
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
26.08.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця відбула у щорічну відпустку на 14 к.дн. з 15.08 по 28.08. Та 25.08 лікар їй відкрив лікарняний по вагітності та пологах. Працівниця нічого не говорила про те, що вагітна,і ніхто не підозрював, бо всі працюють дистанційно
Підкажіть, будь ласка, як…
Підкажіть, будь ласка, як…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.08.2022 | 14:34
ОЛ
Ольга
26.08.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Можна Вашої професійної думки. Під-во займ.перевезенням- туристів,вантажу. При перевезенні туристів їде 2 водії, вони змінюються в дорозі що 4год.наприклад. Чи вірно буде табелювати(рахувати) водіям робочий час саме ці години,що вони знаходяться за кермом, а години…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 14:47
МА
Марія
26.08.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (особа з інвалідністю 3 групи і учасник АТО) написав заяву на основну відпустку, але керівництво, мотивуючи виробничою необхідністю, відмовляє у її наданні. Чи правомірно в даному випадку (льготна категорія працівників) посилатися на ч. 1 ст. 12 Закону № 2136 про те…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.08.2022 | 14:26
МА
Марія
26.08.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна посилання на розділ класифікатора професій для деревообробного підприємства, тому що потрібно прийняти працівника на грануляторника, а в класифікаторі немає саме для цієї галузі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 14:46
ТЕ
Тетяна
26.08.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно ФОПУ надавати інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 14:46
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
26.08.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як на період відпустки членів комісії соц.страхування обрати тимчасових представників від трудового колективу - необхідно провести заздалегідь збори трудового колективу чи будь-як по іншому? Та может ли директор тимчасово, на період відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 14:46
ВІ
Валентина,Василь Іванович Гоца
26.08.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Новоприйнята працівниця принесла трудову книжку ,але трудова оформлена на дівоче прізвище .Хто має вносити зміну призвища в трудову ,якщо під час одруження працівниця ніде не працювала…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 11:56
МА
Марина
26.08.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник написав заяву на відпустку по догляду за дитиною до 3 років, чоловічої статті, роботодавець листом попросив надати підтвердження що мати не використовує зазначену відпустку оскільки 179 стаття кзппу ПЕРЕДБАЧАЄ АБО МАТИ АБО БАТЬКО, працівник надав пояснення що не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 11:55
ОК
Оксана
26.08.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник вступив на денну форму навчання до учбового закладу за кордоном. Він має рішення по зарахуванню студента від 20.08.2022 року. Чи є у нього право перетнути кордон України…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 11:55
АЗ
Анастасия Зозуля
26.08.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У мене зварювальник буде тимчасово виконувати обов'язки водія ( на період ховориби працівника). У водія не ставка, а відрядна оплата праці. Як правильно в наказі на виконання обов'язків прописати пунк про доплату за виканання цих обов'язків водія…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 11:55
ТА
татьяна
26.08.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Харьков. "Протягом Дня Незалежності комендантська година триватиме з 19.00 23 серпня до 07.00 25 серпня" т.е 24 августа полностью не отработано и 23 авуста недоработан 1 час т.к. нужно было доехать домой. Как табелировать. Нужно ли изменить график работы? Оплачивать…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 14:45
ВА
Валентина
26.08.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь-ласка, у нас відділ по роботі з персоналом. Якщо ми виготовимо печатку "Відділ по роботі з персоналом", чи можна такою печаткою завіряти підпис інспектора по роботі з персоналом в трудовій книжці, а також і на копіїї наказу про звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 14:45
ІБ
Ірина Братунь
26.08.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До яких наказів належить персональний наказ щодо стягнення надлишково виплачених коштів заробітної плати працівникові? Такий кадровий наказ просить видати головний бухгалтер, яка помилилася в нарахуванні заробітної плати. Чи як правильно вирішити дане питання? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.08.2022 | 02:16
ЛН
Нестеренко Людмила Миколаївна
26.08.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підкажіть будьласка, запуталась. Працівниця прийшла на підприємство 01.05.2000р. Зараз знаходиться у відпусці, основній 24кл.дні та додатковій за кол. договором 6 кл.днів за період (01.05.2021-30.04.2022). З 12.09.2022 збирається звільнатися за власним бажанням з…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.08.2022 | 02:16
АН
Анастасія
26.08.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На відповідь від 25.08та 19.04 двух неправильно наданих відповідей, прошу проконсультувати, як тепер вчинити з працівником? Тому що після консультації від 19.04 його не увільнили(заДовідкою5) він продовжував бути на призупиненні. Тепер всіх працівників поновили, а він каже, що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 11:54
СН
Смаль Наталя Євгенівна
26.08.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна відправити вчителя у відпустку без збереження до 90 днів для тих хто закордоном у навчальному році. Вона хворіє не може працювати, обіціє приїхати в вересні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.08.2022 | 02:15
ОЛ
Ольга
26.08.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що робити з призупиненими договорами, що укладено раніше до набрання чинності закону 2352? Чи маємо право відрахувати 90 днів дії договору та відсутності працівника на робочому місці, коли роботодавець забезпечує роботою, та звільнити його? працівник не хоче працювати та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 14:45
ОЛ
Ольга
26.08.2022 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Що робити установі, якщо державний службовець виїхав за кордон і з ним призупинено дію трудового договору 01.04.2022, а на сьогодні організація функціоную у повному обсязі за встановленою адресою і за відповідним графіком?
Державний службовець повертатись не…
Державний службовець повертатись не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 11:54
НП
Павленко Наталія Миколаївна
26.08.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Чи може доплата за напружену працю бути більшою за 100%…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 14:45
ІО
Ірина Олександрівна
26.08.2022 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Влаштовується на роботу працівник, внутрішньо переміщена особа, на руках має трудову книжку, і копію наказу на звільнення, але запису про звільнення у трудовій немає - хто саме має зробити запис про звільнення?? новий роботодавець, центр зайнятості чи хтось з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 14:44



