🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Тамара
04.03.2025 | 15:54
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати зарплату за лютий після бронювання
Добрий день! Підприємство прийняло на роботу робітника 22 лютого 2025 року. 24 лютого забронювали цього робітника. Чи повинна заробітня плата за лютий місяць (5 робочих днів) складати 20000 грн. при окладі 20000 грн. на місяць? Як вийти з цієї ситуації…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.03.2025 | 10:10
МК
Кучера Маряна Богданівна
04.03.2025 | 15:50
Відповідь надано
Звільнення з посади сумісника та прийняття на суміщення можливе
добрий день, розглянемо нашу ситуацію конкретніше: помічник директора на даний момент прийнята на посаду менеджера з маркетингу за внутрішнім сумісництвом у нашому закладі (подано було повідомлення про прийняття, в табелі роб.год інші ніж помічника директора). Можна звільнити з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:28
ЛЮ
Людмила
04.03.2025 | 15:47
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду у відділі ЖКГ
Добрий день! У структурі відділу житлово-комунального господарства селищної ради було утворено посаду прибиральника службових приміщень, яка раніше була в структурі апарату селищної ради окремо. Чи потрібно переводити працівника з посади прибиральника службових приміщень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:24
ІР
Ірина
04.03.2025 | 15:47
Відповідь надано
Оновлення колективного договору під час військового стану: коли
Вітаю! На підприємстві є колективний договор на 2021-2022 роки. після введення військового стану його не оновлювали, чи потрібно зараз оновити чи вже після закінчення військового стану? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:22
ТБ
Толстая Богдана Андріївна
04.03.2025 | 15:46
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин для працівника з двома посадами
Добрий день. Працівник працює на посаді водія автотранспортних засобів (заробітна плата розраховується за км), а у вільний час виконує роботу слюсара з ремонту колісних транспортних засобів (керівник хоче поставити посадовий оклад за ремонтні роботи), як оформити так щоб він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 09:49
ОВ
Олена Віталіївна Руденко
04.03.2025 | 15:36
Відповідь надано
Чи можна звільнити мобілізованого працівника після закінчення договору
Добрий день, підкажіть, будь ласка якщо співробітник мобілізований та в нього закінчується строковий трудовий договір 30.04.2025 р. на підприємстві чи правомірно буде його звільнити на підставі закінчення строку дії трудового договору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 16:50
МА
Мар'яна
04.03.2025 | 15:34
Відповідь надано
Зарахування служби в ТРО для присвоєння чергового рангу державного службовця
Доброго дня. Чи зараховується для присвоєння чергового рангу державного службовця служба в ТРО (добровольче формування)? Чи є служба на "добровольчій основі" періодом проходження військової служби за призовом під час мобілізації або на особливий період (ч.9 Постанови №306)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 16:48
IN
Inna
04.03.2025 | 15:29
Відповідь надано
Бронювання медичних працівників: молодші медсестри і психологи чоловіки
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи є молодша медична сестра з догляду за хворими або молодша медична сестра медичним працівником, який підпадає під 100 % бронювання? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:13
ВО
Валерія Олегівна
04.03.2025 | 15:25
Відповідь надано
Чи має право роботодавець не надавати додаткову відпустку
Добрий день Підкажіть, будь ласка, чи має право роботодавець не надавати працівникам щорічну додаткову відпустку за особливий характер, а саме - за роботу на комп'ютері…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 07:27
ДІ
Діана
04.03.2025 | 15:22
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: порядок дій та нюанси
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник не виходе на роботу, хочемо звільнити за прогул, акт написали. Як бути з його поясненнями, якшо він не з'являється, не відповідає на телефон, додому їздили-він не вийшов, ще і заброньований у нас по 45 порядку. Як вчинити правильно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 21:42
ЛИ
Лиманюк Тетяна Михайлівна
04.03.2025 | 15:21
Відповідь надано
Питання щодо порушення правил бронювання зарплати працівників
Добрий день! Питання відносно ЗП для бронювання (наприклад: березень, оклад 25 000) Коли буде вважатись порушенням частина 3 пункт 8 Постанови КМУ №76, а саме:
_ працівник прийнятий з 10 березня
_ працівник прийнятий з 07 березня
Заздалегідь дякую за…
_ працівник прийнятий з 10 березня
_ працівник прийнятий з 07 березня
Заздалегідь дякую за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 21:20
ГА
Галина
04.03.2025 | 15:20
Відповідь надано
Правильне формулювання окладу для прийняття на часткову ставку
Добрий день. Підкажіть як правильно. Приймаємо на посаду на 0.5 ставки (4 години на день). Посадовий оклад на повну ставку 8300. В наказі про прийняття пишемо "з посадовим окладом 4150" чи "з посадовим окладом 8300 з оплатою пропорційно відпрацьованому часу"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 06:30
ПН
Пипич Наталія
04.03.2025 | 15:19
Відповідь надано
Відпустка без збереження: вплив на стаж та заробіток працівника
Добрий день. Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на 10 к. дні. Працівнику 62 роки , пенсіанер за віком. До стажу для розрахунку ці дні включаються? відпустку заробочий рік він отримає повність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 05:07
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.03.2025 | 15:19
Відповідь надано
Відправка працівника у щорічну відпустку на 39 днів: можливості
чи можна відправити працівника у щор. осн. відпустку відразу на 39днів, якщо у нього багато накопичилось…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 04:47
СЛ
Слюсарчук Лілія
04.03.2025 | 15:19
Відповідь надано
Запис у трудову книжку при призові на військову службу: необхідність
Доброго дня! Чи потрібно робити запис у трудову книжку, якщо працівника увільнили від роботи у зв'язку із призовом на військову службу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 04:38
АЛ
Аліна
04.03.2025 | 15:16
Відповідь надано
Виплата компенсації за відпустку: право на нову відпустку
Добрий день! Працівниця звільнилася у 2024 році із закладу, де їй було виплачено компенсацію за невикористану відпустку на дітей за 2024 рік і того ж року її прийняв на роботу наш заклад,. Чи вона має право на цю відпустку за 2024 рік у нас чи враховуючи виплату там ми вже не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 04:23
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.03.2025 | 15:08
Відповідь надано
Терміни зберігання заяв на щорічну та безоплатну відпустки
скільки зберігати заяви на осн. щор. відпустку ? скільки зберігати заяви на відпустку без збереж зарпл…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.03.2025 | 15:31
ПЕ
Петрух Ірина
04.03.2025 | 15:07
Відповідь надано
Чи прийде результат ВЛК до ТЦК без паперового запису
Добрий день. Військовозобов'язаний створив в резерві направлення на ВЛК. Пройшов. Результат ВЛК в електронному вигляді прийде до ТЦК…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:35
ОЛ
Ольга
04.03.2025 | 15:07
Відповідь надано
Правильне формулювання посади в наказі на прийняття працівника
Підкажіть будь ласка,як вірно в наказі на прийняття написати "... на посаду керуюча рестораном ". чи згідно класифікатору "керуючий рестораном"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.03.2025 | 19:41
ДС
Стрельнікова Дарина Федорівна
04.03.2025 | 15:05
Відповідь надано
Причини анулювання бронювання працівників: що вказати в документі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, що вказати в графі "Причина анулювання бронювання працівників" в дії при анулюванні бронювання співробітників…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.03.2025 | 15:35
