🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КО
Костіна Галина Валентинівна
29.01.2025 | 10:48
Відповідь надано
Програми для електронного кадрового обліку: що обрати
Підкажіть будь ласка які на вашу думку існують програми для ведення електронного кадрового обліку, щоб і накази і журнали і особові справи, облік відпусток. Чи все одно особові справи мають бути в паперовому вигляді. Допускається вести кадровий облік тільки в ел. вигляді. Яким…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 12:35
ЛЮ
Людмила
29.01.2025 | 10:47
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу медичної сестри після перерви
Добрий день, сестра медична не працювала по спеціальності 4 роки, тепер хоче вернутися до роботи за спеціальністю ,як без помилок провести процедуру прийняття на роботу, чи потрібно проходити спеціалізацію чи достатньо стажування на робочому місці. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 22:02
ОК
Кравченко Олена
29.01.2025 | 10:40
Відповідь надано
Обов'язки кадрової служби щодо лікарняних та комісії соціального страхування
Чи потрібно створювати комісію з соціального страхування? Які обов'язки кадрової служби при оформленні лікарняного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:22
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
29.01.2025 | 10:39
Відповідь надано
Алгоритм бронювання та проблеми з військовим обліком працівників
Добрий день! Підприємтсво вчора вперше отримало статус критичної інфрастукрути. Де можна дізнатись який діє алгоритм бронювання на сьогодняшній день…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.02.2025 | 12:14
ОК
Кравченко Олена
29.01.2025 | 10:38
Відповідь надано
Документи для працівника з інвалідністю при прийнятті на роботу
Які документи портібно надати працівнику з інвалідністю , якого приймаємо на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:58
АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.01.2025 | 10:37
Відповідь надано
Чи можна ділити додаткову відпустку на кілька частин
Доброго дня. Працівниця має 2 підстави на додаткову відпустку (мати одиначка та 2 дитини до 15 років). Чи можна ділити відпустку на 10 и 7 календарних днів? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:54
АІ
Алла Іванівна
29.01.2025 | 10:37
Відповідь надано
Звітування про зміну директора: як правильно подати інформацію
Доброго дня! при зміні директора товариства треба подавати додаток 1 до порядку 1487 (повідомлення
про призначення, звільнення (увільнення) керівника) на "старого" і "нового" директора? якщо на обох, то в одному повідомленню чи окремо на кожного?дякую…
про призначення, звільнення (увільнення) керівника) на "старого" і "нового" директора? якщо на обох, то в одному повідомленню чи окремо на кожного?дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.01.2025 | 22:21
ОК
Оксана
29.01.2025 | 10:35
Відповідь надано
Продовження трудового договору: що робити без наказу
Відповідно до статті 39-1. Якщо після закінчення строку трудового договору (пункти 2 і 3 статті 23) трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк. Чи відноситься ця стаття до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:44
НЛ
Любчич Ніна Анатоліївна
29.01.2025 | 10:33
Відповідь надано
Вимоги до оформлення трудових книжок під час військового стану
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в наступному. Ми - ОМС, на час військового стану призначаємо працівників без проходження конкурсу. У трудовій (так само, як і в пенсійному) потрібно прописувати: призначена на посаду.....до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 21:02
ДІ
Діана
29.01.2025 | 10:33
Відповідь надано
Право на відпустку без збереження зарплати після декрету
Доброго дня! У працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. Підкажіть, будь ласка, чи має вона право на наступний день взяти відпустку без збереження зп ще на 2 тижні? Якщо так, то в який термін вона повинна написати заяву і коли видавати наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:16
ТЕ
Тетяна
29.01.2025 | 10:32
Відповідь надано
Процес підтвердження критичності підприємства для перебронювання працівників
Підкажіть, будь ласка. Підприємство працює за 76 Постановою. Ми критично важливе підприємство для задоволення потреб громади. Відправляємо документи в адмінстрацію для підтвердження цього статусу. Коли прийде рішення про підтвердження критичності ми можемо одразу перебронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.01.2025 | 22:09
ОК
Оксана
29.01.2025 | 10:30
Відповідь надано
Прийняття лікаря за сумісництвом: нові кваліфікаційні вимоги та нюанси
Вітаю. Держ.установа мед.профілю. У нас працює лікар із заг.гігієни, яка має вищу мед.освіту за спеціальністю "Лікувальна справа". Чи можна прийняти її за сумісництвом на посаду помічника лікаря-епідеміолога…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2025 | 22:03
ЛА
Лариса
29.01.2025 | 10:30
Відповідь надано
Послідовність дій кадрової служби при виході в декрет
Вітаю. Щойно стало відомо про намір працівниці йти в декрет. Її лікарняний планується на початку лютого. Підкажіть яка послідовність дій кадрової служби? Як і коли можна брати на роботу іншу людину? Яке оформлення відпустки по догляду ( які терміни краще- одразу до 3 років чи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:09
ГА
Глушкова Анна
29.01.2025 | 10:25
Відповідь надано
Яка процедура направлення повістки працівнику під час відпустки
Доброго ранку. На ТОВ прийшло розпорядження з повісткою на працівника, який знаходиться у відпустці. Скажіть оригінал повістки направляється разом з розпоряжденням працівнику, чи залишається у роботодавця…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.01.2025 | 22:05
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
29.01.2025 | 10:22
Відповідь надано
Військовий облік: чи зобов'язаний старший лейтенант у 62 роки
Якщо працівнику 62 роки і він має звання старший лейтенант, він ще вважається військовозобов'язаним і по ньому ведемо військовий облік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.01.2025 | 22:04
ОК
Оксана
29.01.2025 | 10:20
Відповідь надано
Поновлення керівника: питання переведення та датування кадрових змін
Доброго дня. Міська рада поновлює на роботі незаконно звільненого керівника комунального підприємства з дати звільнення - з 31.08.2021р за рішенням суду. Розпорядженням міського голови чи наказом поновленого керівника перевести на іншу посаду того, хто працював на його посаді…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 20:36
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
29.01.2025 | 10:17
Відповідь надано
Організація зміни: графік роботи та згода працівників на перехід
На підприємстві організується друга зміна для одного підрозділу. Чи обов'язковий графік змінності, чи повинен бути він по фамільний. Чи повинні працівники давати письмову згоду на перехід на змінний графік роботи чи достатньо ознайомлення з графіком. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:18
СЛ
Слюсарчук Лілія
29.01.2025 | 10:12
Відповідь надано
Як правильно діяти з лікарняними мобілізованих працівників
Доброго дня! На порталі ПФУ в особистому кабінеті у мобілізованих працівників, які увільнені від роботи і проходять військову службу, з'являються лікарняні листи (заробітну плату підприємство моб.працівникам не платить). Ці лікарняні листи просто не брати до уваги, чи якось…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:15
ІО
Ірина Олександрівна
29.01.2025 | 10:12
Відповідь надано
Як перереєструвати громадську організацію у новому місті
Підскажіть, незнаю чи це ваше питання, та керівник заритує як перереєструвати громадську організацію і де про це можна прочитати? Існуюча організація зареєстрована в Києві, тепер змінився її президент і хочуть перереєструвати в іншому місті. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:11
ОК
Оксана
29.01.2025 | 10:07
Відповідь надано
Уточнення висновків ВЛК: дії працівника та підприємства під час обліку
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо на даний час при проходженні ВЛК нашими працівниками РТЦК дають висновок просто придатний без зазначення уточнення (придатний до військової служби або придатний до служби у в/ч ...), які дії підприємства чи працівника. Чи може працівник…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.01.2025 | 21:42
