.Через деякий час вирішив перейти на дистанційну роботу. Для оформлення такої роботи буде достатньо наказу про це? 2. А якщо вирішив повністю перейти на дистанційну роботу, то…
КА
Катерина
09.08.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якшо провідний хімік за власним бажанням хоче перевестись на хіміка без категорії, чи можливо це зробити переводом? Чи взагалі це правомірно…
ІК
Карбаньова Ірина
09.08.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібен зразок наказу (або нормативні підстави) про оплату праці в розмірі середнього заробітку під час воєнного стану. Дякую…
ЕЛ
Елена
09.08.2022 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно перевести робітника Із сумісництва на основне місце роботи? Чи є зразки наказів в базі…
ТЕ
Тетяна
09.08.2022 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если сотрудник находится за границей Украины и не работает, заявление на отпуск без сохранения зарплаты или увольнение писать отказывается, может ли предприятие отправить его принудительно в такой отпуск или уволить…
ТЕ
Тетяна
09.08.2022 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є ТОВ на якому 1 директор (власник), банківський рахунок арештован, працівники звільнилися 30.07.2022. Який наказ треба сформувати де вказано що немає ні діяльності ні нарахування зарплати. Чи потрібно ЄСВ подавати за цей період…
ІФ
Фокіна Ілона Володимирівна
09.08.2022 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мала недоплату по ЕСВ до мінімалки за 09.2022 року. На дня сплатила 51.92 грн. Як тепер правильно подати уточнуючий звіт? Яки рядки і що в них має бути заповнено. Дякую…
ОК
Оксана
09.08.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На виконання статті 29 КЗпП України у інформаційному повідомленні працівника чи необхідно вказувати код ЄДРПОУ утанови (п.1 ст 29 КЗпП)? На виконання п.9 цієї статті можна вказати на відповідні статті законодавства України, не дублюючи їх у повідомленні, адже вони…
ГА
Ганна
09.08.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна вносити виправлення в записі книги реєстрації наказів по підприємству…
ВІ
Вікторія
09.08.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
буде правомірно звільнити працівника за ст.4 ЗУ №2136, чи потрібно додавати КЗпП, тобто регламентуватися одразу двома законами, дякую
приклад
ЗВІЛЬНИТИ: 1.Іванову М.Є., з посади Представника з 10.08.2022 року, за власним бажанням, згідно п.1 ст. 4 Закону України №…
приклад
ЗВІЛЬНИТИ: 1.Іванову М.Є., з посади Представника з 10.08.2022 року, за власним бажанням, згідно п.1 ст. 4 Закону України №…
СА
Самойлова
09.08.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
БУДЬ ЛАСКА ЕЩЁ ВОПРОС ! РАБОТНИК В ОТПУСКЕ БЫЛ ЗА СВОЙ СЧЁТ С 1 ПО 16 ИЮЛЯ , А 17 ИЮЛЯ РАБОТАЕТ , ТАК В ОТЧЁТНОСТИ ОБЪЕДЕНЁННОЙ ИДЁТ ДОНАЧИСЛЕНИЕ В ТАКОМ СЛУЧАЕ ДО МИНИМАЛКИ. ВОПРОС ЭТО ПРАВИЛЬНО? МИРНОГО ДНЯ И БОЖЬЕГО ВАМ БЛАГОСЛОВЕНИЯ…
СА
Самойлова
09.08.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! прошу помочь! ОБ"ЄДНАНА ЗВІТНІСТЬ 2 КВАРТАЛ.ДОД.4 ЗАПОЛНЯЕТСЯ ЕСЛИ ВСЕ В ОТПУСКЕ ДВА МЕСЯЦА ЗА СВОЙ СЧЁТ? ДОД.1 ПРОГРАММА РАЗДЕЛИЛА РАБОТНИКА ДВУМЯ СТРОЧКАМИ ; БІЛ В ОТПУСКЕ ЗА СВОЙ СЧЁТ С 1 ПО 16 ВКЛ ,А 17 .06.2022 Г. РАБОТАЕТ . ТАК ОН В ДОД.1 ОТОБРАЗИЛСЯ ДВА РАЗА…
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
09.08.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Законом №2352 передбачено надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю до 90 календарних днів працівникам, які виїхали за межі країни. Скажіть, будь ласка, від якої дати вести відлік цих 90 днів, - з 24.03.2022 (коли вступив в дію закон №2136) чи з 19.07.2022…
ЯШ
Яна Шевченко
09.08.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До початку війни відправляли скан трудових книжок, через деякий час під час військового стану на сайті ПФУ по деяким працівникам з'явився статус "скасовано виконання". По цим працівникам потрібно ще раз загружати скани через нове створення документу, чи можна якось прикріпити ще…


