Добрий день, чи можна опікуна особи з інвалідністю приймати на повний робочий день…

Абзац 3 частини тринадцятої статті 17: Відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку:
медичним працівникам, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи…

Підприємство працює без печаткок і штампів, про що зазначено у Статуті, тому записи в трудовій книжці не засвідчуються печаткою. Є відповідні зміни в законодавстві. На вебінарі Тетяна сказала що працівники таких підприємств втратять стаж. Чому? Невже інструкції мають більшу силу…

доброго дня, підкажіть, будь ласка, як діяти: у тр.книжці працівника декілька записів про роботу у різних роботодавців. Перший запис в трудовій працівника робив ФОП, який не мав печатки. Тобто на 1 сторінці печатка відсутня. Чи направляти скан.тр.книжки як є чи можна поставити…

Працівник з 01.04.2022 по 31.08.2022 перебуває на простої. 31.08.2022 працівник звільняєься. Як правильно порахувати компенсацію за невикористану відпустку за період з 01.04.22 по 31.08.22. За попередні періоди відпустка використана повністю…

Добрый день, сотрудница на должности зам.директора, выполняла временно обязанности Главы Правления до назначения её НБУ на эту должность в установленном порядке. Теперь сотрудницу назначили Главой Правления. Нужно сделать приказ о её переводе, нужно ли в нем отображать, что…

Добрий день, ми приймаємо нового співробітника з 1 серпня, ми завжди укладали трудові договори, в договорах ніколи не вказували посадовий оклад. З 19.07.22 суму окладу я так розумію потрібно вказувати в договорі? І якщо оклад буде змінюватися, чи потрібно вносити зміни в договір…

Доброго дня! Маємо оформити працівника на посаду Адміністратора ресторану. Я підібрала код КП 4222/ЗКППТР 20068 адміністратор (господар) залу. Чи для цієї посади підійде краще код 4222/ЗКППТР 20062 адміністратор? Взагалі чи правильно підібрала код ?
Чи можна завантажити…

Добрий день, вибачте, де можна почитати інформацію як запроваджувати різні види графіків, які вони можуть бути, чи можна не запроваджувати нічні години, робити вихідні працівникам суботу та неділю, а інші дні робочі позмінно по 11 год.? Як розібратися з графіками, якщо ця робота…

Добрий день, виникла проблема запровадження змінного графіку роботи так як директор хоче запровадити для працівників змінни…

Ми мед.КНП, підпорядковуємось міській раді, директор написав заяву на відпустку, міська рада дала розпорядження про надання такої відпустки з виплатою мат.допомоги на оздоровлення, на основі розпорядження ми маємл видати внутр. наказ? Як це прописати в наказі відбуваю у…

Вітаю, колеги!
Чи можна до назви посади Менеджер (управитель) код 1231, зробити доповнення "з безпеки,
здоров'я, навколишнього середовища та якості" і в такому вигдяді ввести в ШР? Бо є запозичена назва "SHEQ manager" і я в роздумах, як ввести таку посаду, аби…

Доброго ранку! На підприємстві співробітниця пішла у декрет по лікарняному. Адміністрація вирішила надати окремо мат.допомогу. Питання, в якому розмірі можемо надати? Як відобразити в 1ДФ? І скільки разів? Які податки потрібно утримати. Дякую…

Добрий день! Поділіться наказом про прийняття на роботу на неповний робочий день (0,5 ставки) за новими правилами…

Доброго ранку! На підприємстві співробітниця пішла у декрет по лікарняному. Адміністрація вирішила надати окремо мат.допомогу. Питання, в якому розмірі можемо надати? Як відобразити в 1ДФ? І скільки разів? Які податки потрібно утримати. Дякую…

Доброго дня. Заява на звільнення повинна бути написана працівников ВИКЛЮЧНО "від руки" чи допустимо розрукована та підписана? теж саме заява про відпустку…

Добрый день! Работник заключил Контракт добровольца территориальной обороны. На него был оформлен Приказ "Про увільнення від роботи у зв’язку із виконанням обов’язків добровольця територіальної оборони". Сейчас он не привлекается к выполнению функций и имеет возможность выходить…

Добрий день!
Підкажіть будь ласка, при звільненні у зв'язку з переведенням п. 5 ст. 36, компенсація переводиться на інше підприємство. Чи вже зміни до Закону вступили в силу, що при звільненні за цією статтею потрібно тільки виплачувати компенсацію за невикористану…

Добрий день. з 28.02 на підприємстві запроваджено дистанційну роботу до кінця воєнного стану. Чи можуть працівники при необхідності виходити на роботу? Чи достатньо такої фрази в наказі "Працівники, зазначені у пункті 1, у разі виникнення необхідності та за умови, що це не…

Добрий день, підкажіть будь-ласка, директор знаходиться у відпустці її тимчасово замінює заступник, в наказах пишемо заступника як т.в.о. директора чи писати його посаду? Згідно яких документів (якщо можна ссилку на документ)…