Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
29.09.2022 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чоловіку 30 років, в нього нема ні приписного, ні військового квитка , ні тимчасового військового квитка, ні довідки. Якщо прийняти в штат по трудовому договору такого працівника на роботу, при перевірці з воєнкомату чи держпраці будуть якійсь штрафи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:03
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
29.09.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При прийомі на роботу в наказі було прописано що працівник приймається з неповним робочим часом – неповний робочий тиждень з неповним робочим днем за графіками виходу на роботу які передбачають початок робочого дня в різний час із оплатою пропорційно відпрацьованому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:03
КА
Катерина
29.09.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, журнал реєстрації листків непрацездатності на підприємстві маємо вести методом наскрізної нумерації за всі роки чи можемо за кожен рік вести окремі такі журнали, починаючи кожного року нумерацію з №1? Дякуємо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:08
ІР
Ірина
29.09.2022 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав у відділ кадрів Повідомлення (корінець, відрізаний від повістки) про те, що він 04.10.2022 призивається на військову службу при мобілізації. Повідомлення містить тільки підпис начальника Р ТЦК та СП та печатку Міноборони. Чи може цей документ бути підставою для…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:02
ЄЄ
Євшель Євгенія Олександрівна
29.09.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, який повинен бути зміст заяви про прийняття на основне місце роботи іноземця з графіком роботи 1 година на день 5 днів на тиждень, заяву буде відправляти вайбером…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:02
ВА
Валентина
29.09.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно видавати наказ про збільшення посадового окладу для працівників, з якими призупинено дію трудового договору з 01.10.22? Чи такий наказ видається з моменту поновлення дії трудового договору? Якщо ні, то виходячи з якого окладу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:02
ВП
Панченко Вероніка
29.09.2022 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, за який час потрібно попередити працівника про проведення атестації на відповідність займаній посаді…

Анастасія, консультант
експерт
30.09.2022 | 16:04
КР
Крiвуценко Тетяна
29.09.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! У ФОПа есть две категории приказов : кадровые ( отпуска, повышение з/пл и т.д ) и приказы общего характера ( внесение изменений в штатное расписание, об организации ведения документооборота в электронной форме ,объявление простоя и т.д. ) .
Можно ли нумерацию…
Можно ли нумерацию…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:06
МИ
Мирослава
29.09.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як відправити директора (вік призовний, але не військовозобов'язаний) у відрядження за кордон…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:02
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
29.09.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Будь ласка, проконсультуйте мене з наступного питання:
Чи зберігається заробітна плата працівнику, який відповідно до наданої довідки. безпосередньо приймає участь у виконанні бойових завдань із забезпечення національної безпеки, оборони, відсічі і…
Будь ласка, проконсультуйте мене з наступного питання:
Чи зберігається заробітна плата працівнику, який відповідно до наданої довідки. безпосередньо приймає участь у виконанні бойових завдань із забезпечення національної безпеки, оборони, відсічі і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:01
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
29.09.2022 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Будь ласка, проконсультуйте мене з наступного питання:
Яка тривалість додаткової відпустки учаснику бойових дій, якщо працівник планує оформити цю відпустку з 01 жовтня 2022р…
Будь ласка, проконсультуйте мене з наступного питання:
Яка тривалість додаткової відпустки учаснику бойових дій, якщо працівник планує оформити цю відпустку з 01 жовтня 2022р…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:17
ВБ
Багатиренко Вікторія
29.09.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Проконсультуйте. Працівниця з початку березня 22р. була на карантинній відпустці і повинна була вийти на роботу 24.03. З цієї дати по вересень не ходила на роботу, табелювалась як НЗ. Зараз написала пояснювальну що була за кордоном і хоче звільнитися за згодою…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.09.2022 | 20:22
ОР
Оксана Ярова Романівна
29.09.2022 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Питання по Чорнобильській відпустці 1 категорія.Працівник подав заяву на Чорнобильську відпустку з 03 жовтня..Фонд соцзахисту оформить з 17 жовтня. Коли правильно оформити відпустку і як парвильно виплачувати відпускні?Чи оплатити з рахунку підприємства чи чекати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 16:54
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
29.09.2022 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково затверджувати та вводити в дію посадові інструкції наказом ?? Чи можна просто на посадовій інструкції поставити ЗАТВЕРДЖУЮ директор, дата і підпис директора підприємства і печатку підприємства?? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 16:53
ОЗ
Зайцева Олена Валеріївна
29.09.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В квітні 2021 році був лікарняний лист, робили Наказ про призначення члені комісії з соціального страхування. До цього місяця більше лікарняних не було. За цей час з комісії є ті що звільнилися. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити зміни в складі комісії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:05
ЯН
Яна
29.09.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким буквенним кодом позначити в табелі обліку робочого часу відпустку працівника без збереження заробітної плати як внутрішньо переміщеної особи без зарахування часу перебування у відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:00
ОП
Присіч Орина Георгіївна
29.09.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, під час військового стану до закладу вищої освіти (університет) приймаємо науково-педагогічних працівників до проведення конкурсу. Чи проводиться конкурс в період дії військового стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:05
ІН
Інга
29.09.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ліфтер працює за основим місцем роботи в КНП "Міської лікарні" чи можна його прийняти за внутрішнім сумісництвом на вакантну посасаду інженера (вища освіта є, стажу на посаді інженера немає) в цьому закладі ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:05
ВД
Діденко Валентина Сергіївна
29.09.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На місце мобілізованого працівника прийняли людину за строковим трудовим договором (до фактично виходу на роботу основного працівника). Тимчасового працівника також призвали. Чи зберігається за тимчасовим працівником робоче місце та посада?? Як оформити увільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:05
СН
Смаль Наталя Євгенівна
29.09.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо ми прийняти на роботу працівника, який має статус ВПО, та перебуває у відпустці без збереження заробітної плати через воєнний стан на основному місці роботи? Якщо так, то тоді за сумісництвом за строковим трудовим договором до закінчення воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:04



