Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
05.02.2025 | 09:42
Трудові книжки
Відповідь надано

Як передати трудові книжки працівників, що звільнилися дистанційно

Доброго ранку! Якщо працівники звільнилися дистанційно ще в 2022 році та досі не забрали свої трудові книжки? як їм їх перестали за кордон? який зразок заяви вони повинні написати…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
06.02.2025 | 18:14

Можете запропонувати працівнику:
1. оформити довіреність на іншу особу, яка отримає трудову книжку на підприємстві або у поштовому відділенні;

2. забрати…Ще

ОК
Оксана
05.02.2025 | 09:41
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Призначення рангу в ОМС: необхідність зміни чи перерахунку

Доброго дня. Призначили у 2023 році працівника на посаду в ОМС, яка відноситься до 6 категорії посад. Стаж державної служби (час перебування на посадах, на яких присвоюються військові та спеціальні звання) та який зараховується до стажу служби в органах місцевого самоврядування…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 11:55

Не радимо вже нічого виправляти, оскільки позбавити посадову рангу можна лише за рішенням суду (Методичні рекомендації щодо присвоєння рангів посадовим…Ще

ИР
Ирина
05.02.2025 | 09:37
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Кваліфікаційні вимоги до працівника: чи потрібно їх вказувати

Доброго дня! Розробила трудовий договір та прописала, що перелік посадових обов'язків є вичерпним і може доповнюватися шляхом оформлення та підписання сторонами додаткової угоди до цього договору. Підкажіть, я ж не повинна в самому договорі прописувати що повинен знати працівник…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 14:43

Так, розділи «Повинен знати» та «Кваліфікаційні вимоги» не включають до письмового трудового договору.

Але ці розділи обовʼязково…Ще

ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
05.02.2025 | 09:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит щодо коду КП для Генерального директора підприємства

Доброго дня, який код КП Генерального директора підприємства…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:45

Код КП 1210.1.

Посада «Генеральний директор» утворюється шляхом розкриття дужок базової назви професії «Директор (начальник, інший…Ще

МА
Мар'яна
05.02.2025 | 09:28
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Необхідність нового трудового договору при переведенні працівника на посаду

Добрий день, питання:
коли переводимо працівника на іншу посаду, оформляємо новий трудовий договір, вище керівництво наполягає що потрібно оформляти додаткову угоду до трудового договору, як переконати що новий трудовий договір краще…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 14:56

Якщо умови істотно відрізняються від попередніх, можна формити новий трудовий договір, але обовʼязково в ньому зазначте з якої дати він діє, тобто з дати…Ще

ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
05.02.2025 | 09:27
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Відсоткова різниця окладів: нормативні документи для підприємств

Добрий день! Підкажіть будь ласка, при встановленні посадових окладів працівникам підприємства чи є якийсь нормативний документ, який визначає якою має бути відсоткова різниця між окладами директора, його заступниками та іншими працівниками? Підприємство не бюджетна установа…

1

НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2025 | 11:15

Ні. Під час визначення посадового окладу мають ураховуватися кваліфікаційні вимоги для обіймання відповідної посади та досвід і якість роботи.

Система…Ще

АЗ
Анастасия Зозуля
05.02.2025 | 09:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прийняття працівника на час відпустки основного співробітника

Добрий день. Основний працівник зараз знаходиться у відпустці по вагітності та пологам. Як правильно прийняти працівника на її місце…

16

ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2025 | 15:00

У такому разі, коли основний працівник оформить відпустку по догляду за дитиною до 3 -х років видайте наказ про продовження строку трудового договору на…Ще

ІР
Ірина
05.02.2025 | 09:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Скасування наказу про переведення: як правильно оформити документи

Доброго дня. Працівник написав заяву на переведення на іншу посаду, підписали наказ, але він передумав переводитись. Як документально це оформити. Чи потрібно брати заяву він працівника на відкликання., щоб зробити наказ на скасування? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2025 | 13:21

Якщо працівник передумав переводитись на іншу посаду до дати початку роботи на цій посаді, то потрібно:

- працівнику написати заяву за зразком: "Відкликаю…Ще

ЗТ
Запорожан Тетяна Аркадіївна
05.02.2025 | 09:22
Військовий облік
Відповідь надано

Дати для запису у журналі перевірок військового обліку: нюанси

Доброго дня. Перше питання: яку дату потрібно вказувати у журналі перевірок по військовому обліку при проведенні звірки з іншими РТЦК, листи яким відправлено Укрпоштою? Наприклад, лист відправлено 13 січня, отримали вони його 17 січня (прийшов корінець про вручення), а сама…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:18

Чіткого порядку заповнення журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку не передбачено, але враховуючи практичний досвід, заповнювати…Ще

МА
Маряна
05.02.2025 | 09:16
Відпустки
Відповідь надано

Документальне підтвердження відмови від запланованої відпустки працівника

Добрий день. Згідно затвердженого графіка відпусток працівник передумав йти у відпустку. Як документально це засвідчити? Заява чи службова, можливо є якийсь зразок. Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2025 | 13:22

Будь ласка.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЗТ
Запорожан Тетяна Аркадіївна
05.02.2025 | 09:05
Військовий облік
Відповідь надано

Куди подавати оригінал довідки про мобілізацію для обліку

Доброго дня. Куди з точки зору кадрів я маю підкладати оригінал довідки про мобілізацію, яку надав РТЦК та СП…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:00

Таку довідку доцільно зберігати у справі листування з військового обліку або в окремій справі, якщо підприємство велике та таких документів багато.

Раді…Ще

ЛК
Кондратюк Людмила Вікторівна
05.02.2025 | 09:03
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно розбронювати працівника для подальшого бронювання

Добрий день! Працівник заброньований звільняється з роботи, нам треба його розбронювати, але ми маємо розброньовувати працівників для подальшого бронювання. Розброньовувати можна лише оди раз на 30 календарних днів. які наші дії…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:55

За повідомленнями фахівців порталу Дія, Вам потрібно подати оперативну інформацію про звільнення працівника на сайті ПФУ. Протягом 1-3 днів його бронювання…Ще

ІН
Інна
05.02.2025 | 08:52
Військовий облік
Відповідь надано

Як врахувати відпустки при бронюванні військового обліку

Доброго дня. Питання: при бронюванні обов'язковою вимогою є нарахування заробітної плати 20 тис. грн., а як бути з відпустками та нарахуванням відпускних? Адже відпускні кошти виплачуються "наперед", де сума більша, а на наступний місяць працівник отримує меншу суму? У Порядку…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:52

Так, справді, Порядком 76 не передбачено виключень щодо суми нарахованої зарплати на випадок відпустки або хвороби працівників.Тому фахівці радять…Ще

НА
Наталія
05.02.2025 | 08:47
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура розгляду документів МОЗ та Міноборони: терміни та етапи

скажіть будь ласка яка процедура по строкам надання критичності, яка ми подали документи в МОЗ скільки днів вони повинні розглядати, потім якщо вони погоджують скільки часу міноборони повинно підтвердити…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
05.02.2025 | 16:24

За оновленим Порядком 76 МОЗ зобов’язаний у строк не більш як 10 робочих днів з дня отримання звернення підприємства розглянути його на відповідність…Ще

НА
Наталья
05.02.2025 | 08:32
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливо працевлаштування фізичної особи-підприємця на основне місце

Доброго дня , підкажіть буть ласка якщо Фізична особа підприєміць , ми зможемо взяти на роботу на основне місце работи
Дякую…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 11:51

Так, фізична особа підприємець (ФОП) може бути взята на роботу як найманий працівник на основне місце роботи. Законодавство України не забороняє ФОПам бути…Ще

АН
Анна Самсонова
05.02.2025 | 08:22
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідальність за військовий облік: чи можуть оштрафувати за порушення

Доброго дня.Підскажіть будь ласка,якщо від сьогодні на мене роблять наказ,як відповідального з військового обліку,чи при перевірці,за порушення до мого призначення мене можуть оштрафували…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
06.02.2025 | 12:00

Якщо порушення триваюче (наприклад, не подані повідомлення про прийом/звільнення військовозобов'язаних працівників), то ризик адміністративної…Ще

УЛ
Уляна Макота
05.02.2025 | 08:20
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Обов'язковість особової справи та облік трудових книжок ТОВ

Вітаю. 1)Чи є Особова справа за формою №П-2 обов'язковим документом? Стосується ведення кадрового обліку ТОВ. 2) У разі, якщо ТОВ заповнені трудові книжки повертає на зберігання працівникам згідно заяви, чи потрібно вести книгу обліку трудових книжок…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 17:43

1. Позиція Мінекономіки і Держпраці, що особова картка П-2 не є обовʼязковим документом і роботодавці мають право самостійно визначити вести, чи ні особову…Ще

АН
Анна
05.02.2025 | 08:13
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного: з якого дня починається розрахунок

Добрий день! Працівник взяв відпустку без збереження зп з 31.01 по 01.02.2025, і з 01.02 по 14.02.2025 відкрив лікарняний. Ми проводимо йому лікарняний починаючи з 02.02.2025. Перші п'ять днів, які оплачує компанія рахуються з 01.02 чи з 02.02.2025…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 14:30

Так, за 01.02.2025 Уповноважений має відмовити в призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності за період перебування працівника у відпустці без…Ще

ЮЛ
Юлія
05.02.2025 | 08:07
Відпустки
Відповідь надано

Врахування відпусток без збереження зарплати для інвалідів праці

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, у нас працює інвалід 2 групи, два дні на тиждень. 2024 рік у нього була відпустка як ветерану праці та інваліду 2 групи без збереження заробітної плати. Також відпустка як ВПО. Рік він не працював. Чи йде відпустка без збереження…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 14:20

Так, зараховується.

Періоди, які зараховуємо до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку визначає стаття 9 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР…Ще

ЛЮ
Людмила
05.02.2025 | 07:42
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: бронювання працівника без ВЛК за новими критеріями

Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо у військовозобов'язаного працівника немає ВЛК чи забронює його за новими критеріями Дякую…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 11:49

У Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженому постановою КМУ від 27.01.2023 №76…Ще

Усі консультації156770
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156661
Уточнення13
В роботі91
Очікує5
Теми
Відпустки19978
Військовий облік42137
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5224
Звільнення9757
Кадровий облік20667
Лікарняні / страховий стаж4957
Прийняття на роботу11545
Робочий час / табель7257
Трудові книжки6390
Інше27064