❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЩЕ
Щербак Оксана
09.05.2025 | 12:04
Відповідь надано
Звільнення працівника, який укладає контракт з ЗСУ: дії роботодавця
Добрий день! Працівник укладає контракт з ЗСУ. Які дії роботодавця: чи потрібно його увільнити від роботи наказом, чи необхідно його звільняти? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 22:17
ДН
Драпака Наталія
09.05.2025 | 12:04
Відповідь надано
Наказ про скасування відпустки: кадрові питання чи відпустки
Виданий наказ про щорічну відпустку, тепер працівник написав заяву про скасування відпустки, готую наказ, підкажіть наказ про скасування відпустки віднести до наказів про відпустки чи наказів з кадрових питань…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2025 | 19:58
СВ
Світлана
09.05.2025 | 12:03
Відповідь надано
Чи потрібна заява працівника для переведення на нову посаду
Добрий день. Працівника переводимо у зв'язку з обранням на посаду члена наглядової ради та укладаємо контракт. Чи потрібна заява від такого працівника про переведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2025 | 19:39
ІР
Ірина
09.05.2025 | 12:01
Відповідь надано
Вимоги військомату щодо ЛКК: правомірність та можливі дії працівників
Добрий день! Працівників повертають з військомату відмовляючи у продовженні відстрочки за ст.23. ч.1 п.9 вимагаючи окремий висновок ЛКК із зазначенням, що особа потребує саме постійного цілодобового догляду, оскількі у формі ЛКК №080-4/о таке формулювання відсутне. Лікарі такий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.05.2025 | 00:45
.А
.Анна Гнатюк
09.05.2025 | 11:54
Відповідь надано
Правильне оформлення відрядження для тривалого перебування працівників
Доброго дня, у нас є об'єкт в іншому місті, на який направляються три працівника для виконання робіт. Наймаємо житло, вони будуть там мінімум місяць, може більше. Як правильно оформити відрядження? Одразу на весь термін чи можно продовжити потім, як бути з вихідними якщо вони не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:57
ОЛ
Олена
09.05.2025 | 11:53
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про медичну освіту при працевлаштуванні
Добрий день. якщо жінка, яка працевлаштовується на підприємство інженером з кошторису, має дві освіти і одна з них - освіта за медичною або фармацевтичною спеціальністю, чи зобовязана вона повідомляти роботодавця про мед.освіту , якщо це не повязано з її прямими обовязками і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.05.2025 | 00:13
НП
Прінус Наталія
09.05.2025 | 11:51
Відповідь надано
Визначення групи наказів: основні засоби та дивіденди
До якої групи віднести накази: 1.про введення в експлуатацію основних засобів, 2. про нарахування дівідентів…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.05.2025 | 17:18
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
09.05.2025 | 11:50
Відповідь надано
Вимоги до директора, що є повністю незрячим, залишаються актуальними
Доброго дня. З директором призупинено дію ТД з 2022 року. Під час призупинення його звільнили. Директор подав в суд на поновлення-поновили. Суд визнав наказ про призупинення достовірним та не скасував його. Директор повністю не зрячий та потребує лише стороннього догляду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:53
ВІ
Вікторія
09.05.2025 | 11:48
Відповідь надано
Посадова інструкція для директора комерційної організації: основні положення
Посадова інструкція директора комерційного…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.05.2025 | 12:01
ОК
Оксана
09.05.2025 | 11:47
Відповідь надано
Обмеження на формування структури штатного розкладу підприємства
Вітаю. Чи є обмеження , щодо формування структури штатного розкладу для підприємства? Для прикладу відділ збуту, відділ головного енергетика та центр технічної підтримки клієнтів тобто відділ, відділ, центр. Чи, якщо вказані в штатному розкладі відділи то в структурі повинні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:50
ОК
Кочиш Олена ІванІвна
09.05.2025 | 11:45
Відповідь надано
Вирішення ситуації з військовим обліком та бронюванням директора КНП
Доброго дня. Мирного неба. Така ситуація виникла: - директор КНП пішов у безкоштовну відпустку і під час відпустки виїхав за кордон. Має бронювання по 45 постанові. В.о.директора, сьогодні, він повідомив, що у голови селищної ради лежить заява з датою звільнення останній день…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.05.2025 | 11:58
AШ
Шахкулянц Aлла
09.05.2025 | 11:45
Відповідь надано
Необхідність змін у інструкції діловодства після нового Збірника форм
В звязку з прийняттям Збірника уніфіцированих форм організаційно-розпорядчих докувентів від 08.04.2025 року чи потрібно вносити зміни в діючу інструкцію з діловодства чи треба затверджувати нову…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.05.2025 | 20:46
НЧ
Чобан Надія Петрівна
09.05.2025 | 11:39
Відповідь надано
Як правильно оформити блокнот корінців розписок для військовозобов'язаних
Доброго дня, Допоможіть розібратися. У нас на підприємстві 23 військовозобов'язаних. Як правильно сформувати блокнот корінців розписок, якщо у нас менше чим 50 військовозобов'язаних (менше чим 50 аркушів розписок)? Формуємо блокнот корінців розписок і після звірки і повернення…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.05.2025 | 12:08
МА
Марина
09.05.2025 | 11:37
Відповідь надано
Право співробітника на додаткову відпустку для батьків двох дітей
Добрий день, будь ласка, дайте роз'яснення, співробітник перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років від іншої компанії, з нашою компанією має трудові відносини як сумісник на неповний робочий день. Чи має (у співробітника двоє дітей) право цей співробітник на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 22:16
ЛЕ
Леся
09.05.2025 | 11:32
Відповідь надано
Алгоритм дій при відмові працівника отримати повістку військового обліку
Вітаю! На підприємство надійшло розпорядження про оповіщення військовозобовязаного працівника з повісткою. Працівник відмовляється отримати повістку, які дії відповідальної особи за ведення військового обліку. Видати наказ про оповіщення, скласти акт відмови ( можна зразок акту)…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.05.2025 | 12:49
НП
Наталия Пузенко
09.05.2025 | 11:28
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФ про призначення працівника за сумісництвом
Добрий день) Дякую за попередні відповіді. Підкажіть, будь ласка, чи подається в оперативну звітність до ПФ повідомлення про призначення працівника за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:42
МА
Марта Рішко
09.05.2025 | 11:22
Відповідь надано
Тривалість відпустки для працівників, постраждалих на Чорнобилі
Добрий день! Яка тривалість відпустки працівника, який постраждав внаслідок аварії на Чорнобильській АС…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 22:15
НА
Наталя
09.05.2025 | 11:17
Відповідь надано
Можливість прийняття кандидата на роботу під час навчання
Добрий день. У нас є кандидат на посаду, але він навчається очно в магістратурі. Чи можемо ми його прийняти на роботу на повний робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 22:16
ЮБ
Балюра Юлія Валеріївна
09.05.2025 | 11:14
Відповідь надано
Заява про вихід на роботу після декретної відпустки необхідна
Працівниця, яка знаходилась у відпустці по догліду за дитиною до досягнення трирічного віку, збирається виходити на роботу. Чи потрібна від неї заява про вихід на роботу? І працівника, який працював на декретному місці ми повинні звільнити за п. 2 ст. 36 КЗпП України, правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:48
НК
Ковальова Наталія Михайлівна
09.05.2025 | 11:11
Відповідь надано
Обов'язковість звірки з ТЦК: наслідки за ігноруванням процедури
Добрий день. Звірка з ТЦК. Чи обовязково самій ініціювати звірку з ТЦК (підприємства) та звірку з ТЦК по реєстрації працівників? які наслідки, якщо цього не зробити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.05.2025 | 23:59
