Доброго дня. Працівник під час табелювання його "І" інші причини неявок захворів і надав лікарняний. Чи повинні ми оплачувати лікарняний…

Доброго дня. З серпня 2020 при подачі звіту додаток 4 до пенсійного фонду в таблиці 6 буда допущена помилка. було невірно написано прізвище працівника. Підкажіть як зараз це виправити. Відправляти коригуючу таблиці 6 додатку 4 чи як…

Доброго дня. Є на підприємстві відділ кадрів.Начальник відділу та табельник. До відділу переводять працівника на табельника-2 . Інженер з охорони праці требує,щоб начальник ВК вів журнал з охорони праці, проводив інструктажі з охорони праці. тепер ще треба кадровику слідкувати…

Питання, якщо в класифікаторі посада грануляторник відноситься до робітничої посади, яка обслуговує устаткування з виробництва продукції з гуми, а у мене дерервообробне підприємство? Як правильно назвати посаду…

Добрий день. Підприємство по переробці деревини. Потрібно прийняти працівника на роботу по змінному графіку роботи, основне місце водій навантажувача на 0,75 ставки, та внутрішнє суміщення на 0,25 ставки - грануляторник (в основний час роботи). Як правильно оформити наказ про…

Добрий день. У вересні приймаємо сумісників за строковим трудовим договором. Чи потрібно у військовий час (якщо його продовжать) робити кожному працівнику цей договір, чи достатньо буде наказу, як і раніше? Дякую…

Які наслідки, штрафні санкціі покладуть на підприємство за неподачу звіту " Інформація про наявність транспортних засобів i техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах i техніці"…

Працівник, інвалід войни 2 групи, учасник АТО. Має право на відпустку основну 30 к.дн + додат. 14 к/дн, або основну 24к/дн +додат.14 к/дн…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, де зберігати постанови виконавчої служби про стягнення аліментів з працівника? В особовій справі? Чи в бухгалтерії? Чи має кадровик якесь відношення до цих документів…

Добрий день. Працівник працює з 16 червня 2022 року, 29 липня 2022 року хоче звільнитись, як правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки при тому, що термін щорічної відпустки становить 31 день…

Добрий день. В трудовій книжці побачила запис "звільнено на підставі ст. 5 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". Наскільки я розумію, це порушення, адже в статті не вказані підстави для розірвання трудових відносин. Буду вдячна за роз'яснення…

Добрий день. Можна відкликати посадову особу місцевого самоврядування з додаткової відпустки за вислуги років…

Генеральний директор пішов у відпустку без ЗЗП з 01.06.22 по 22.08.22 і поклав виконання обов'язків на заступника. З 01.07. ген. дир. зарахований до списків військової частини. Наказом в.о. ген. директра ми увільнили генерального директора від виконання обов'язків за посадою з…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, на підприємстві немає Журналу обліку особових справ, причин не знаю, чи то втрачена через бойові дії, чи то не велась. На особових справах номерів теж немає. Як бути? Завела нову книгу. Починати вести з моменту заведення…

З 24.03.22 з деякими працівниками призупинено трудовий договір по даний час. З 01.03. по 23.03.22 по цим працівникам в табелі стоїть нз. Якщо в липні ці працівники напишуть заяви без збереження з/п, щоб виправити нз, то яким числом робити наказ на відпустку без збереження. І як…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, яка відповідальність за оформлення відпустки без збереження заробітної плати за угодою сторін з 15.04.2022 на час дії воєнного стану без зазначення кінцевої дати відпустки…

Добрий день. Як забронювати працівника деревообробного підприємства…

Працівник загинув в березні (за словами очевидців). Документи про смерть рідні, хоча неодноразово просили, не надають. Чи можна звільнити цього працівника за новим законом як такого, що не був на зв'язку понад 4 місяці? І чи можу я його звільнити у липні? Чи 4 місяці потрібно…

Доброго дня! Чи можна припинити виплату середнього заробітку мобілізованому працівнику не з 19.07.2022, а з 01.08.2022р. Або чи можна взагалі не припиняти? Дякую…

Доброго дня! Працівник працює на ставку прибиральником. Потрібно прийняти цього ж працівника на сторожа на час лікарняного на ставку. Як правильно зробити? Можна за заявою перевести на 0,5 ставки прибиральника за основним місцем роботим, а за сумісництвом прийняти на ставку…