ЄВ
Євгенія
07.02.2023 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підприємство починає вести військовий облік.
Після створення наказу про відповідальну особу за ведення військового обліку на підприємстві, які наступні дії відповідальної особи?
Як правильно скласти списки?
Куди подавати списки?
Які штрафи за недостовірну інформацію згідно поданих списків?
Підприємство починає вести військовий облік.
Після створення наказу про відповідальну особу за ведення військового обліку на підприємстві, які наступні дії відповідальної особи?
Як правильно скласти списки?
Куди подавати списки?
Які штрафи за недостовірну інформацію згідно поданих списків?

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2023 | 11:29
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Після призначення відповідального за ведення військового обліку у семиденний строк з дати видання наказу про призначення слід надіслати ТЦК повідомлення за формою у додатку 1 до Порядку № 1487. У повідомлення також слід включити відомості про прийняття директора, якщо раніше інформація по ньому не подавалася до ТЦК. Про складання списків див. урок 2 (до уроку наведені зразки) курсу за посиланням kadroland.com/events/630/1550. Списки мали бути складені і зареєстровані у службі діловодства підприємства до 25.01.2023. При цьому ці Списки не потрібно подавати до ТЦК. Списки подаються при звірці з ТЦК (про це ТЦК повідомляє окремо) і за запитом ТЦК. Складання Списків з недостовірною інформацією може розглядатися як порушення ведення військового обліку. При цьому КУпАП не містить спеціального штрафу за відсутність ведення військового обліку. Проте відсутність військового обліку на підприємстві може розглядатися як порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ст. 210 КУпАП). За це передбачено відповідальність у вигляді штрафу від 3400 до 5100 грн, а в особливий період – від 5100 до 8500 грн.
Раді допомогти, звертайтеся ще!
Раді допомогти, звертайтеся ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
11.04.2026 | 09:57
Відповідь надано
Як правильно оформити трудові книжки для нових працівників
Добрий день! Підкажіть будь ласка, таку інформацію. Я, як кадровик оцифрувала всі трудові, (робітник...
ЮП
Просто Юрій Олександрович
10.04.2026 | 22:34
Відповідь надано
Чи зараховується стаж роботи до отримання диплома спеціаліста
Чи можна зарахувати період роботи на професійних посадах до моменту отримання диплома як профільний...
ОЛ
Олена Луценко
10.04.2026 | 19:15
Відповідь надано
Вибір місця роботи для оформлення документів на виїзд
Працівник за основним місцем роботи має бронювання (0,75 ставки викладач в університеті) за сумісниц...
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
10.04.2026 | 16:42
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: відсутність звання та можливі зауваження
Доброго дня!якщо у працевлаштованого відсутнє звання в ВОД, чи отримаємо ми при перевірці зауваження...
ОЛ
Ольга Грушковська
10.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Чи може директор ТОВ вести бухгалтерський облік без освіти
Доброго дня.Чи може директор ТОВ вести самостійно бухоблік без бухгалтерської освіти...
ВО
Валерія Олегівна
10.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Відпустка для співробітника на основі довідки Міністерства оборони
Добрий день. До нас звернувся наш співробітник з проханням надати йому відпустку згідно наданої йому...
ММ
Молжанінова Марина
10.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Виправлення помилок при оформленні працівника на роботу
Доброго дня!
При оформлені працівника на роботу помилкова подала оперативне подання не...
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Проблема з завантаженням документів на сайті ПФУ для трудових книжок
Доброго дня.
На сайті ПФУ при поданні інформації по трудовим книжкам при...
ДА
Дар’я
10.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Питання про неподільність частини відпустки у двох заявах
Цікавить питання щодо неподільної частини відпустки. Чи вважається така частина відпустки неподільно...
МА
Марина
10.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Як пройти курси військового обліку та отримати сертифікат
Вітаю. Я є передплатником платформи Kadroland, пакет Професіонал. Хочу пройти курси підвищення квалі...
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.04.2026 | 15:55
Відповідь надано
Чи потрібно підтверджувати дитячий паспорт при поданні документів
Доброго дня.
В інтернеті прочитала, що при поданні до ПФУ трудової книжки...
ЛІ
Лілія
10.04.2026 | 15:51
Відповідь надано
Відпустка на навчання: зразки документів та вимоги для працівника
Добрий день.
Чи можна дати працівнику відпустку на навчання - захист диплому? Прошу...
ІР
Ірина Зозовська
10.04.2026 | 15:40
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: питання, що потребують роз’яснення
Добрий день! 1. Якщо ми, як юридична особа, оцифруємо трудову книжку працівника, а працівник це...
СВ
Світлана
10.04.2026 | 15:39
Відповідь надано
Код професії електрика для кадрового обліку в адміністрації
Вітаю. Підкажіть, якщо приймаємо електрика до відділу адміністрації. який має бути код по класифікат...
ОО
Олена Олена Олена
10.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Документи для зовнішнього сумісника під час закордонного відрядження
Доброго дня. На підприємстві є зовнішній сумісник, який працює дистанційно. Він на основному місці р...


