Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Галина
10.03.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !Який день буде днем звільнення , якщо працівник написав заяву на відпустку з 12.03 по 20.03. з подальшим звільненням…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 01:06
СВ
Світлана
10.03.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка. як провести та оплатити паперовий лікарняний листок. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 01:47
АВ
Авдєєва Олена
10.03.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно заводити нову особову справу у випадку, коли працівник звільняється з роботи за сумісництвом і наступного дня приймається на роботу за основним місцем роботи, чи навпаки (звільняється з основного місця роботи і приймається…
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно заводити нову особову справу у випадку, коли працівник звільняється з роботи за сумісництвом і наступного дня приймається на роботу за основним місцем роботи, чи навпаки (звільняється з основного місця роботи і приймається…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:58
НА
Наталя
10.03.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка, якщо працівник надав довідку МСЕК про установлення йому 1 групи інвалідності (з рекомендцією про неможливість працювати) до відділу кадрів 10.03.2023р., а довідка видана 08.03.2023р., до цього був лікарняний лист також закритий 08.03.2023р. Як…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:58
СВ
Світлана
10.03.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день,
По пути на работу сотрудника забрали в военкомат, через несколько дней он прислал фото витяга з наказу о его назначении на военную службу. Какие приказы должен подготовить кадровик и какими датами?
Спасибо…
По пути на работу сотрудника забрали в военкомат, через несколько дней он прислал фото витяга з наказу о его назначении на военную службу. Какие приказы должен подготовить кадровик и какими датами?
Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:56
ДК
КРЕМЕНДЮК ДІАНА МИКОЛАЇВНА
10.03.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Головний бухгалтер просить надати декретну відпустку, на даний час дитині 2 роки і 9 місяців. Яким чином їй написати заяву та видати наказ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 01:35
ІР
Ірина
10.03.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи маємо ми право приймати на роботу згідно паспортних даних з застосунку ДІЯ, якщо оригінал паспорту відсутній…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:56
ТЕ
Тетяна
10.03.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня страховий стаж за останні 12 місяців береться за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування Питання який це документ довідка 9, ОК -7, чи ОК-5 ? у всіх них написано Реєстр застрахованих осіб…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 16:05
ОК
Козаченко Оксана Іванівна
10.03.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може підприємство в даний час перевести (встановити деяким працівникам) інший графік роботи, який не передбачений колективним договором з ініціативи роботодавця, оскільки норма ч.3 ст.32 КЗпП України не застосовуються у воєнний час?Чи достатньо від працівників заяв та…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 18:20
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
10.03.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надайте, будь ласка, консультацію: Ліквідується підприємство, не державне, працівникам в телефонному режимі повідомили, що потрібно написати заяву за власним бажанням. Чи правомірне таке рішення керівництва? Чи повинні були працівників повідомляти за 2 місяці про таке рішення…
АН
Анастасия
10.03.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цікавить питання:
- Який відсоток працівників (від загальної кількості військовозобов'язаних) може бути мобілізовано з підприємства…
- Який відсоток працівників (від загальної кількості військовозобов'язаних) може бути мобілізовано з підприємства…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:56
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
10.03.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надайте, будь ласка, консультацію: який буде штраф для підприємства в органах місцевого самоврядування, якщо не подати дані (дод.4) у РТЦК та СП про прийом за сумісництвом працівника військовозобов’язаного…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.03.2023 | 22:32
ІР
Ірина
10.03.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вихователя призначено уповноваженою особою за організацію та проведення закупівель, що за це є правильним їй нараховувати доплату чи щомісячну премію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 16:04
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
10.03.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Фахівця прийнято на період відпустки для догляду за дитиною до 3 років. Потім у штатний розпис вводять додаткову одиницю і фахівець що була в декретній відпустці достроково виходить на нову посаду. Питання, як фахівця що був прийнятий на декретну відпустку перевести…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 16:04
ЖА
Жанна
10.03.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника період відпустки з 01.04.2019-31.03.2020. Вона взяла відпустку на 17 к.д. з 03.06.2020р. по 20.06.2020р. і 21.06.2020 року пішла на лікарняний по вагітності та пологам. Чи залишилися у неї дні відпустки за цей період , або вона перегуляла її…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 01:21
ІР
Ірина
10.03.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо людину прийнято на посаду асистента вихователя за строковим трудовим договором на період дії інклюзивної групи, як правильно зробити запис про прийняття у трудовій книжці…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:58
АН
Анжела
10.03.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Таке питання: якщо спывробытник був у выдпустці у грудні 2022 - січні 2023, але то було за минулий період, то чи можна його знов відправити у відпустку у березні 2023 року вже за 2022-2023 робочий рік…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 01:24
ОЛ
Олена
10.03.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна в заяві без збереження заробітної плати поставити дату написання таку ж як і дата відсутності працівника. Наприклад 1 календарний день без зп з 09.03.2023р. і дата написання 09.03.2023…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 01:26
ЖА
Жанна
10.03.2023 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка чи можемо ми взяти на роботу студента 3 курсу медичного університету на посаду лаборанта з середньою медичною освітою на підставі довідки з медичного університету про навчання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 15:51
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
10.03.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть чи можу я надати відпустку без збереження заробітної плати на період воэнного стану з 10.03.2023 по 25.05.2023 р..Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 01:28



