Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ТТ

ТОКАРЄВА ТЕТЯНА

30.01.2025 | 14:21

Військовий облік

Відповідь надано

Звільнення працівника: процедура анулювання броні та військовий облік

Вітаю. Працівник звільняється з підприємства. Вимагає фактично виконати процедуру анулювання його броні через Дію (бронювали через Дію). Це йому потрібно, щоб забронюватися за іншим підприємством. Зважаючи на те, що анулювати бронь можна один раз на 30 днів, це нас не влаштовує…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

31.01.2025 | 14:16

Вам потрібно подати оперативну інформацію про звільнення працівника на сайті ПФУ. Протягом 1-3 днів його бронювання буде анульовано автоматично.

Раді…Ще

БІ

Бунак Інга Дмитрівна

30.01.2025 | 14:18

Військовий облік

Відповідь надано

Вплив оновлення даних на бронювання військового обліку

Якщо оновлення данних в ВОД з Резерв+ 22.07.2024р., 03.07.2024р. та 19.05.2024р. тобто після 18.05.2024р.- то на бронювання це вплине? Дякую за відповідь…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

31.01.2025 | 14:12

Так, оновлення даних після 18 травня 2024 року вплине на бронювання позитивно, оскільки це обов'язковою умовою для оформлення відстрочки (п. 29 Порядку 76).

…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

30.01.2025 | 14:16

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібно наказувати про заміщення під час відпустки начальника

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо начальник відділу постачання йде у відпустку чи обов'язково створювати наказ на тимчасове заміщення, якщо є менеджер відділу постачання, технічний директор…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.01.2025 | 20:33

Ні, необов’язково. Але якщо в період відпустки необхідно буде підписувати документи, що входять до функцій начальника відділу, необхідно наказом…Ще

ІР

Ірина

30.01.2025 | 14:11

Інше

Відповідь надано

Зміна заробітної плати: порядок, терміни та збереження попереднього доходу

Вітаю. Якщо працівнику потрібно змінити зп на меншу, що для цього необхідно зробити.
Дякую…

НК

Наталія, консультант

експерт

31.01.2025 | 17:31

1. Так. Наказ про зміну істотних умов праці може бути від 30.01, а зміни в штатному розписі 03.02

2. Ні. Зберігати попередній заробіток потрібно при…Ще

ІР

Ірина

30.01.2025 | 14:10

Військовий облік

Відповідь надано

Запит щодо заповнення військового обліку для офіцера віком 58 років

Добрий день! Прийнято військовозобов’язаного (58 років) з 21.01.2025, працівник надав паперовий ВОД. Чи вірно я заповнила графи у списку:
у ВОД п.3 Склад – офіцерський – заносимо в графу 7
п. 4 Військове звання – капітан – графа 2
п. 5 ВОС – 390400 – графа 6

ЮК

Юлія, консультант

експерт

31.01.2025 | 14:08

Ні, не всі графи заповнено правильно: до графи 7 слід внести профіль підготовки "командний". Працівник має другий розряд запасу (п. 2 ч. 3 ст. 28 Закону…Ще

Марина

30.01.2025 | 14:09

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання працівника з Дії

ОМС. отримали відповідь з Дії про бронювання працівника. чи потрібно повідомляти про це ТЦК…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

31.01.2025 | 13:52

Ні, не потрібно.

Детально за посиланням: https://kadroland.com/news/3577-pro-zabronyovanix-dodatkovo-neinformujemo-tck.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ

Людмила

30.01.2025 | 14:07

Військовий облік

Відповідь надано

Чи необхідно підприємству затверджувати графік звіряння даних обліку

Доброго дня, чи повинно підприємство розробляти та затверджувати графік звіряння даних списків персонального обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів з обліковими даними відповідних ТЦК та СП…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

31.01.2025 | 13:45

Порядок 1487 не містить прямої вимоги щодо затвердження такого графіку, але ТЦК та СП вимагають його наявність та визнають його відсутність порушенням…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

30.01.2025 | 14:01

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Можливість подання повідомлення до ДПС для кількох працівників

Вітаю! Я буду приймати 10 прцівників, чи можна при створенні повідомлення до ДПС всіх вказати в одному повідомлення чи на кожного окремо…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.01.2025 | 20:29

Подавайте одне повідомлення до ДПС. Постанова КМУ від 17 червня 2015 р. № 413 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text ).

Раді допомогти…Ще

ІР

Ірина

30.01.2025 | 13:57

Військовий облік

Відповідь надано

Кількість подань на бронювання працівників після оновлення критичності

Добрий день . Питання : підприємству оновили критичність , скільки разів ми зможемо подавати працівників на бронювання : один раз списком або за потреби кожного працівника окремо , як будо до змін . Дякую…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

31.01.2025 | 13:11

Кількість заяв на бронювання не обмежено. Єдине, що слід врахувати, що подати наступну заяву можна лише після обробки попередньої.

Раді допомогти…Ще

НА

Наталья

30.01.2025 | 13:55

Кадровий облік

Відповідь надано

Однією посадовою для інженера в різних відділах достатньо

Добрий день. Якщо працівник з посадою «інженер» працює в різних відділах – чи достатньо 1 посадової для різних відділів? Обов’язки та вимоги у всіх інженерів різних відділів однакові…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.01.2025 | 20:21

Ні, повинні бути окремі посадові.

Посадові інструкції складаються для працівників усіх посад, що зазначені в штатному розписі. Виняток можуть становити…Ще

НА

Наталья

30.01.2025 | 13:55

Кадровий облік

Відповідь надано

Уніфікація посадових інструкцій для начальників відділів інженерного департаменту

Добрий день. В підприємстві у інженерному Департаменті більше 20 відділів.
Чи можна розробити одну посадову інструкцію для всіх начальників Департаменту - Посадова інструкція «Начальника відділу» в якій у розділі «Загальні положення» прописати «Начальнику відділу…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.01.2025 | 20:19

Не може бути в структурі декілька відділів з однаковими функціями.

Усі посадові інструкції, що розробляються на підприємствах, в установах, організаціях…Ще

ОК

Оксана

30.01.2025 | 13:53

Кадровий облік

Відповідь надано

Зміна умов праці: правомірність повідомлення про зменшення окладу

Доброго дня! Чи буде правомірним з боку роботодавця повідомлення працівника про зміну істотних умов праці (зменшення посадового окладу на 80%) за два місяці в умовах чинного законодавства…

НК

Наталія, консультант

експерт

31.01.2025 | 11:49

Доброго дня! 😊
Нам дуже приємно отримувати Ваші відгуки, які допомагають нам ставати краще.
Дякуємо, що залишаєтесь із нами!
Бажаємо вам чудового дня! 👋🏼

Раді…Ще

ОШ

Олена Шапошнікова

30.01.2025 | 13:53

Кадровий облік

Відповідь надано