
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЯ
Ляля
11.08.2022 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпрацьовано днів (годин) в повідомленні про зп при звільненні - маються на увазі у місяці звільнення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.08.2022 | 10:45
МА
Мария
11.08.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буде порушенням оформлення на роботу, у приватну компанію, сумісника на 0,75 ставки, якщо він за основним місцем працює у бюджетній організації на повну ставку? Чи максимальний розмір ставки за сумісництвом у цьому випадку все ж таки 0,5…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.08.2022 | 10:42
ЛБ
Лариса Борисівна
11.08.2022 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чи можна в наказі присвоювати кожного дня номер індивідульний, наприклад, якщо сьогодні 11.08.22 , а наказів буде два за день то присвоїти ім такі номера 110822/1, 110822/2? і так кожного дня свій порядковий номер якщо 03.08.22 то наказам присвоювати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.08.2022 | 10:39
СТ
Стреляный Борис Андреевич
11.08.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ТОВ на 01.01.2022 затв. 12 шт. одиниць. Станом на 01.01.2022 року оформлено 8 працівників за основним місцем роботи, особи з інвалідністю не має. Запитання: чи буде штраф (за 2022 рік) за відсутність оформленої людини з інвалідністю, якщо у серпні 2022 року подати звіт…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:41
ЛЮ
Людмила
11.08.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник ТОВ зараз знаходиться у відпустці за свій рахунок у зв'язку з воєнним станом. Хоче з 17.08.22 піти у щорічну основну. ТОВ зараз свою діяльність не провадить.
Як це правильно оформити? Чи треба переривати відпустку за свій рахунок окремим…
Працівник ТОВ зараз знаходиться у відпустці за свій рахунок у зв'язку з воєнним станом. Хоче з 17.08.22 піти у щорічну основну. ТОВ зараз свою діяльність не провадить.
Як це правильно оформити? Чи треба переривати відпустку за свій рахунок окремим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 18:57
ОК
Оксана
11.08.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, якщо працівник (Інвалід 3 група)звільняється 15.08.2022р. і перебував у відпустці без збереження ЗП три місяці- березень, квітень, травень.Ми розраховуємо дні на компенсацію відпуских, чи враховувати цих 3 місяці до стажу що дає право на щорічну…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 18:57
ОЛ
Ольга
11.08.2022 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в селищній раді створилися окремі структурні підрозділи ( юрособи зі своїм ЄДРПОУ) до трудової книжки робиться запис назви установи селищної ради або назва окремого структурного підрозділу який є роботодавцем????
Друге питання, як правильно поступити з…
Друге питання, як правильно поступити з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 18:56
ОК
Оксана
11.08.2022 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи будуть застосовуватися штрафи за 2022 рік за невиконання нормативу працевлаштування інвалідів, адже військовий стан - це форс мажорні обставини. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 18:56
СВ
Светлана
11.08.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник у липні перебував у відпустці. У серпні в нього знову відпустка і виявили помилку в розрахунку середнього заробітку для відпускних за липень, а саме не виключили з розрахунку ще 13днів відпустки за власний рахунок, що призвело до заниження суми відпускних…

Анастасія, консультант
експерт
11.08.2022 | 17:33
НА
Наталія
11.08.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Надішліть будь ласка, зразок наказу для об"єкту критичної інфраструктури про зміну тижневої норми робочого часу 50 годин на тиждень на період воєнного стану. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
11.08.2022 | 17:19
ИР
Ирина
11.08.2022 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правильним є формулювання в наказі: " Надати _________ відпустку без збереження заробітної плати з 15.08. 22 по 30.08.22 р.за згодою сторін на час дії воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:37
ЦН
Цибенко Наталия Володимирівна
11.08.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Цікавить оформлення Гиг-контрактів для Дія Сіті…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 18:54
ЮК
Косік Юлія Сергіївна
11.08.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно формувати xml файли на звільнених після 10.06.2021 року працівників, якщо я не знаю чи відсканована їх трудова книжка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 18:50
ЭР
Эрика Анатольевна
11.08.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, может ли сумма суточных отличаться в приказе о командировке сотрудника для разных сотрудников? Одному в сутки положено 100, а другому сотруднику 200…

Анастасія, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:53
ТР
Рибалка Тетяна
11.08.2022 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник іде у щорічну основну відпустку згідно графіка відпусток він повинен писати заяву на відпустку? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:36
АЛ
Аліна
11.08.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У ФОП працює один працівник за основним місцем роботи, та один -сумісник. Чи потрібно розробляти Правила внутрішнього трудового розпорядку? Як зробити Протокол, якщо сумісник працює по вихідних днях основного працівника? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:36
СК
Кузьмук Світлана Григорівна
11.08.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Підкажіть будьласка чи включається в розрахунок днів відпустки, простій який оплачувався в розмірі 70% від посадового окладу…
Підкажіть будьласка чи включається в розрахунок днів відпустки, простій який оплачувався в розмірі 70% від посадового окладу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:35
ОЛ
Ольга Коломієць
11.08.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яким чином можно оформіти декретну відпустку на Тато-ФОПа замість Мати-держслужбовця…

Анастасія, консультант
експерт
12.08.2022 | 14:52
НА
Наталя
11.08.2022 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Если в отчет по персонификации внести неправильный номер приказа об увольнении, это можно исправить? И как…

Анастасія, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:04
СК
Коваленко Світлана
11.08.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи ставити тимчасову непрацездатність , відпустку без збереження за навпроти вихідних днів у табелі обліку робочого часу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.08.2022 | 03:50



