🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
18.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Зміна графіку роботи: чи достатньо заяви та наказу
Добрий день! При зміні для працівника графіку роботи з 8-годинного робочого дня (п'ятиденки) на змінний графік роботи чи достатньо заяви від працівника та видачі наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:58
ОЛ
Олеся
18.03.2025 | 10:52
Відповідь надано
Чи впливає кількість днів роботи на виплату за ранг
Чи залежить сума виплати за ранг від кількості відпрацьованих днів? Чи вона є сталою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:58
СІ
Ігнатьєва Світлана Олександрівна
18.03.2025 | 10:50
Відповідь надано
Питання про нове бронювання працівника на військовий облік
Добрий день! Питання: компанія отримала стратегічне( нове,другий раз) і планується до 31.03.25 перебронювання працівників.У одного працівника,у Резерв+ зникли ВОС та спеціальність,вся інша інформація є ( попереднє бронювання і інші дані). Фахівець з ВО відправляє в ТЦК.бо в…
МК
Марія, консультант
експерт
18.03.2025 | 11:26
ЮХ
Хітько Юлія
18.03.2025 | 10:47
Відповідь надано
Довідка про невикористані відпустки при звільненні працівниці-матері
Доброго дня. Звільняється працівниця, одинока мати, вона не використовувала додаткову соціальну відпустку за 2023, 2024, 2025 рік. При звільнені вона не бажає отримати компенсацію за ці відпустки, а бажає отримати ці дні за іншим місцем роботи. Чи можна надати довідку на нове…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:24
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
18.03.2025 | 10:45
Відповідь надано
Документи для підтвердження статусу одинокої матері та відпустки
Які документи необхідні для підтвердження одинокої матері та надання відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:25
ОЛ
Олена
18.03.2025 | 10:43
Відповідь надано
Чи зберігається додаткова відпустка під час основної відпустки
Доброго дня! Чи накопичується додаткова відпустка за шкідливі і важкі умови праці за час перебування працівника у щорічній основній відпустці і на лікарняному? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:25
ІР
Ірина
18.03.2025 | 10:41
Відповідь надано
Відпустка без збереження: чи оформлювати наказ про скасування
Добрий день! Працівника оформлено на роботу, але наступного дня він просить відпустку без збереження заробітної плати ( у зв'язку з військовим станом). Чи можливе надання такої відпустки ( заклад зацікавлений зберегти цього фахівця в штаті з перспективою подальшої роботи). Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:25
ІН
Інга
18.03.2025 | 10:40
Відповідь надано
Як збільшити ліміт медикам в Дії: покрокова інструкція
Доброго дня! Як в Дії можна збільшити ліміт медикам, якщо вже є заброньовані ? Чи можна покрокову інструкцію ? Дякуємо…
МК
Марія, консультант
експерт
18.03.2025 | 11:32
АН
Анна Кобзар
18.03.2025 | 10:35
Відповідь надано
Прийом на роботу інспектора з кадрів за строковим договором
Доброго дня! Потрібно прийняти працівницю на посаду інспектора з кадрів за строковим трудовим договором. Основний працівників (я) наразі перебуває у щорічній відпустці з 13.03 до 26.03, під час відпустки госпіталізовано до лікарні, листок непрацездатності з 14.03 по26.03. З…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:54
ОЛ
Олена
18.03.2025 | 10:32
Відповідь надано
Правомірність відпустки для працівника з двома посадами
Працівник на підприємстві займає дві посади. Одна основне місце, друга за сумісництвом. Йде у відпустку з двох посад, але за сумісництвом період ще ненапрацьований. Наприклад 01.05.2025 по 30.04.2026 чи правомірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:36
ОМ
Музика Олена Анатоліївна
18.03.2025 | 10:32
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов’язаного без документів: ризики і нюанси
Військовозобов’язаний, що претендує на роботу має лише електронний ВОД в якому не має ВОС, звання, та ВЛК.
Паперового не має документу.
Чи маємо право прийняти на роботу та забронювати? Які ризики при проходженні звірки з тцк…
Паперового не має документу.
Чи маємо право прийняти на роботу та забронювати? Які ризики при проходженні звірки з тцк…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.03.2025 | 10:07
КЛ
Кадровики лікарні)
18.03.2025 | 10:31
Відповідь надано
Продовження трудового договору при перерві у вихідний день
якщо взяли людину на період відпусток, перший період закінчення відпустки закінчується 22 в суботу а інший період починається з понеділка 24 , (адже працівники у відділенні лікарні працюють саме по будням). чи маю я право писати та продовждувати їй трудовий договір адже є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:39
ИР
Ирина
18.03.2025 | 10:31
Відповідь надано
Штраф за виплату лікарняного до статусу "Готовий до сплати"
Якщо бухгалтер розрахував ти виплатив лікарняний раніше, ніж він став "Готовий до сплати", чи є за це штраф? Дякую)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:24
ЛС
Свинцицька Леся Петрівна
18.03.2025 | 10:30
Відповідь надано
Невключення днів непрацездатності до щорічної відпустки: формула розрахунку
невключення днів тимчасової непрацездатності до щорічної відпустки формула…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:24
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
18.03.2025 | 10:29
Відповідь надано
Правомірність невиплати заробітної плати учням під час практики
Доброго дня. На підприємство звернувся учень ПТУ про проходження виробничої практики. Чи можна у договорі про проходження практики внести пункт - оплату праці учням виробничого навчання не проводити? Чи правомірно буде не нараховувати йому заробітну плату…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:32
ГС
Смолін Галина Стефанівна
18.03.2025 | 10:27
Відповідь надано
Оформлення приватного підприємця на роботу без припинення діяльності
Добрий день! Скажіть будь ласка ,чи можем оформити на роботу на Комунальне підприємство приватного підприємця (не припиняючи йому підприємницької діяльності)? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 16:14
ІН
Інна
18.03.2025 | 10:18
Відповідь надано
Розрахунок бронювання немедичних працівників у військовому обліку
Вітаю! У нашому Центрі первинної медико-санітарної допомоги на сьогодні працює 13 військовозобов'язаних чоловіків. З них медичних працівників - 8 осіб, і 5 чоловіків з немедичними посадами (водій, економіст, двірник та інше). Нещодавна для підприємства ми отримали критичність за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 21:40
IN
Inna
18.03.2025 | 10:18
Відповідь надано
Можливість підвищення окладу за науковий ступінь в медицині
Доброго ранку! Зорієнтуйте, будь ласка, в питанні: чи можемо встановити підвищення посадового окладу за наявність наукового ступеня - кандидата медичних наук зі спеціальності "Соціальна медицина" - начальнику інформаційно-аналітичного відділу медичної статистики…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:55
МА
Мар'яна
18.03.2025 | 10:10
Відповідь надано
Правила прийому працівників зі змінним графіком і обліком часу
Добрий день! Підскажіть будь ласка правила прийому на роботу працівників зі змінним графіком роботи та підсумованим річним обліком робочого часу, зокрема чи обов'язково роботодавець має ознайомлювати працівників із Положенням про підсумований облік робочого часу (під підпис)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 16:06
МЮ
Марина Юріївна
18.03.2025 | 10:10
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення демобілізованого працівника та облік відпустки
Демобілізований працівник надав на вайбер документи про звільнення з військової служби 13.03.25р., звільненого його 08.02.25 на облік став 10.02.25р., на роботу він так і не виходив по теперішній час. В табелі зазаначили НЗ з 11.02.2025 р. за 09 та 10 лютого зберегли середній…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:13
