🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
03.02.2025 | 09:57
Відповідь надано
Додаткова відпустка для працівників з вищою освітою в медзакладі
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, яку додатков увідпустку надавати працівникам з вищою немедичною освітою, які працюють в медичному закладі? Яка підстава…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 00:59
ОЛ
Олександра
03.02.2025 | 09:55
Відповідь надано
Відрядження працівника за кордон при бронюванні на підприємстві
Добрий день. Підскажіть будь ласка, ситуація наступна. Працівник заброньований за одним підприємством (де працює за сумісництвом) чи може бути відряджений за кордон від підприємства де він працює за основним місцем роботи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.02.2025 | 23:07
ОЛ
Олена
03.02.2025 | 09:54
Відповідь надано
Процес погодження посадової інструкції: роль керівника підрозділу
Доброго дня, підкажіть будь-ласка при складанні посадової (робочої) інструкції погоджує чи узгоджує керівник структурного підрозділу який складає і подає на затвердження посадову інструкцію директору тов…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.02.2025 | 19:40
ОК
Оксана
03.02.2025 | 09:52
Відповідь надано
Алгоритм анулювання бронювання військовозобов'язаних: необхідні дії та документи
Доброго ранку, як "розбронювати "працівника у лютому, якого було заброньовано через паперові списки наказом Мінекономіки, перед новим бронюванням? Чи достатньо буде анулювати таке бронювання у ДІЇ? Чи потрібно вилучені у заброньованих військовозобов'язаних витяги з наказів про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.02.2025 | 15:02
НІ
Ніконова Марія
03.02.2025 | 09:50
Відповідь надано
Чи можна використовувати посаду Менеджер з продукту в обліку
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можливо використовувати таку назву посаду як Менеджер (управитель) з продукту? Це напрямок маркетингу. Саме такої назви посади немає в класифікаторі, є тільки Менеджер (управитель). Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.02.2025 | 19:33
МА
Марина
03.02.2025 | 09:49
Відповідь надано
Різні трудові договори та випробувальний термін для співробітників
Доброго дня, чи можуть бути різні трудові договори на підприємстві наприклад у водія ті інших співробітників , і чи можна актуальний трудовий договір з випробувальним терміном 1 місяць ( пятиденка ) і приклад наказу на прийняття, якщо випробувальний термін, і чи потрібно робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.02.2025 | 19:20
МІ
Іванченко Марина
03.02.2025 | 09:49
Відповідь надано
Відпустка та лікарняний: чи потрібно повертати день відпустки
Доброго ранку. Підкажіть будь-ласка працівниці перебуваючи у соціальній відпустці одному з батьків, які виховують двох або більше дітей до 15 років в останній день відпустки працівниця відкрила лікарняний в зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. Чи потрібно повертати 1 день…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.02.2025 | 11:19
Людмила
03.02.2025 | 09:47
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця при відсутності бронювання працівника
Добрий день. Наш працівник був заброньований. В Резерв+ та реєстрі бронювання не відображено. Підкажіть, будь ласка, який алгоритм дій Роботодавця в даному випадку? До кого звернутися, щоб інформація була внесена в реєстр. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.02.2025 | 23:21
НА
Наталія
03.02.2025 | 09:46
Відповідь надано
Зразок наказу про розподіл обов'язків в освіті на 2024/2025 рік
Добрий день. Потрібен зразок наказу Про розподіл функціональних обов’язків
між адміністрацією закладу освіти на
2024/2025 навчальний рік…
між адміністрацією закладу освіти на
2024/2025 навчальний рік…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.02.2025 | 11:13
ОЛ
Ольга
03.02.2025 | 09:44
Відповідь надано
Дії кадрової служби при виникненні невизначеності військового обліку
Доброго дня! Підкажіть, як вірно вчинити. У нас є працівник, який у 2011 був знятий з військового обліку. Запис у військовому квитку «Знятий з військового обліку. Постановці на військовий облік не підлягає (Наказ МОУ № 342 п.2.3 від 09.06.06). Він у нас до цього часу на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.02.2025 | 23:35
ПЕ
Петрух Ірина
03.02.2025 | 09:41
Відповідь надано
Визначення дати здачі документів за військовим обліком працівниками
Добрий день. Працівників було заброньовано мінекономікою 20.04.2024 р. до 20.10.2024 р. Постановою в червні місяці було продовжено бронювання на 3 місяці. Через хакерську атаку знову продовжили бронювання на 1 місяць. Сумарно до 20.02.2025 р. Коли саме має вилучати працівник…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.02.2025 | 21:59
ОК
Оксана
03.02.2025 | 09:40
Відповідь надано
Як правильно розрахувати доплату для сумісника на 0,5 окладу
Доброго ранку. Приймаємо працівника на 0,5 окладу (сумісник, неповний роб.день), йому ще йде доплата 10% від окладу. Як вірно розрахувати: доплата буде 10% від окладу чи от 0,5 окладу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 12:44
ОК
Оксана
03.02.2025 | 09:36
Відповідь надано
Виплати після смерті працівника: уникнення конфлікту інтересів
Доброго дня! Допоможіть у вирішенні питання. Помер батько ректора ВНЗ, який був професором у цьому ж ВНЗ, як правильно здійснити всі виплати (за невикористану відпустку, на поховання) щоб не було конфлікту інтересів. З членів сім'ї є ще один син, який не працює у ВНЗ, але ж всі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 12:41
НА
Наталья
03.02.2025 | 09:36
Відповідь надано
Військовий облік: роздруківка з Резерв+ як порушення
Добрий день!
Якщо працівник надав тільки роздруківку з Резерв+, це буде вважатись порушенням?
Адже електронний ВОД прирівнюється до паперового та має однакову юридичну силу. Такого працівника можна забронювати…
Якщо працівник надав тільки роздруківку з Резерв+, це буде вважатись порушенням?
Адже електронний ВОД прирівнюється до паперового та має однакову юридичну силу. Такого працівника можна забронювати…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.02.2025 | 19:30
ОЛ
Ольга
03.02.2025 | 09:32
Відповідь надано
Документи, необхідні для прийняття на роботу особи з інвалідністю
Вітаю.При прийнятті на роботу особи з інвалідністю , які документи,згідно нових вимог,подаються роботодавцю ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.02.2025 | 13:28
ОЛ
Олена
03.02.2025 | 09:26
Відповідь надано
Правомірність мобілізації працівника після виключення з військового обліку
Добрий день, нашого працівника, який виключений з з в/о за ст. 37 п.6 пп 6 ЗУ "Про військовий обовязок і військову службу" моблілізували, пояснивши, що за ціїю статтею поновлюють на обліку, та якщо ВОК визнали придатним, можуть мобілізувати. Чи правомірні дії працівників ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.02.2025 | 23:30
ЮЛ
Юлія
03.02.2025 | 09:22
Відповідь надано
Чи потрібно протокол загальних зборів для страхових виплат
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві працює два працівника (директор і менеджер), чи необхідно роботи протокол загальних зборів, наказ про призначення уповноваженої особи для прийняття рішення про страхові виплати…
Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві працює два працівника (директор і менеджер), чи необхідно роботи протокол загальних зборів, наказ про призначення уповноваженої особи для прийняття рішення про страхові виплати…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.02.2025 | 11:07
СЯ
Ярошевська Світлана Василівна
03.02.2025 | 09:20
Відповідь надано
Можливість працевлаштування лікаря загальної практики на зовнішній сумісник
Доброго дня! Чи можна взяти на роботу лікаря загальної практики зовнішнім сумісником до лікарні (вторинки). Спеціалізація - лікар загальної практики сімейна медицина. Брати стажором з подальшим прокодженням курсів? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
03.02.2025 | 23:12
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
03.02.2025 | 09:11
Відповідь надано
Процедура оформлення наказу при отриманні повістки працівником
Доброго дня.Якщо працівник приніс повістку на 03 лютого то цією датою і робити наказ на увільнення чи зачекати коли буде наказ із частини (вини зазвичай надаються дуже складно).І коли правильно передавати оперативну інформацію до пфу.
…
…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.02.2025 | 23:23
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
03.02.2025 | 09:02
Відповідь надано
Ситуація з подвійним обліком працівників: як вирішити проблему
Доброго ранку. Термінова потрібна допомога у вирішенні проблеми яка є на сьогоднішній день. Працівниці були прийняті на підприємство за сумісництвом. Вонизвільнились з основоного місця роботи і керівництво вирішило змінити ім умови праці з сумісників на основне місце роботи. З…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.02.2025 | 15:33
