Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
12.09.2023 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть чи допускається ввести посаду до штатного розпису з кодом КП 8990 та код ЗКППТР 11237 Бригадир на дільницях основного виробництва (інші виробництва), ввести посаду до штатного розпису посаду з кодом КП 8990 та код ЗКППТР 11237 Бригадир на дільницях…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2023 | 19:53
ОД
Дигдало Олеся Олегівна
12.09.2023 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при прийнятті на роботу за штатним розписом , посада звучить як фахівець з кадрів і встановлено 9-й тарифний розряд, це бюджетний заклад, можливо має бути інспектор кадрів і 7-й тарифний розряд? ДЯКУЮ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2023 | 19:49
ЛС
Сидоренко Лілія Анатоліївна
12.09.2023 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливо привести Робочий рік для відпусток до Календарного року всім працівникам? Наприклад, працівника прийнято 15.10.22р. Нарахувати йому до 31.12.22 року 5 днів відпустки, а з 01.01.23року вже нарахувати 24 кал.дня відпустки по календарному року з 01.01.23 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 00:46
ВА
Валентина
12.09.2023 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Які дії кадровика, якщо він виявить в поточному році, що при звільненні працівника в лютому 2023 (це установа, що фінансується з бюджету), компенсацію за основну відпустку виплатили в повному обсязі, а компенсацію за додаткову відпустку за ненормований робочий…
Які дії кадровика, якщо він виявить в поточному році, що при звільненні працівника в лютому 2023 (це установа, що фінансується з бюджету), компенсацію за основну відпустку виплатили в повному обсязі, а компенсацію за додаткову відпустку за ненормований робочий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2023 | 19:13
ОЛ
Ольга
12.09.2023 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Скажіть, будь ласка, які пільги мають жінки військовослужбовців, які боронять нашу країну, відносно до трудового законодавства? І чи можна таку працівницю перевести на неповний робочий час…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.09.2023 | 12:36
АЛ
Альона
12.09.2023 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Приймаємо на роботу санітарку , як прописати в Інформаційному листі для працівника при прийнятті на роботу визначене місце роботи, якщо вона буде прибирати всі кабінети , і конкретний кабінет вказати не можливо?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2023 | 18:50
ТЕ
ТЕТЯНА
12.09.2023 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство надати працівнику щорічну основну відпустку, який не відпрацював шестимісячного терміну з моменту прийняття? Дата прийняття 05.04.2023р.Чи можна надати відпустку за фактично відроблений період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2023 | 18:29
НВ
Наталія Вікторівна
12.09.2023 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка, підкажіть ВОС, згідно новому переліку, офіцера з старим номером ВОС 310101.
Дякую…
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.09.2023 | 12:34
ЮЛ
Юлія
12.09.2023 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможить, будь ласка, чи можлива назва посади "Керівник підрозділу управлінського обліку", під кодом 1229.3? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.09.2023 | 11:13
ОК
Оксана
12.09.2023 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підприємством запроваджено систему надбавок за інтенсивність праці у розмірі 25% від посадового окладу. Розмір надбавок зазначено в штатному розписі. З урахуванням складної економічної ситуації, підприємство не має можливості сплачувати зазначені надбавки. Чи маємо ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2023 | 20:08
ЛЮ
Людмила
12.09.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця- одинока мати, звільнилась в березні з підприємства і їй там виплатили компенсацію за невикористану додаткову відпустку за 2023 рік, довідку не надавали. Потім працювала ще на одному підприємстві, з якого також звільнилась. Тепер працює на третьому підприємстві (з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2023 | 18:00
ЛВ
Левченко валентина Іванівна
12.09.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, формуємо особові справи робітників (до цього дня не було):
1. є працівник який працює з 1999 року, яку дату формування особової справи в книзі обліку руху особових справ ставити та за яким номером (ставити як першого під номером один)?
2. Чи потрібно…
1. є працівник який працює з 1999 року, яку дату формування особової справи в книзі обліку руху особових справ ставити та за яким номером (ставити як першого під номером один)?
2. Чи потрібно…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.09.2023 | 13:31
АН
Анна
12.09.2023 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До ФОПа який надає послуги з ведення бух.обліку для замовників приймаємо працівниць бухгалтерії. Деякі з них будуть прийняті на посаду "бухгалтера". Потрібно підібрати посади рівнозначні посаді "головний бухгалтер" та "заступник головного бухгалтера" для двох…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2023 | 23:56
ЮЛ
Юлия
12.09.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор у відпусці за свій рахунок. Її обов'язки виконує інший працівник. Чи обов'язкого це реєструвати у ЦНАП…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.09.2023 | 14:22
ОГ
Олена Гончаренко
12.09.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, який строк зберігання заяви працівника про переведення на іншу дільницю за тією ж посадою/професією…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.09.2023 | 12:50
СР
Радченко Світлана Володимирівна
12.09.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В даний час працівникам підприємства оформляють відрядження на час будівництва нашого об'єкту не дотримуючись стабільного графіка, коли є робота. Чи можна працювати більше 12 годин без урахування перерви на відпочинок двадцять і більше днів підряд, а відпочивати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2023 | 18:17
АГ
Гудима Алла Володимирівна
12.09.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно інформацію про призупинення / поновлення працівників подавати до порталу пенсійного фонду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 16:07
ОЛ
Островська Людмила
12.09.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Роблю наказ на відрядження працівника ОМС. І виникло питання чи є обмеження у вартості проїзду, проживання. Де можна це побачити. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2023 | 18:12
ОВ
Оксана Володимирівна
12.09.2023 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи подавати до ТЦК про прийняття на роботу працівника, який виключений з військового обліку військовозобовязаних за станом здоровя згідно Наказу МОУ №402. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.09.2023 | 18:19
ЯН
Яніна
12.09.2023 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник пішов у відпустку за ч. 4 ст. 12 Закону № 2136 але потім прислав електронну заяву на відпустку за ч. 3 ст.12 ЗУ №2136. Чи має право працівник брати заміну відсутньому працівнику та платити йому заробітну плату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 00:39



