Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
26.06.2023 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! приймаємо на роботу нового співробітника, попереднє місце роботи на окупованій території, не знаємо чи звільнили його там за основним місцем роботи, зв'язок з підприємством відсутній, чи можно через якийсь реєстр з'ясувати звільнений він там з основного місця, чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.06.2023 | 11:31
ОК
Оксана
26.06.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Поділіться, будь ласка,, якщо маєте можливість, зразком додаткової угоди на продовження строку дії контракту з дерикторами шкіл…
Поділіться, будь ласка,, якщо маєте можливість, зразком додаткової угоди на продовження строку дії контракту з дерикторами шкіл…

Анастасія, консультант
експерт
26.06.2023 | 13:57
ОЛ
Олег
26.06.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Заповнюємо повідомлення про зміну облікових даних додаток № 4 до Порядку (про переведення на іншу посаду). При заповненні повідомлення виникають питання. Пункт 2. -чи вказувати РНОКПП ( передбачено лише РНОЗ). Пункт 10. - У працівника є дві адреси: задекларована…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:21
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
26.06.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Будь ласка підкажить, якщо треба змінити колективний договір, але частина прцівників знаходиться у призупиненні – чи можливо засідання колективу провести в онлайн режимі, з фіксацією голосування під запис? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:11
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
26.06.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, який відсоток присутності працівників на Загальних зборах трудового колективу для внесення змін до Колективного договору, якщо частина працівників знаходиться в призупиненні трудових відносин? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:10
СВ
Світлана
26.06.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язковою є виплата відпускних, якщо працівник йде у чергову відпустку якщо ні то при яких умовах)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.06.2023 | 03:22
ОЛ
Олег
26.06.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо надана довідка-дублікат (взамін військового квитка) в зв'язку з відсутністю бланків військових квитків, чи вважається це ВОД…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:20
ІР
Ірина Рогульська
26.06.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На нашому підприємстві відповідальною за ведення військового обліку була помічник лікаря-епідеміолога, яка , на жаль, 30.06.2023 р. звільняється. Чи можна дану працівницю (після її звільнення) прийняти на роботу 03.07.2023 р. на засадах зовнішнього сумісництва…
На нашому підприємстві відповідальною за ведення військового обліку була помічник лікаря-епідеміолога, яка , на жаль, 30.06.2023 р. звільняється. Чи можна дану працівницю (після її звільнення) прийняти на роботу 03.07.2023 р. на засадах зовнішнього сумісництва…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:21
ТЕ
Тетяна
26.06.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу Наказ на уповноваження виконуючого обов'язків директора на менеджера із постачання на період відпустки директора…

Анастасія, консультант
експерт
26.06.2023 | 13:56
ІН
Інна
26.06.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна при зміні штатного розпису в установі, якщо міняються назви посад додаються відділи, оклади та час роботи не робити попередження всіх співробітників за 2 місяці до введення в дію нового штатного розпису, а перевести всіх працівників за їх заявами, якщо вони…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 18:21
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.06.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За шкідливі умови праці будуть проводити робітнику по 3 дні за кожен рік починаючи з 2019 року? Питання: чи треба працівнику писати чотири заяви за кожен рік?Чи одну заяву і в ній вказати за які роки вони беруться…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.06.2023 | 03:21
СА
Сєкач Алла Вікторівна
26.06.2023 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, відповідь на наступне питання: Співробітник працює на підприємстві на 0,5 ставки (основне місце роботи). З 01 березня йому була надана карантинна відпустка без збереження ЗП до 31.05.2022 р. З 01.06.2022 р. він знаходиться у відпустках за свій…

Анастасія, консультант
експерт
26.06.2023 | 17:44
ОК
Оксана
26.06.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Управління освіти міської ради має намір забронювати вчителів. Підкажіть, чи підлягають вчителі бронюванню , який механізм ? та яким нормативним документом користуватися при підготовці документів для бронювання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:20
АЛ
Альона
26.06.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
працівник пішов у щорічну основну відпустку у квітні (та просив щоб виплатили матеріальну допомогу на оздоровлення). АЛЕ! у квітні не було коштів для виплати допомоги. Можемо ми зараз виплатити цю допомогу (зявились кошти)…
працівник пішов у щорічну основну відпустку у квітні (та просив щоб виплатили матеріальну допомогу на оздоровлення). АЛЕ! у квітні не було коштів для виплати допомоги. Можемо ми зараз виплатити цю допомогу (зявились кошти)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:19
ЛК
Корольова Любов Іванівна
26.06.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна виплатити відпускні не до початку відпустки, а в період найближчої виплати заробітної плати на підприємстві? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.06.2023 | 03:22
ЛЮ
Людмила
26.06.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, для надання відпустки батькові при народженні дитини потрібно надати висновок медичної консультаційної комісії , мені працівник надав, але в цій довідці немає ідентифікації - прізвища матері, лише код , який складається з букв і цифр. Це…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:19
БН
Бузиновская Наталія Євгенівна
26.06.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, як діяти: в організації є працівники,які працюють за погодинною оплатою праці, крім того для них встановлено 6 різних тарифів: 3 тарифи- в залежності від того ,з якою групою людей вони працюють,1 тариф-за роботу в вечірній час з 18.00 до 22.00),1 тариф…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:10
ВЛ
Владислав
26.06.2023 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник заподіяв шкоду підприємству 09.06.2023 ; 12.06.2023 на роботу не зявився; з13.06 по 19.06 е-лікарняний; далі на роботу не зявляється на дзвінки не відповідає. Які дії роботодавця, які документи оформляти? Є усна інформація, що працівник поїхав за кордон…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:10
СК
Скидан Катерина Володимирівна
26.06.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як в умовах військового стану надавати навчальні відпустки працівникам які навчаються в аспірантурі? Які повинні бути підстави і документи для оформлення цієї відпусткт…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:18
КД
КРЕМЕНДЮК ДІАНА МИКОЛАЇВНА
26.06.2023 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не є порушенням надання 1 кл. дня відпустки за заявою працівника за новий робочий рік , а 14 кл. днів основної відпуски заплановано через місяць по графіку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.06.2023 | 03:08



