Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СО
Софія
21.05.2024 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Згідно постанови 560 п.31 абз.4 підприємства мають право вручати повістки. Пвдкажіть, будь ласка, чи потрібно керівнику підприємства або відповідальній особі за ведення ВО мати посвідчення особи уповноваженої вручати повістки згідно п. 31 абз.6. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2024 | 16:00
TA
Tatjana
21.05.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти працівника за сумісництвом на 40 годинну робочу неділю з понеділка по п'ятницю, режимом роботи з 9.00 по 18.00. на повну ставку. Чи потрібно у такого працівника брати довідку з основного місця роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:25
ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
21.05.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться у відпустці без збереження з/п за сімейними обставинами. Чи можу я сформулювати наказ таким чином, щоб не оновлювати його помісячно, а видати новий вже по факту виходу на роботу? Якщо маю оновлювати, то на яку максимальну кількість днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2024 | 01:02
НА
Наталія
21.05.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з 1 травня не з'являється на роботі, телефон відключений. Знайомі повідомили, що його мобілізували біля 6 травня. Не можемо з ним зв'язатися, в табелі проставила Неявки з нез'ясованих причин. Як діяти далі? Чи можемо його звільнити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2024 | 21:21
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
21.05.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підскажіть з якого часу новоприйнятих працівників військовозобов'яних потрібно ознайомлювати під підпис з правила військового обліку до призовників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:01
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
21.05.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите , пожалуйста, нужно ли указывать в Приказе об увольнении, что было вычтено определенное количество дней нахождения работника без сохранения зп? И как оформить красиво эту фразу , если нужно…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2024 | 00:56
EL
Elena
21.05.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник звільнений у запас з військовой служби з 18 травня, і з 20 травня бажає оформити щорічну відпустку, яка повинна бути дата виходу на роботу в наказі про вихід на роботу - 19 травня (це вихідний день) 20 травня (початок відпустки) або наступний день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2024 | 00:22
ВА
Валентина
21.05.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, працівник надав витяг з ЕТК, як слід прийняти на роботу? Витяг з ЕТК реєструється в Книзі руху трудових книжок чи підшивається в особову справу? Заздалегідь вдячна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2024 | 23:19
ОЛ
Ольга
21.05.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може комірник за суміщенням (у свій робочий час) з доплатою виконувати роботи водія навантажувача, якщо він пройшов навчання в Учбово-курсовому комбінаті за професією "Водій навантажуача" та медогляд для професії "Водій навантажувача"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2024 | 21:18
IN
incognito
21.05.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно видавати наказ про необхідність оновлення даних військовозобов'язаних…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.05.2024 | 18:58
СС
Сергеєва Світлана Ігорівна
21.05.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може вести військовий облік в Товаристві співробітник (бухгалтер) як зовнішній сумісник - наприклад, на 0,25 або 0,5 ставки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 23:45
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.05.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При перевірці на ТОВ які обов'язкові положення повинні бути(якщо кол договору немає),про відпустки,про оплату праці,про відрядження,про табельний облік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2024 | 21:16
ЭР
Эрика Анатольевна
21.05.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник оформив відпустку, в дні відпустки поїхав у відрядження, це вже трапилось. Зараз потрібно чи "відмінити" відрядження по документах або перенести відпустку, оскільки, як виявилось, працівник у цю відпустку не ходив. Працівник каже, що писав комусь, щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 01:19
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
21.05.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може прийти розпорядження, повістка на ФОПа? Якщо так, наші дії? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 20:58
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
21.05.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь-ласка, який алгоритм дій кадровика у такій ситуації: працівник перебував в нетверезму стані на роботі в результаті чого було складено доповідку записку керівника підрозділу , акт документування перебування в нетверезиму стані, пояснення відмовився…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2024 | 21:09
СІ
Іващенко Світлана Володимирівна
21.05.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка якщо в військовому квиткудатою 24.03.2022 року стоїть печатка знято з військового обліку за станом здоров'я та видана довідка ВЛК на підставі ст. 39, 41а графа ІІ непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку. Як мені на це…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 23:44
ТА
Тамара
21.05.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка: 1) Якщо при звірянні в/о документів (1 раз на рік) виявлено, що працівник не проходить 1 раз на 5 років звіряння з ТЦК (відсутні відмітки в військовому квитку) чи потрібно направляти працівника до ТЦК. 2) Чи потрібно відповідальному за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:17
ПТ
Потеряєва Тетяна Петрівна
21.05.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник, згідно колдоговору, має право на додаткову відпустку за роботу з комп'ютером 4 дні. Чи можливо ділити цю відпустку? І чи враховувати таку додаткову відпустку при звільненні працівника (в компенсацію відпустки)?
Дякую…
Працівник, згідно колдоговору, має право на додаткову відпустку за роботу з комп'ютером 4 дні. Чи можливо ділити цю відпустку? І чи враховувати таку додаткову відпустку при звільненні працівника (в компенсацію відпустки)?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 20:19
ЦА
Цимбалюк Аліна
21.05.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи потрібно повідомляти ТЦК про працівників, яким автоматично продовжується бронювання на 1 міс? Чи потрібно робити новий витяг (в нашому випадку до 17.05.2024)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.05.2024 | 00:58
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
21.05.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть повідомлення про зміну облікових даних - можна реєструвати у вихідній кореспонденції журналу відділу кадрів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 23:40



