Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
15.03.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника, згідно його заяви, переводимо на іншу посаду на умовах строкового трудового договору на період тимчасової непрацездатності у звязку з вагітністю та пологами іншого працівника. Тимчасова непрацездатність закнічується у суботу 15.04.2023, а з 16.04.2023 починається…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:30
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
15.03.2023 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може роботодавець приймати працівника на 0.5 ставки за основним місцем роботи якщо працівник інші 0, 5 ставки ніде незаймає.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:30
ОЛ
Ольга
15.03.2023 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо рішення про виплату або відмову в оплаті лікарняного приймає сам страхувальник, до 01.01.2023 була комісія. Дайте зразок наказу щоб припинити діяльність комісії, а вказати що від 01.01.2023 рішення(наказ) приймає сам страхувальник - керівник…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:18
IN
incognito
15.03.2023 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання. На підприємстві затверджуємо щомісячно змінний графік роботи . Як оформлюються зміни графіку роботи для конкретного працівника. Наприклад Іваненко Наталя працює у першу зміну і за сімейними обставинами хоче працювати у другу зміну. Чи обов'язково видавати…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:18
ДЕ
Денис
15.03.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У вас на сайті є накази про визнання 1 та 9травня днями у які робота не проводиться. Чи є консультація з цього приводу…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:18
ІП
Педченко Ірина
15.03.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник прийнятий на 0,5 ставки з 01.10.2022 за цей час йому нарахували з.п. не за години що він відпрацював, а повну ставку. Як виправити помилку? Можливий такій вариант: замінити формулювання в наказі про прийом на роботу: З оплатою в розмірі 12700 грн. (оклад), за…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:18
IN
incognito
15.03.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, при бронюванні працівників як рахувати 50%? Мобілізовані входять в загальну кількість…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:18
РС
Савчук Руслана Олександрівна
15.03.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Робітник у лютому працював згідно своєї заяви неповний робочий день. У заяві чітко були вказані дати: з 01 лютого по 28 лютого. У березні він автоматично переходить на повну ставку чи йому треба для цього написати також заяву? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:17
ОЛ
Ольга
15.03.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Для переведення директора на неповний робочий день (4год ) достатньо лише наказу про встановлення неповного робочого дня? Директор є одним з двох засновників Товариства та володіє 50% статутного фонду. В установчих документах та трудовому контракті нічого не…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:17
ЛЮ
Людмила
15.03.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На даний час роботодавець може обирати підставу для виплати лікарняного: протокол комісії соцстраху або наказ про виплату. Так? Якщо керівництвом прийнято рішення ухвалити підставою наказ про виплату то повноваженною особою для здійснення комплексу заходів…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:17
СВ
Світлана
15.03.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, до якого списку персонального військового обліку відносити жінку офіцера. До списку жінок військовозобов'язаних чи до списку військовозобов'язаних офіцерського складу? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:17
ТА
Татьяна
15.03.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно повідомляти податкову про прийняття директора на роботу, якщо ми переоформлюємо його з сумісництва на основне місце…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:30
IN
incognito
15.03.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник з 1 березня 2022 року і нині перебуває у відпустці без збереж з/п на період дії воєн стану, чи має він право на щорічну основну оплачувану відпустку, коли повернеться і стане до роботи? Ці місяці враховуються для нарахування…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.03.2023 | 23:19
АН
Антоніна
15.03.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В розділі "документи" не можу знайти зразок Наказу про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією (без збереження середнього заробітку). Чи могли б Ви мені допомогти? Завчасно дякую…
В розділі "документи" не можу знайти зразок Наказу про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією (без збереження середнього заробітку). Чи могли б Ви мені допомогти? Завчасно дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 16:24
МБ
Боднар Марія Вячеславівна
15.03.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи не буде порушенням на підставі заяви працівника видати наказ про скасування обов'язків відповідального за військ. обл. при цьому не призначаючи відповідальною іншу особу…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 17:41

Вікторія
15.03.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Менеджер з логістики виявив бажання працювати дистанційно роботодавець не проти. Підкажіть як правильно оформити таку роботу дистанційно якщо ніхто не знає скільки часу така робота триватиме (місяць чи рік невідомо)…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 17:41
АЛ
Альона
15.03.2023 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця була прийнята на роботу по трудовому договору. Під час роботи (по трудовому договору) вона пішла в декретну відпустку на 3 роки. Декретна відпустка закінчується 19 березня 2023 року. Як її можна звільнити…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:20
АА
Апестін Анатолій Вікторович
15.03.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Втрачено трудову книжку.
Чи можу я зробити записи до нової трудової на підставі Відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб,
отриманих з порталу ПФУ…
Чи можу я зробити записи до нової трудової на підставі Відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб,
отриманих з порталу ПФУ…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:47
СК
Коваленко Світлана
15.03.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Який пункт ч.1 ст. 16 Закону № 1105 необхідно застосувати при відмові у призначенні страхової виплати (працівник фактично ходив на роботу) ? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.03.2023 | 23:19
ВН
Никитенко Віта Олексіївна
15.03.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Після скасування Постанови 245 та наказу 43, ректор був прийнятий за сумісництвом на 0.5 ст. професора кафедри для здійснення науково-педагогічної роботи з аспірантами. Посадова інструкція професора кафедри є типовою для усіх кафедр в університеті. Чи є у цьому потенційний…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 17:41



