Доброго дня! Якщо розглядається звільнення працівника за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль). Для того потрібно табелювати в табелі НЗ та складати акти відсутності працівника на роботі…

Добрий день! Порадьте, будь ласка, як зробити правильно: якщо в вересні немає святкових днів і не було, норма залишилась такою, як встановлювалась на початку року. У нас підприємство не об'єкт критичної інфоаструктури. Чи треба робити наказ про норму робочого часу у вересні 2022…

Питання щодо суміщення. Директор юр. департаменту давно призначена відповідальним за фінансовий моніторинг та виконує функції корпоративного секретаря. Відповідних посад таких не було. Є необхідність ввести в структуру відділ фм і корп.секретаря та доручити їй без увільнення від…

Добрий день. Уточніть, будь ласка, якщо у резидента Дія Сіті частина робітників працює за труд.договорами, а частина за гіг-контрактами, податки с заробітньої плати/винагороди будуть однакові…

В чому полягає Контроль роботодавця за виконанням призовниками правил військового обліку? Чи треба контролювати - явку до призовних дільниць? Чим це визначено…

Чи потрібно змінювати оклади в штатному розписі після збільшення прожиткового мінімума серед року.(комунальне підприємство, галузева угода)…

Доброго дня! Чи можемо надати педагогічному працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 90 календарних днів, яка хоче виїхати за кордон, тоді як навчання у закладі освіти здійснюється в очній формі? На який підставі…

Доброго мирного дня, Чи може керівник направити медичного працівника на онлайн курси підвищення кваліфікації без відриву від робти. Дякую…

Вітаю! Як утримується період відпустки без збереження з/п для працівника, який має статус ПВО (Зак.2352 зі змінами), - у трудовій книжці, якщо робітник просить заносити всю інформацію у трудову…

Чи може працівник за строк. трудовим договором звільнитися без поважної причини без згод Роботодавця…

Чи можливо переоформити відпустку по догляду за дитиною до 3 років з матері на батька в звязку з навчанням матері на денній формі в ВНЗ…

З працівником призупинена дія трудового договору в умовах воєнного стану з 25.03.2022.Працівник прийняв рішення звільнитися 10 вересня. .Як правильно розрахувати компенсацію відпустки.(чи враховувати період з 25.03.22 по 10.09.22)…

Доброго дня. Планується скорочувати працівників, з якими призупинено ТД. Чи можемо ми при попередженні про звільнення (через Viber, Telegram, електронну пошту, пошту, телефоном) одразу просити у працівників заяву, яким чином вони будуть отримувати трудові книжки при звільненні…

В вересні мобілізованим невиплачуємо середній заробіток, чи враховувати їх в середньообдлікову кількість штатних працівників (звіт 1-ПВ)…

Працівникам планується видати повідомлення 05 вересня про вивільнення у зв'язку з ліквідацією. Два питання: перше чи можемо ми звільнити їх пізніше чим двухмісячний термін? Друге чи може працівник звільнитися за угодою сторін а не по ліквідації у зв'язку із врученим…

Підкажіть будьласка як можна працівника попросити/зобов'язати піти у відпустку,у працівників великі борги по відпусткам по 100/200 днів,графіків відпусток вони не дотримувались,а роботодавець не відправляв,які є механізми щоб працівники відгулювали відпустки окрім графіків…

Доброго дня. Працівник за умовами трудового договору має відпустку 28 календарних днів, з яких 4 дні по Колдоговору за ненормований робочий день. Чи маємо виплачувати при звільненні компенсацію за невикористані дні додаткової відпустки по Колдоговору, які припадають на поточний…

Скажіть, будь-ласка, чи надають ваші фахівці послуги з кадрового аутсорсингу, якщо такт-який механізм та вартість таких послуг? Готуємося до відкриття нового медичного центру в місті Києві, зараз на стадії оформлення ліцензії в МОЗ. Дякую. З повагою медичний директор Резнікова…

Добрий день. Стаж служби ПОМС - 5 років виповнюється 25 вересня 2022 року . Це вихідний день. У розпорядженні вказувати: "встановити надбавку до посадового окладу 15 % .... з 25.09.2022р." чи з 26.09.2022 р., тобто з наступного робочого дня…

Доброго дня. Працівниця перебуває у відпустці в зв'язку з вагітністю та пологами. Був відкритий е-лікарняний, який триває до 26 жовтня. 01.09. нам передали паперовий лікарняний від 22.08, так як був кесарів розтин і є продовження на 14 днів з 27 жовтня. Чи приймати цей…