🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НК
Котенко Наталія Василівна
06.05.2025 | 11:02
Відповідь надано
Питання щодо запису про сумісництво після звільнення працівника
Доброго дня, приймали прибиральницю за сумісництвом на пероід відпустки основного працівника, звільнили у зв'язку з закінченням СТД, за основним місцем продовжує працювати, чи можу я зараз занести запис про сумісництво в ТК, чи надати довідку про роботу за сумісництвом на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:28
СН
Снежана
06.05.2025 | 10:58
Відповідь надано
Як правильно підписувати сторінки трудової книжки для сканування
Доброго дня, як треба підписувати стрінки трудової книжки для скануваня до пенсійного фонду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:23
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
06.05.2025 | 10:56
Відповідь надано
Переведення директора зі сумісництва на основне місце роботи
Директор працює на підприємстві за сумісництвом, потрібно перевести його на основне місце роботи. Як це зробити? Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття? Чи можна перевести, чи обов'язково звільняти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:23
ММ
Марина Миколаївна
06.05.2025 | 10:56
Відповідь надано
Делегування права підпису рахунків: чи можливо це
Вітаю)
Підкажіть, чи можна делегувати право підпису рахунків на оплату та актів від директора на іншого працівника…
Підкажіть, чи можна делегувати право підпису рахунків на оплату та актів від директора на іншого працівника…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 21:21
НА
Надія
06.05.2025 | 10:56
Відповідь надано
Чи можна працівника залучити під час щорічної відпустки
Добрий день. Чи можна працівника під час щорічної відпустки взяти на роботу за договором ЦПХ на цю ж посаду, чи на виконання певних робіт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:20
НА
Надія
06.05.2025 | 10:54
Відповідь надано
Переведення працівника зі сумісництва на основне місце роботи
Добрий день. Працівник працює за сумісництвом на умовах повного робочого дня. Планує звільнятися з основної роботи, відповідно, у нас буде основне місце роботи. Чи можна перевести на основне місце роботи, чи все ж доречніше звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:27
ОВ
Ольга Василівна
06.05.2025 | 10:54
Відповідь надано
Ознайомлення з Положенням про мобінг та психосоціальну підтримку
Зробили "Положення щодо запобіганню мобінга", скориставшись зразком на Кадроленді. 1) Кого необхідно ознайомити з цим Положенням? 2) Потрібно ознайомити керівників підрозділів під підпис чи можна "шляхом розміщення копії Положення на інформаційній дошці"? 3) Працівників можна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:18
Людмила
06.05.2025 | 10:53
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком працівниці: ризики для підприємства
Добрий день. Маємо працівницю, яка перебуває на обліку в СБУ та при проведенні внутрішнього звіряння не має запису ВІН-коду у військовому квитку та відмовляється надати витяг з Резерв + для отримання нами необхідного номеру. Як діяти у даній ситуації та які ризики для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 09:45
ЄС
Сидорук Євген Степанович
06.05.2025 | 10:53
Відповідь надано
Тимчасове призупинення неповного робочого тижня: як оформити
Доброго дня. Чи можна тимчасово припиняти дію наказупро встановлення неповного робочого тижня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2025 | 08:37
ГС
Галина Стефанівна
06.05.2025 | 10:52
Відповідь надано
Чи потрібно окремі накази для відпустки та обов'язків
Добрий день! Начальник відділу йде у відпустку, ми робимо в одному наказі :1)про наданні відпустки працівнику і 2) про покладення виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника. Чи необхідно робити два накази окремо? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:26
МЧ
Чернявська Марина Сергіївна
06.05.2025 | 10:51
Відповідь надано
Можливість ведення єдиного журналу для кадрових заяв та відпусток
Доброго дня. Можливо вести один журнал для заяв з прийняття, зільнення , переведення та відпусток…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:04
ОП
Покотило Олена Вікторівна
06.05.2025 | 10:51
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні мобілізованого працівника після служби
Добрий день. Працівник був мобілізований. 01 травня 2025 року прийшов за основним місцем роботи із заявою про звільнення. Почали з'ясовувати коли він звільнився з військової служби, виявили що звільнення з військової служби відбулося 01 вересня 2024 року. Які тепер дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 15:32
Марина Д.
06.05.2025 | 10:50
Відповідь надано
Військовий облік: чи включати дітей старше 18 років
у персональних списках ВО дітей вказувати лише віком до 18 років…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.05.2025 | 12:33
Марина Д.
06.05.2025 | 10:49
Відповідь надано
Де реєструвати списки військового обліку: журнали та варіанти
де реєструються списки персонального ВО? чи можна завести окремий журнал…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 11:21
ІР
Ірина
06.05.2025 | 10:45
Відповідь надано
Проблеми з надсиланням повідомлення до пенсійного фонду України
Добрий ранок. Відпрвили повідомлення в медок, але я подала його 2 рази і пенсійний фонд (надсилає 2 квитанцію) не приняв повідомлення.
Чи можу я ще раз надіслати повідомлення зараз, прийом 05.05.25…
Чи можу я ще раз надіслати повідомлення зараз, прийом 05.05.25…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:18
МА
Марина
06.05.2025 | 10:44
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо військовозобов'язаних, які перебувають за кордоном
Доброго дня, чи повинен роботодавець повідомити своїх обмежено придатних військовозобов`язаних про проходження до 05.06.2025 ВЛК? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 23:09
ЛЮ
Людмила
06.05.2025 | 10:38
Відповідь надано
Включення сумісників у 50% військовозобов’язаних для бронювання
Чи включають сумісників при розрахунку 50% військовозобовязаних для бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:28
МК
Кучера Маряна Богданівна
06.05.2025 | 10:38
Відповідь надано
Оплата матеріальної допомоги працівнику за 1,0 чи 1,5 окладу
Добрий день, працівник написав заяву на матеріальну допомогу на оздоровлення у звязку із сімейними обставинами. Директор підписала, ми приватний заклад, працівник працює на 1,5 посади. Як правильно оплачувати у розмірі 1,0 посадового окладу? чи 1,5 ? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 15:28
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
06.05.2025 | 10:38
Відповідь надано
Чи повинна бути заробітна плата за період військового обліку
Вітаю. Працівник був заброньований, звільнений 04.04.2025. Чи має у нього бути нарахована заробітна плата за період з 01.04.25 по 04.04.2025 у розмірі не менше 20000 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:29
ОМ
Мончук Оксана
06.05.2025 | 10:37
Відповідь надано
Як уникнути штрафів при неприйнятті податкового звіту працівника
Вітаю, колеги
підкажіть, як поступити, можливо вже були такі питання. Нового працівника прийняли на роботу з 05.05.2025. в податкову повідомлення відправили 02ю05ю2025, квитанція№2 прийшла лише сьогодні з поміткою, що звіт не прийняли. перевірила інформацію на порталі…
підкажіть, як поступити, можливо вже були такі питання. Нового працівника прийняли на роботу з 05.05.2025. в податкову повідомлення відправили 02ю05ю2025, квитанція№2 прийшла лише сьогодні з поміткою, що звіт не прийняли. перевірила інформацію на порталі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:17
