
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Ганна
16.04.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи потрібні окремі посадові інструкції для бухгалтерів підприємства
Доброго дня! Питання з приводу посадової інструкції. На підприємстві працевлаштовані 5 бухгалтерів, з різними посадовими обов'язками (за різними ділянками обліку- ЗП, ОЗ, ПДВ). Підскажіть чи буде вірним зробити одну посадову та зазначити у ній всі обов'язки які виконують 5-ть…
ТК
Тамара, консультант
експерт
16.04.2025 | 16:48
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
16.04.2025 | 11:45
Відповідь надано
Зберігання справки ВПО в особовій справі працівника: необхідність
Доброго дня. Чи потрібно зберігати у особової справі справку ВПО? Чи можливо її треба зберігати пока працівник працює,а надалі вилучати…
ТК
Тамара, консультант
експерт
16.04.2025 | 12:21
ОЛ
Лебідь Ольга
16.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Зміни в графіку роботи: додаткові вихідні на Великдень
Вітаю. Магазин працює 6-ти денний робочий тиждень по змінах. Роботодавець хоче встановити працівникам додаткові вихідні дні на Великдень, в суботу та понеділок. Як правильно це відобразити по документах? Які зміни потрібно зробити по графіках…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2025 | 20:29
НА
Наталія
16.04.2025 | 11:36
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника після підвищення окладу
Добрий день. У березні у працівника заробітна плата була 19 500 грн. З 01 квітня відбулося підвищення окладів по штатному розпису, і заробітна плата становить 20 000 грн. Питання: чи можемо сьогодні (16.04.2025) забронювати такого працівника без порушення вимог і ризику втратити…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.04.2025 | 00:03
ОК
Оксана
16.04.2025 | 11:35
Відповідь надано
Звільнення жінки з дитиною: юридичні аспекти та ризики
Вітаю. Чи безпечно звільнити за скороченням розлучену жінку , яка має дитину віком до 14 років, яка надала тільки рішення суду про розірвання шлюбу та копію свідоцтва про народження дитини ? підтверджуючих документів, що батько не приймає участь у вихованні дитини працівниця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2025 | 20:07
НА
Наталія
16.04.2025 | 11:35
Відповідь надано
Порядок повідомлення ТЦК про призупинення трудового договору працівника
Доброго дня! Від ТЦК отримали розпорядження про прибуття праівника до ТЦК, але якщо з працівником призупинена дія трудового договору з початку повномасштабного вторгнення, достатньо наказу про призупинку чи треба працівнику надсилати лист і потім вже надавати відповідь ТЦК…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.04.2025 | 12:08
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
16.04.2025 | 11:32
Відповідь надано
Правильні дії підприємства щодо військового обліку працівників за кордоном
Добрий день. Порадьте будьласка. На підприємство принесли повістки працівникам, які згідно наказу знаходяться на роботі закордоном у відрядженні (а зявитися в ТЦК потрібно взавтра). Які мої правильні дії - надати письмову відповідь, що вони не можуть зявитися? як її правильно…
МК
Марія, консультант
експерт
16.04.2025 | 12:00
ТЕ
Тетяна
16.04.2025 | 11:30
Відповідь надано
Як правильно відобразити лікарняний у табелі обліку
Скажіть, якщо працівник знаходиться на лікарняному. Листок непрацездатності бачимо на сайті ПФУ, але на момент закриття табелю ЛН ще не готовий до сплати. Що правильно ставити в табелі в ці дні? З одного боку "ТН", бо ми точно знаємо, що це тимчасова непрацездатність, з іншого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2025 | 12:56
ЛЮ
Любов
16.04.2025 | 11:30
Відповідь надано
Як правильно організувати відпустку для працівників зі змінним графіком
Колеги, вітаю! Підкажіть будь ласка, як правильно вчинити? Працівники працюють за змінним графіком роботи та підсумованому обліку робочого часу. Їх 4 чоловіки. Один з них хоче взяти щорічну відпустку. Що нам робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2025 | 15:59
ВІ
Відділ кадрів
16.04.2025 | 11:24
Відповідь надано
Бронювання працівників-сумісників: чи є ризик порушення
Доброго дня. На підприємстві прийняті лише сумісники 10. З них 6 заброньованих на іншому підприємстві, 4 сумісники не заброньовано. При поданні заявки на бронювання, на порталі показує, що доступно для бронювання 4 працівники (тобто заброньованих сумісників враховує в квоту)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 17:44
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
16.04.2025 | 11:20
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері одиночки з дітьми
Вітаю
Якщо мати одиночка, то відпустка 10 к.д. надається до досягнення дитино. 15 чи 18 років…
Якщо мати одиночка, то відпустка 10 к.д. надається до досягнення дитино. 15 чи 18 років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 10:30
ТВ
Тетяна Василівна
16.04.2025 | 11:19
Відповідь надано
Хто відповідає за штатний розпис та ознайомлення працівників
Підскажіть, будь ласка, хто відповідальний (бухгалте, економіст чи кадрова служба) за штатний розпис (мене цікавить посадові оклади) і хто і як повинен ознайомити працівників з новими окладами. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2025 | 20:07
ТБ
Бондаренко Тетяна
16.04.2025 | 11:13
Відповідь надано
Документи, які мають бути в Куточку військовозобов'язаних сьогодні
Добрий день! Які на сьогодні документи повинні бути надруковані в Куточку військовозобов'язаних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.04.2025 | 15:57
ОЛ
Ольга
16.04.2025 | 11:11
Відповідь надано
Терміни зберігання Гіг-контрактів: що потрібно знати
Вітаю!
Підкажить будь ласка які терміни зберігання Гіг-контрактів?
Дякую…
Підкажить будь ласка які терміни зберігання Гіг-контрактів?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2025 | 12:52
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
16.04.2025 | 11:05
Відповідь надано
Виплата премій щомісячно без положення: можливості та обмеження
Доброго дня , директор хоче виплачувати премії працівникам щомісячно протягом року , чи можна це оформлювати кожен місяць наказом без наявності Положеня про преміювання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:43
ОФ
Федоренко Оксана Юріївна
16.04.2025 | 11:00
Відповідь надано
Правила підпису наказів під час лікарняного керівника організації
Якщо керівник на лікарняному, але приходить на роботу, він має право підписувати накази (в т.ч. про прийняття працівника на роботу)? Чи потрібно написати наказ на заступника, що має право підпису на час лікарняного керівника…
ТК
Тамара, консультант
експерт
16.04.2025 | 11:30
ГЄ
Єрмакова Галина Геннадіївна
16.04.2025 | 10:56
Відповідь надано
Проблеми з відпустками: відмова працівників і документи для обліку
Добрий день. ТОВ створене в 2023 році, та набрано працівників в жовтні. В 2024 році як потрібно, за графіком відпусток почали відправляти працівників на відпочинок. Й зіткнулися з такою проблемою, половина працівників відгуляла 14 днів, інша половина взагалі відмовилися ідти у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2025 | 17:14
ТЕ
Тетяна
16.04.2025 | 10:48
Відповідь надано
Звільнення працівниці за власним бажанням через пенсію: нюанси
Доброго дня. Працівниця, пенсіонер з 2015 року. І в 2015 році була звільнена у звязку з виходом на пенсію на іншому підприємстві. У нас працює з 2022 року. Чи можемо ми також її звільнити за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію, щоб не утримувати напед використані дні…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2025 | 19:10
БО
Богдана
16.04.2025 | 10:46
Відповідь надано
Врахування працівників за сумісництвом у квоті на бронювання
Добрий день. Якщо працівник працює за сумісництвом, має відстрочку (багтодітний батько), чи входе він до розрахунку квоти на бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
16.04.2025 | 12:32
МА
МАР'ЯНА
16.04.2025 | 10:44
Відповідь надано
Необхідні документи для підтвердження трудового стажу працівника
Доброго дня! На порталі ПФУ подавала скан копію працівники, для арахування стажу ще потрібно Військовий квитлк та Диплом. Це потрібно знову подавати відомості про трудові відносини по новому і долучити диплом та Війс.квиток чи ще Трудову книжку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2025 | 16:44



