Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
03.01.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть зразок наказу для продовження повноваження комісії по соцстраху. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:21
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
03.01.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 06.05.2022 по 06.11.2022 Міністерством оборони України та Міністерством економіки України був надан дозвіл на бронювання військовозобов язанних робітників підприємства, чи можливе автоматичне продовження бронювання відповідно до нових правил, які набрали чинності з 04…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 18:11
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
03.01.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково Штатний розпис підприємства затверджувати наказом, чи можна просто грифом "ЗАТВЕРДЖЕНО"…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 14:55
СВ
Світлана
03.01.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо деякі працівники знаходяться у відпустці по догляду до 3-х років чи з якими призупинені дії трудових договорів, чи можна по таким працівникам подати скани їх трудових книжок до ПФУ або вносити по них відомості до ПФУ? Чи зможемо ми їх "побачити" на порталі ПФУ…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:50
СВ
Светлана
03.01.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник оформив щорічну основну відпустку з 26.12.2022 р до 31.01.2023 року. Йому прийшла Повістка про мобілізацію з 10.01.2023 року. Оформлюємо Наказ про увільнення від роботи у зв'язку із мобілізацією. Чи потрібно оформлювати відзив з відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 14:55
ОВ
Василенко Олена Василівна
03.01.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудники нашего предприятия разбросаны по всей Украине. Как в этом случае быть с "комиссией по соцстраху"? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:50
СВ
Світлана
03.01.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство ліквідовується, штат скорочується. Працівнику надали повідомлення про скорочення без зазначення конкретної дати звільнення. Працівник хоче звільнитися рівно через два місяці з дня отримання повідомлення (надали 21.11.2022, працівник хоче звільнитися…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:50
КУ
Кудінович Юлія
03.01.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На охоронника не одноразово писали доповіді, колеги, орендарі за лайку, погрози, намагання вступити в бійку. З ним проводили бесіди. Зараз знову, є доповідна за теж саме. Він небезпечна людина!!! Підкажіть, можно розірвати з ним договір за ініціативою роботодавця , якщо так, то…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 11:58
ТЕ
ТЕТЯНА
03.01.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Як прописати в наказі на прийом на роботу , якщо оплата праці здійснється за тарифним розрядом з погодинною оплатою праці? Треба розрахувати місячну тарифну ставку…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 11:58
ОК
Оксана
03.01.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Попередньо напевне задала невірно питання. Роботодавець знаходиться на підкотрольній території, працівники працюють дистанційно але деякі працівники опинилися на окупованих територія. Чи зобовязаний роботодавець з ними ПРИЗУПИНИТИ трудовий договір, на підставі…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 11:58
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
03.01.2023 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Будьласка підкажіть якщо праціник приступила до роботи в липні 2022 після декретної відпустки, то в данний можна надати залишки невикористаної щорічної відпустки за 2019- 10 к.дн та 2020- 2 к.дн та 2 кал. дні за 2022…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 16:39
СН
Сніжана
03.01.2023 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
З 1 січня 2023р. заява-розрахунок подається через електронний кабінет пенсійного фонду. Підкажіть, будь ласка, чи є якась інструкція для листів непрацездатності паперового вигляду, як сформувати заяву на порталі?
Дякую…
З 1 січня 2023р. заява-розрахунок подається через електронний кабінет пенсійного фонду. Підкажіть, будь ласка, чи є якась інструкція для листів непрацездатності паперового вигляду, як сформувати заяву на порталі?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:11
KA
Kateryna
03.01.2023 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадовi iнструкцiї складаються у двох примiрниках, один з яких зберiгається у вiддiлi кадрiв, а другий - у керiвникiв вiдповiдних структурних пiдроздiлiв. Працiвниковi видається пiд пiдпис копiя посадової iнструкцiї.
Питання 1: де саме працівник має засвідчити підписом…
Питання 1: де саме працівник має засвідчити підписом…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 14:54
EL
ELENA
03.01.2023 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З Новим Роком! Співробітники працюють за підсумованим обліком робочого часу. Виникл необхідність зміни черговості змін деяким працівникам. При цьому час початку та закінчення зміни залишається незмінним. Чи потрібно про це попереджати за два місяці…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:11
МА
Марія
03.01.2023 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, у ФОП, який мобілізований, наймані працівники (2 працівники) мобілізовані, один з них демобілізований 02.01.2023 р. Цей працівник бажає оформити щорічну відпустку. Чи може ФОП, який зареєстрований в Дії підписати наказ через цей додаток…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:10
ІР
Ірина
03.01.2023 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
водій підприємства поїхав у закордонне відрядження на три тижні. Тобто відрядження припадає і на вихідні дні. Хоча за правилами ЄУТР ( періоди керування і відпочинку) водій повинен відпочивати чи потрібно застосовувати норми КЗпП щодо компенсації за роботу у…
водій підприємства поїхав у закордонне відрядження на три тижні. Тобто відрядження припадає і на вихідні дні. Хоча за правилами ЄУТР ( періоди керування і відпочинку) водій повинен відпочивати чи потрібно застосовувати норми КЗпП щодо компенсації за роботу у…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:10
ТЕ
Тетяна
03.01.2023 | 00:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. На комунальному підприємстві до лютого 2022 року працювало 2 працівників (директор бухгалтер), з 15 лютого 2022 підприємство розширилося стало 30 працівників, склали колективний договір в якому прописали відпустки за ненормований робочий день бухгалтеру 6 к.д…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:11
ЮЛ
Юлія
03.01.2023 | 00:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З Новим Роком Перемоги! Прошу допомогти. Колишня працівниця просить внести запис у нову книжку. Її книжка була знищена окупантами в місті Херсон, коли вони зайняли приміщення органу влади у перші дні війни. Вона зробити нову книжку. Вона не має навіть копії. В нашому органі…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:10
ВА
Валентина
02.01.2023 | 23:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Чи потрібно вбюджетній установі робити наказ про встановлення норми робочого часу на 2023 рік? За 2022 рік такого наказу на підприємстві не було…
Чи потрібно вбюджетній установі робити наказ про встановлення норми робочого часу на 2023 рік? За 2022 рік такого наказу на підприємстві не було…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:10
ОЛ
Ольга
02.01.2023 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято бо безстроковому договору з випробувальним терміном 6 місяців, чи потрібно після закінчення випробувального терміну робити наказ про прийняття на роботу і чи потрібно заключати новий договір…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 11:57


