Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
12.01.2023 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві іде часткове скорочення. Працівника попереджено за 2 місяці, усі норми дотримано. Але працівник хоче звільнитися раніше зазначеного строку в попередженні з виплатою компенсацію. Чи можливо таке звільнення за його заявою…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:10
ОК
Оксана
12.01.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, чи вірно те, що з 01.01.2023р. лікарняні сумісникам (внутрішні, зовнішні) не будуть нараховуватись та виплачуватись, а лише за основним місцем роботи. І в якій нормативній базі це знайти.
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи вірно те, що з 01.01.2023р. лікарняні сумісникам (внутрішні, зовнішні) не будуть нараховуватись та виплачуватись, а лише за основним місцем роботи. І в якій нормативній базі це знайти.
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:06
МА
Марія
12.01.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи є у класифікаторі посада менеджет із закупівель? Який це номер КП…

Анастасія, консультант
експерт
13.01.2023 | 11:58
ОИ
Олейник Ирина Владимировна
12.01.2023 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня) Призвільненні працівника надаємо йому ксерокопію наказу, тільки "згідно з оригіналом " живий підпис і печатка чи підпис про отримання теж повинен бути на копії не скановиний а поставлений працівником особисто…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 16:47
ІР
ірина
12.01.2023 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Лікар веде прийом пацієнтів в приватній медичній клініці, повний робочий день.Яка повинна бути норма робочого часу 33 години на тиждень,чи можна встановити 40 годин на тиждень?
Дякую…
Лікар веде прийом пацієнтів в приватній медичній клініці, повний робочий день.Яка повинна бути норма робочого часу 33 години на тиждень,чи можна встановити 40 годин на тиждень?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:06
ОЛ
Ольга
12.01.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яка максимально допустима кількість накопичених днів відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.01.2023 | 17:37
НС
Сліпченко Наталія
12.01.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Компанія немає можливості створювати оригінали кадрових документів та зберігати їх,тому було прийнято рішення про застосування електронного документообігу,з підписанням кадрових документів сторонами з допомогою КЕП.Чи потрібно обов`язково компанії дублювати в…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 16:46
ЛА
Лара
12.01.2023 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, можна в табелі відпустку без збереження заробітної плати ВПО та працівникам за кордоном, що за ч.4 ст.12 Закону 2136, позначати НА? Чи треба придумати якусь іншу позначку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.01.2023 | 17:40
КА
Катерина
12.01.2023 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна встановити нічну зміну довшою за денну, у зв`язку з роботою міського транспорту…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:05
ІР
Ірина
12.01.2023 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Робітник зовнішній сумісник, звільнився з основного місця роботи в жовтні зараз повідомив про це. Заробітна плата за сумісництвом перевищує мінімальну. Які дії роботодавця в цій ситуації, чи потрібно подавати в податкову повідомлення про прийняття на постійне…
Робітник зовнішній сумісник, звільнився з основного місця роботи в жовтні зараз повідомив про це. Заробітна плата за сумісництвом перевищує мінімальну. Які дії роботодавця в цій ситуації, чи потрібно подавати в податкову повідомлення про прийняття на постійне…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:10
ОЛ
Олена
12.01.2023 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо один з батьків має двох дітей до 15 років, але одна дитина з ним не проживає так як він розлучений. Чи має він право на додаткову відпустку , як батько що має 2-х дітей віком до 15-ти років. і чи достатньо буде йому надати свідоцтва про народження…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:10
КА
Катерина
12.01.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зверталася з цим питанням. Уточнення: Якщо зменшувати посадові оклади в порядку ст.103 КЗпП , що тоді прописати в наказі про зменшення посадого окладу? Просто посилатися на ч.2 ст.3 ЗУ "Про організацію трудових відносин". Наказ: про зміну умов оплати праці. В преамбулі наказу…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:05
КК
КУХМАЙ Катерина Григорівна
12.01.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: Чи має державне підприємство надати соціальну відпустку опікуну над недієздатною особою (недієздатній особі 40 років)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.01.2023 | 11:53
ІР
Ірина
12.01.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника переводимо на іншу посаду за його заявою на цьому ж підприємстві. В якій термін треба подати скан копію наказу про переведення в Пенсійний фонд? Якщо невчасно подано, чи є за це штрафи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.01.2023 | 11:48
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
12.01.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Допоможіть будь-ласка! Пацівника (майстер цеху) потрібно звільнити так як він веде себе неадекватно та створює наприємну обстановку у підрозділі. Звільнятися він не хоче, а колектив від нього страждає. Підкажіть як правильно її звільнити з займаної посади, за якою…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:10
IN
incognito
12.01.2023 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В нас ОТГ. Школи і садочки відокремлені юридичні особи (з печаткою ,бухгалтером і своїм кадровим обліком).Чи мають вони вести військовий облік свої працівників та подавати Списки до ТЦК та Сп ? І які терміни подачі таких Списків до ТЦК та СП згідно нової Постанови…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:05
АН
Адодіна Наталія Олександрівна
12.01.2023 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник помер у листопаді але свідоцтва про смерть підприємство ще не отримало. Табелюємо як нз . З грудня змінився штатний розпис і його посади в ньому вже немає. Яку посаду вказувати у табелі .та з яким окладом ? Підприємство проставляє його посаду за якою він…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:09
НС
Сніжко Наталія Михайлівна
12.01.2023 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково встановлювати доплату працівнику за ведення військового обліку? Чи можно вказати в наказі,що виконує обов'язки на громадських засадах або додавши цей обов'язок в посадову інструкцію…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.01.2023 | 11:43
ІП
Пушкарь Інна
12.01.2023 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можна будь ласка зразок повідомлення до РТЦК та СП про звільнення працівника…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 11:59
ІР
ірина
12.01.2023 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок.Юридична особа на єдиному податку,діяльність тільки розпочинаємо.Чи може лікар ,який веде прийом пацієнтів займатись касовою дисципліною, тобто проводити оплату через ПРРО.якщо це прописати в посадовій інструкції ?
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:05


