🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Кличова Ольга
10.01.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажть як табелювати:
1) додаткову соц. відпустку матері, яка має 2-х дітей до 15 років…
Підкажть як табелювати:
1) додаткову соц. відпустку матері, яка має 2-х дітей до 15 років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:36
ОК
Кличова Ольга
10.01.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажть як табелювати:
1) мобізованих працівників
2) відпустки без збер. з/п через воєнний стан ч.3 ст.12 ЗУ №2136
3) неповнолітніх працівників, які працюють неповний робочий день?
Чи може є посилання на позначки табелювання…
Підкажть як табелювати:
1) мобізованих працівників
2) відпустки без збер. з/п через воєнний стан ч.3 ст.12 ЗУ №2136
3) неповнолітніх працівників, які працюють неповний робочий день?
Чи може є посилання на позначки табелювання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:34
НА
Наталія
10.01.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.д. Якщо у продавчині в одному з наших магазинів виявили КОВІД (позитивний тест), які наші дії? магазин працює далі…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.01.2024 | 15:11
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
10.01.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця йде у відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Як правильно провести по 1 С. Та як зробити наказ в 1с…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.01.2024 | 12:29
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
10.01.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На штатному розписі здійснюють надпис «затверджую»? це обов'яково?чи можно наказом огранізації затвердити і в правому верхньому кутрку написати"затверджено наказом організаціїї № від 01.01.2024 і всеп…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:28
ГК
Каргіна Галина Федорівна
10.01.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робітник перебував у відпустці без збереження заробітної плати весь 2023 рік. В Графіку відпустки на 2023 рік період щорічної відпустки працівника був проставлен, але в звязку з заявами про відпустку без збереження ЗП щорічна відпустка за 2023 не використувана. Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 13:56
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
10.01.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ може бути виданий 01 січня 2024 "Про затвердження штатного розпису"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.01.2024 | 00:48
ЕЛ
Еліна
10.01.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У липні 2023 року працівнику виповнилося 60 років. Як виключити його з військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.01.2024 | 00:14
ТА
Татьяна
10.01.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, при оплаті лікарняного, обов'язково повинен бути наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:26
ВІ
Вікторія
10.01.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
наказ про виплату заробітної плати завчасно…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.01.2024 | 14:36
НК
Кінаш Надія Михайлівна
10.01.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна укладати трудовий контракт (саме контракт, а не договір) з бухгалтером, працівником резидентом Дія Сіті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:20
ІР
Ірина
10.01.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким документом визначено розмір штрафу за недотримання квоти по працевлаштуванню інвалідів? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.01.2024 | 02:37
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
10.01.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
звільняємо працівника який прийнятий на роботу 03.01.24 по строковому трудового договору (до виходу основного працівника) по причині переїзду на інше місце проживання, як правильно сформулювати у наказі причину звільнення
звільнити до закінчення…
звільняємо працівника який прийнятий на роботу 03.01.24 по строковому трудового договору (до виходу основного працівника) по причині переїзду на інше місце проживання, як правильно сформулювати у наказі причину звільнення
звільнити до закінчення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 13:40
ОВ
Оксана Володимирівна
10.01.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Працівник працює за Контрактом (актор), йому хочуть надати суміщення за посадою при якій також повинен укладатися Контракт (звукооператор).
Питання: Коли надається працівникові суміщення з певною доплатою чи обовязково укладати ще один Контракт за суміщенням…
Працівник працює за Контрактом (актор), йому хочуть надати суміщення за посадою при якій також повинен укладатися Контракт (звукооператор).
Питання: Коли надається працівникові суміщення з певною доплатою чи обовязково укладати ще один Контракт за суміщенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 13:25
ЛЮ
Любов Іванівна
10.01.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В графік відпусток не враховуються днів , якщо працівник був у відпустці без збереження заробітної плати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 13:06
НА
Наталія
10.01.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , працівник перебуває на тимчасово окупованій території, за наказом на простої, приступити до виконання обов"язків не має можливості. Має невикористану відпустку та хоче її отримати. Як правильно оформити таку відпустку : спочатку наказ про припинення вимушеного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 12:33
ЯН
Яніна
10.01.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна у штатному розписі затвердити штатну одиницю 1,0, а взяти робітника на посаду на 0,5 (не повний робочій день)? Що буде якщо не задіяна повна штатна одиниця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:06
НА
Наталія
10.01.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! на підприємстві немає профспілкової організації. підкажіть, будь ласка, хто має погодити графік відпусток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.01.2024 | 02:36
НА
Наталія
10.01.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! підкажіть, будь ласка, як оформити правильно в штат студента денної форми навчання, якому 16 років: які умови прийняття, скільки годин може працювати. дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:43
НА
Наталія
10.01.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно включати до штатного розпису надбавки? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:04
