🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
03.02.2025 | 13:37
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з наказом про відпустку без підпису
Добрий день! Працівник виїхав за межі України і передав заяву на відпустку без збереження ЗП за ч.4 ст 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». На підставі заяви ми робимо наказ. Як ознайомити працівника з таким…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 15:18
ЛЛ
Лега Людмила
03.02.2025 | 13:36
Відповідь надано
Ситуація з поновленням працівника після тривалого безвісті та відпустки
Ситуація: працівник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати 01.09.2022 року на час дії воєнного стану. Влітку 2023 р. виникла необхідність у цьому працівнику. Видали наказ про його вихід на робоче місце. Але працівник відмовився виходити на роботу а потім…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 15:10
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
03.02.2025 | 13:27
Відповідь надано
Чи достатньо фотокопії військового квитка для увільнення працівника
Добрий день, якщо працівник надав фотокопію військового квитка де вказано, що він мобілізований з 01.02.2025 згідно указу Президента від 24.02.2022 року чи є це достатньою підставою щоб видати наказ про увільнення працівника з 01.02.2025 ?Чи потрібно ще якісь документи додати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 15:00
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
03.02.2025 | 13:27
Відповідь надано
Прийом на роботу: що робити з паспортом без фото
чи можна прийняти працівника якщо в паспорті немає фото 25 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 14:48
МА
Марина
03.02.2025 | 13:19
Відповідь надано
Зміна адреси прописки: чи потрібно повідомляти ТЦК
При внутрішньому звірянні Списків військовохобов’язаних було виявлено, що у працівника змінилась адреса прописки ще у 2022 році. Чи потрібно про це повідомляти ТЦК? Чи потрібно робити зміни в Списках…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.02.2025 | 11:23
ТЕ
Тетяна
03.02.2025 | 13:19
Відповідь надано
Компенсація залишку невикористаної відпустки: умови та можливості
Чи можливо отримати компенсація залишку невикористаної щорічної відпустки за поточний рік чи за попередні роки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:24
БО
Блаватна Оксана Мирославівна
03.02.2025 | 13:12
Відповідь надано
Організація індивідуального графіка роботи відповідно до КЗпП України
Доброго дня! На яку статтю КзПП зіслатись, при прийнятті працівника за індивідуальним графіком роботи, відмінним від загальноприйнятого на підприємстві? Наприклад, робота з 10 до 19 год? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 11:33
ІР
Ірина
03.02.2025 | 13:11
Відповідь надано
Як правильно вручити повістку працівникові під час військового обліку
Прийшли повістки на підприємство, працівник проходить влк, як яму вручити повістку…
МК
Марія, консультант
експерт
03.02.2025 | 21:30
НП
Павленко Наталя Валентинівна
03.02.2025 | 13:09
Відповідь надано
Чи варто вказувати ознайомлення з умовами праці в заяві
Доброго дня, таке питання: чи доцільно в заяві про переведення на іншу посаду, прописувати, що" з умовами праці на посаді ознайомлений та інструктаж з охорони праці пройшов"Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 17:18
МА
Марина
03.02.2025 | 13:08
Відповідь надано
Правила переведення працівників на посади в кадровому обліку
Працівника було переведено на посаду в.о. інженера з охорони праці (основний працівник написав заяву на відпустку без збереження зп на час воєного стану), зараз інженер з охорони праці вийшов на роботу. Як написати заяву та наказ про переведення працівника на посаду, за якою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 18:14
ОЛ
Лебідь Ольга
03.02.2025 | 13:08
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець виплатити зарплату заброньованому працівнику
Вітаю. Звільняємо заброньованого працівника 10.02.2025. Чи повинен роботодавець оплатити зарплату працівнику за лютий 2025 не менше 20 тис. грн…
МК
Марія, консультант
експерт
03.02.2025 | 21:01
ЭР
Эрика Анатольевна
03.02.2025 | 13:04
Відповідь надано
Розрахунок компенсації днів відпустки при звільненні працівника
Вітаю, підкажіть, будь ласка, приклад розрахунку при визначенні компенсації днів відпустки при звільненні. Працівник прийнятий 05.08.2020. Використав відпустку 24 дні у 2021 році за робочий рік 05.08.2020-04.08.2021, потім використав ще 24 дні відпустки у дати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 14:32
ЗО
Зоя
03.02.2025 | 13:04
Відповідь надано
Як відобразити лікарняний за сумісництвом у табелі
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник 30.12.24 написав заяву на роботу за внутрішнім сумісництвом з 01.01.25, був виданий наказ і направлено повідомлення до ДПС, а з 31.12.24 по 10.01.25 він пішов на лікарняний, і на порталі ПФУ у роботодавця висвітився лікарняний лише за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 17:12
ІР
Ірина
03.02.2025 | 13:04
Відповідь надано
Терміни проходження військово-лікарської комісії: зміни чи продовження
доброго дня. підкажіть, будь ласка, до якого числа обмежено придатним потрібно пройти ВЛК? як і раніше, до 4 лютого, чи вже продовжили термін? дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
03.02.2025 | 17:09
ВО
Вікторія Олександрівна
03.02.2025 | 13:03
Відповідь надано
Як передати виконання обов'язків іншому працівнику
Вітаю, працівник вже 2 року з незьсованих причин відсутній (за кордоном). Як мені поксласти на іншого працівника виконання обовьязків…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 00:50
ІР
Ірина
03.02.2025 | 12:57
Відповідь надано
Як правильно вручити повістку працівникам на військовому обліку
Працівники на влк як йому вручити повістку…
МК
Марія, консультант
експерт
03.02.2025 | 18:45
ВА
Валентина
03.02.2025 | 12:54
Відповідь надано
Визначення категорії військового обліку для молодого працівника
Робітник 2003р. народження , при прийомі на роботу надав тимчасове посвідчення військовозобовязаного, де вказано військове звання -солдат, склад-рядовий, номер ВОС, категорія перша. А в роздруківці Резерв+ , де звання, категорія та ВОС стоїть прочерк. При заповненні Списків…
МК
Марія, консультант
експерт
03.02.2025 | 18:33
ЗО
Зоя
03.02.2025 | 12:51
Відповідь надано
Чи можна прийняти працівника на сумісництво без перерви
Підкажіть, будь ласка, чи можна працівника, у якого восьмигодинний робочий день закінчується о 16:00, прийняти як внутрішнього сумісника на 4 години з тих же 16:00, чи потрібно зробити якусь перерву, наприклад, в 30 хвилин? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 13:43
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.02.2025 | 12:51
Відповідь надано
Понаднормові години, нічна робота та надбавки для сторожа підприємства
якщо на підприємстві 8 год робочий день з 9:00 по 18:00. Плануємо взяти сторожа. графік 1 доба через 2. які години в нього будуть рахуватись понаднормові? які години нічні ? скільки % надбавки за які години? (колдоговору нема) В якому документі описати яка надбавка і за що йому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 13:14
ВІ
Вікторія
03.02.2025 | 12:47
Відповідь надано
Дії щодо військового обліку працівника при досягненні 60 років
Доброго дня. 07.02.2025 працівникові виповнюється 60 років. Які дії відповідального за ведення військового обліку…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.02.2025 | 11:32
