Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
02.03.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві військовий облік не вели. Інформацію про військовий облік відмічали тільки в формі П-2. Підскажіть, будь ласка, з чого почати і куди подавати ці звіти…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.03.2023 | 01:14
СВ
Світлана
02.03.2023 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку
Чи правомірно надати працівнику відпустку працівникам, які мають дітей на 10 кд, (або відпустку одинокій матері), як за основним місцем роботи і як внутрішньому суміснику, тобто оплатити йому соціальну відпустку двічі в одному підприємстві…
Чи правомірно надати працівнику відпустку працівникам, які мають дітей на 10 кд, (або відпустку одинокій матері), як за основним місцем роботи і як внутрішньому суміснику, тобто оплатити йому соціальну відпустку двічі в одному підприємстві…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.03.2023 | 01:09
ОЛ
олена кислиця
02.03.2023 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З'явилися лікарняні з номером що закінчується , наприклад: номер ЛН 66738938-2012745315-1.1, що повністю ідентичний ЛН 66738938-2012745315-1. Логічно що оплаті підлягає один лікарняний, але що означає цей дублюючий лікарняний та як на нього реагувати, дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 16:00
ТА
Тамара
02.03.2023 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, якщо працівник повідомив, що поштою направив заяву на звільнення за власним бажанням з 15.03 (дата заяви від 28.02.). Керівник сказав, що працівник буде дві неділі відпрацьовувати. Питання: З якої дати роботи відлік 2 тижні? Працівник наполягає, що ці 2…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 13:45
ЛА
Лариса
02.03.2023 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований працівник загинув. Роботодавець-юрособа. Який порядок дій по оформленню звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 16:00
АЛ
Альона
02.03.2023 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
З`явилось спірне питання з колегами. Як правильно оформлювати та зберігати посадові інструкції? Одні роблять посадову кожному працівнику окремо і підпис в посадовій, інші роблять одну посадову на на посаду і аркуш зі списком тих хто ознайомлений під підпис.
З`явилось спірне питання з колегами. Як правильно оформлювати та зберігати посадові інструкції? Одні роблять посадову кожному працівнику окремо і підпис в посадовій, інші роблять одну посадову на на посаду і аркуш зі списком тих хто ознайомлений під підпис.
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 15:52
ДА
Дарія
02.03.2023 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна звільнити працівницю за власним бажанням в останній день декретної відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 15:57
НБ
Бугайчук Наталія Василівна
02.03.2023 | 08:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як правильно зробити перевести працівника чи продовжити дію строкового трудового договору на період відпустки без збереження заробітної плати основного працівника. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 16:00
АН
Анна
02.03.2023 | 01:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) Плануємо прийняти в штат нового працівника. Раніше таких спеціалістів приймали на посаду фахівця з комп'ютерної графіки (дизайну). Зараз майбутній працівник - це молодший спеціаліст з комп'ютерної графіки (дизайну) і відповідно заробітна плата буде в нього менша…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 16:00
ЛЮ
Людмила
02.03.2023 | 00:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрый день! Можно ли в рабочую инструкцию комплектовщика товаров вписать нормы выработки, качество сборки и какое время сборки этот процесс должен занимать у сотрудника. Или это отдельный нормативный документ должен быть?
.
…
.
…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 15:59
ЭЛ
Эляна
02.03.2023 | 00:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працівнику, за його заявою, змінюємо умови праці на неповний робочий час. Кількість годин кожен день різна (7; 4; 8 годин...), але виходячи на відповідну норму за місяь, тобто фиксованого денного графіка встановити не можу. Чи можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 15:59
IN
incognito
01.03.2023 | 22:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка в такому питанні.Приймаємо Працівника засудженого за ч.4 ст.191 УКРАЇНИ із застосуванням ст69 ККУкраїни у виді 3-х р. позбавлення волі з позбавленням права обіймати посади , пов'язані з обліком , збереженням мат.цінностей строком на 3 р .Який запис потрібно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 13:09
ВА
Валентина
01.03.2023 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Чи входить відпустка по вагітності та пологах до стажу для надання додаткової щорічної відпустки за ненормований робочий день? Які ще періоди не зараховуться до стажу для надання такої відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.03.2023 | 18:12
ІР
Ірина
01.03.2023 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Кандидат на посаду має військово-обліковий документ з відмітками ТЦК "взято" і "знято". Знімали оскільки кандидат працював у МВС, наразі не працює. Кандидату необхідно поновитись на обліку в ТЦК…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 10:46
ЛА
Лара
01.03.2023 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, за можливості, де в законодавстві є вимога про обов'язкове положення про уповноважених із соціального страхування? І якщо в наказі на призначення уповноважених з 01.01.2023 прописані їхні обов'язки, можно не робити Положення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 10:46
ОК
Оксана
01.03.2023 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наказ про затвердження штатного розпису відноситься до наказів з основної діяльності чи адміністративно-господарських…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.03.2023 | 01:45
ОК
Оксана
01.03.2023 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наказ про затвердження графіка відпусток відноситься до наказів з основної діяльності чи до кадрових тривалого зберігання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 15:52
ЛЮ
Людмила
01.03.2023 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо звільняємо за п.8 ст.36 КЗпП , за відсутності інформації понад 4 міс. працівника , який з Маріуполя, його зарплатна карта заблокована, як з ним розрахуватися…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 15:57
ЛЮ
Людмила
01.03.2023 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, якщо працівник звільнився з попереднього місця роботи в червні 2018 р., змінив свою фамілію в липні 2019 р., а до нас на підприємство влаштувався на роботу у вересні 2019 р., яке з підприємств має внести запис до трудової книжки про зміну…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 10:46
АЛ
Аліса
01.03.2023 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник на призупиненому трудовому договорі (перебуває за кордоном, основне місце роботи на деокупованій території, але керівник в ЗСУ і звільнити її чомусь не можуть, а лише призупинити труд.договір) прийматися в бюджетну установу на керівну посаду (директор…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 10:45



