Вітаю!
Працівник займає три посади на підприємстві. Основна - водій (на 0,5 ставки), внутрішнє сумісництво - комірник (на 0,25 ставки), внутрішнє сумісництво - різальник цегли (на 0,25 ставки). З 15.08.2025 року планує звільнення. Як в наказі на звільнення прописати…

Доброго дня. Працівник має основну посаду коменданта навчального корпусу на нього покладені ще обов'язки за суміщенням лаборанта 0,25 ст. та прийнятий за сумісництвом на 0,25 ст. як комендант гуртожитку, при наданні відпустки потрібно надавати при всіх посадах відпустку ( за…

Вітаю! Підскажіть будь ласка, як правильно прийняти бухгалтера на підприємство за сумісництвом ( працівник працює ще на одному підприємстві з 8:00 до 17:00) наказ, заява…

Вітаю, чи можемо встановити працівникам графік роботи з 09.00 до 17.00 ( з перервою на обід 1 год з 12.00 до 13.00)? тобто виходить 35 годин в тиждень. Тобто норма в вересні для таких працівників буде - 154 години і 22 дні…

Якщо працівник у 2025 р. вже був у відпустці (14 к.д.) за 2019-2020 робочий рік, то чи може даний працівник написати заяву ще раз на 14 к.д. тільки за 2020-2021 робочий рік і отримати мат. допомогу на оздоровлення…

Якщо працівнику було надано відпустку 14 к.д. та виплачено матеріальну допомогу на оздоровлення, але було відкликано з відпустки, то чи повинен працівник повертати вже виплачену матеріальну допомогу…

доброго дня, на підставі чого я можу віддати трудові книжки працевлаштованим після 10 червня 2021 року їх власникам під підпис, та як правильно оформити такий документ чи акт?
чи може відбутись видача трудової не з ініціативи працівника (без його заяви про прохання віддати…

Працівниця хочк взяти додаткову соціальну відпустку на дітей, як мати, що має 2-х дітей до 15 років. Вона розлучена. Чи потрібно надавати роботодавцю довідку з місця чоловіка (колишнього), що від не користувався цим видом відпустки? батько дітей є ФОП і наразі офіційно не…

Доброго дня! Чи може в одній компанії людина працювати за трудовим контрактом ( як сумісник н-д, на 0,1 ставки) і за гіг контрактом (7 год в день) за однією посадою? Чи не заборонено це законодавством?
По сумісництву є необхідність прийняти людину в цілях відповідальності…

Добрий день.
підскажіть будь ласка
надання відпустки працівнику на віхідних днях, тобто списивувати накопичені дні відпустки за рахунок вихідних (наприклад 60 к.д. списати тільки субб. та нед.).
які удуть наслідки…

Доброго дня, підкажіть, будь-ласка, де можна знайти інформацію, до якої з цих галузей належить підприємство?
сільського, лісового або рибного господарства;
добувної промисловості і розроблення кар’єрів;
переробної промисловості;
постачання електричної…

Добрий день, чи може ФОП бронювати працівників…

Добрий день. Як правильно табелювати працівника якщо він відкрив лікарняний в день коли був з нічної зміни…

Що потрібно вказувати у гр18 Додатку 5 до Порядку №1487…

Працівник хоче написати заяву на частину щорічної основної відпустки та матеріальну допомогу (мат. доп. передбачена Положенням про оплату праці) Чи можна в заяві на відпустку писати про надання матеріальної допомоги…

Доброго дня.Хочу уточнити якщо потрібно писати супровідний про відсутність деяких даних то більш доцільно просити у працівників роздруківку із резерв +, там інформація більш актуальна…

Доброго дня, працівник перебуває на лікарняному і хоче звільнитись підчас лікарняного за згодою сторін. Чи можна працівника звільнити підчас лікарняного і які наслідки для підприємства при такому звільнені ?
за здалегід вдячна за відповідь…

добрий день.
підприємство має 60 г/тиж (ч.1ст.6 зак.2136)
ПОРЧ, обліковий період місяць.
працівник працює сутки через двоє. за липень відпрацював 264 години (при липневій нормі 276 годин).
чи це не є порушенням?
чи припустиме (з формулюванням в…

Доброго дня.То список має бути один для всіх категорій…

Які ризики для роботодавця, якщо його працівник навчається в центрі професійно-технічної освіти на денній формі навчання дистанційно? Чи може він працювати 40-годинний робочий тиждень? Дякую…