Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
08.02.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть в штатному всі водії по 3 класу, приймаємо нового водія за строковим договором 1 класом на час відсутності основного працівника (призваний за мобілізацією), у звя'зку з чим прописувати зміни до штатного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 11:53
ВА
Валентина
08.02.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наші працівники працюють з режимом роботи згідно графіка змінності 2Х2 ( з 8.00 до 20.00). В заяві на прийняття вони пишуть "прошу прийняти...з режимом роботи згідно графіка змінності". В роботі ми використовуємо наказ про прийняття на роботу за формою П-1. І не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 11:53
ТЕ
Тетяна
08.02.2023 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! якщо працівник працює на одному підприємстві за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісництвом. Захворів. З ПФУ прийшло два лікарняних. Чи можна оплатити лікарняний по основному місцю роботи із загальної суми заробітку за основним місцем роботи і внутрішнім…

Анастасія, консультант
експерт
08.02.2023 | 11:53
НА
Наталія
08.02.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник хворів до 5-ти днів, то в такому випадку наказ про призначення застрахованій особі страхової виплати видавати не потрібно? Дякую. Роз'ясніть, що потрібно робити в зазначеній вище ситуації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 13:41
АН
Анна
08.02.2023 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Працівнику було вручено в селищній раді повістку про прибуття до військомату на мед комісію.
Які дії роботодавця? Мені потрібно видати наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду зі зберіганням посади та середньомісячного…
Працівнику було вручено в селищній раді повістку про прибуття до військомату на мед комісію.
Які дії роботодавця? Мені потрібно видати наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду зі зберіганням посади та середньомісячного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 13:41
МИ
Мирослава
08.02.2023 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підкажіть, будь ласка, чи можна із Провідного фахівця з логістики (код 3639) зробити Головного фахівця з логістики. Передбачається додати обов'язків по логістиці і відповідно добавити зп. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 11:58
НП
Павленко Наталія Миколаївна
08.02.2023 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи правильною буде формуліровка наказу "Про призначення уповноважених осіб з питань призначення страхових виплат за соціальним страхуванням." І чи можна в наказі посилатись на ст.22 ЗУ " Про загальнообов. держ. соц. стахування від…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 13:41
ОК
Оксана
08.02.2023 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть згідно порядку 440 суміснику роботодавець зобов'язаний оплатити перших п'ять днів лікарняного…

Анастасія, консультант
експерт
08.02.2023 | 11:52
ЛА
Лара
08.02.2023 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: може підприємство у період дії воєнного стану відправити працівника, якому 42 роки, не знятий з військового обліку і броні немає, у відрядження за кордон за запрошенням? В будь-якому випадку, де це прописано в законодавстві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 11:53
СВ
Світлана
08.02.2023 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Які документи має надати розлучена жінка для отримання відпустки одинокій матері, якщо з лютого 2022 року діти не ходять до школи, що виключає можливість отримати довідку щодо відвідування батьком школи та участі у вихованні дитини? Чи має право розлучена…
Які документи має надати розлучена жінка для отримання відпустки одинокій матері, якщо з лютого 2022 року діти не ходять до школи, що виключає можливість отримати довідку щодо відвідування батьком школи та участі у вихованні дитини? Чи має право розлучена…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2023 | 20:24
ОК
Оксана
08.02.2023 | 01:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Розривається контракт з директором комунального підприємства і звільняється за угодою сторін. Директор матеріально-відповідальна особа. Заява від 07.02.2023, а звільняється 08.02.2023. Як прописати в наказі про звільнення, щоб директор передав цінності іншій…
Розривається контракт з директором комунального підприємства і звільняється за угодою сторін. Директор матеріально-відповідальна особа. Заява від 07.02.2023, а звільняється 08.02.2023. Як прописати в наказі про звільнення, щоб директор передав цінності іншій…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 13:10
ТЕ
Тетяна
08.02.2023 | 00:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть будь ласка чи потрібно писати повідомлення працівнику суміснику ,а також внутрішньому суміснику ,про відмову в нарахувані та оплаті лікарняного листка за рахунок ПФУ. Чи можна нараховувати власні лікарняні сумісникам по Порядку №440. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
08.02.2023 | 14:05
НА
Наталія
07.02.2023 | 23:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка: робітник крім затвердженої за графіком відпустки в одному періоді, наступного місяця йде ще одну відпустку ( він має невикористані 3 дні за минулий рік). Чи треба цю відпустку ( 3 дні)вносити наказом у графік відпусток? Чи треба цю відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 12:56
ХС
Семків Христина
07.02.2023 | 21:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми державна установа ( митниця в Обл.центрі) всього є 63 військово зобов’язані особи, ( є 2 призовники) 21 осіба категорії Б, серед них 8 уже заброньовані, 4 мобілізовані, ми зараз можемо забронювати решту - 9 чол, далі з категорії В 42 особи ми ділимо на 2( 50%) залишається 21…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 12:56
ІР
Ірина
07.02.2023 | 20:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Чи потрібно вести військовий облік Представництву іноземної компанії, яке не є юридичною особою. Дякую…
Чи потрібно вести військовий облік Представництву іноземної компанії, яке не є юридичною особою. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 12:18
ВА
Валентина
07.02.2023 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Вищестояща установа видає наказ про звільнення директора підпорядкованої установи, який працював за контрактом, з подальшою його роботою на тому ж підприємстві за переведенням. Чи правомірним буде такий наказ, якщо при цьому немає наказу, що директор…
Вищестояща установа видає наказ про звільнення директора підпорядкованої установи, який працював за контрактом, з подальшою його роботою на тому ж підприємстві за переведенням. Чи правомірним буде такий наказ, якщо при цьому немає наказу, що директор…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 12:17
ЄВ
Євгенія
07.02.2023 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підприємство починає вести військовий облік.
Після створення наказу про відповідальну особу за ведення військового обліку на підприємстві, які наступні дії відповідальної особи?
Як правильно скласти списки?
Куди подавати списки?
Які…
Підприємство починає вести військовий облік.
Після створення наказу про відповідальну особу за ведення військового обліку на підприємстві, які наступні дії відповідальної особи?
Як правильно скласти списки?
Куди подавати списки?
Які…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2023 | 11:29
НА
Наталья
07.02.2023 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.сьогодні звільняється директора, чи правомірно, що запис про звільнення буде також завізований директорм, у якого сьогодні останній роб день…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
08.02.2023 | 01:17
AN
Anna
07.02.2023 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи враховувати у середньооблікову кількість штатних працівників, для розрахунку виконання квоти з інвалідності, працівника, що відсутній з незясованих причин…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.02.2023 | 20:05
НА
Наталя
07.02.2023 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При звільненні працівнику нараховані дні відпустки, які необхідно компенсувати. Кожний вид відпустки порахований окремо. При розрахунку вийшли цифри 3,58 та 4,73, чи потрібно їх округлити до 4 та 5…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
08.02.2023 | 01:07



