
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга Коломієць
11.08.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яким чином можно оформіти декретну відпустку на Тато-ФОПа замість Мати-держслужбовця…

Анастасія, консультант
експерт
12.08.2022 | 14:52
НА
Наталя
11.08.2022 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Если в отчет по персонификации внести неправильный номер приказа об увольнении, это можно исправить? И как…

Анастасія, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:04
СК
Коваленко Світлана
11.08.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи ставити тимчасову непрацездатність , відпустку без збереження за навпроти вихідних днів у табелі обліку робочого часу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.08.2022 | 03:50
ЛА
Лариса
11.08.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник помер, то кому підприємство повинно виплатити належні розрахунки? У нього є доросла дитина від першого шлюбу, також є маленька дитина від другого шлюбу. З другою жінкою він також розлучений? Але до нас звернулася ця друга його жінка та принесла…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:48
СК
Коваленко Світлана
11.08.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо за табелем у працівника тимчасова непрацездатність оплачувана, замість 8 ставити прочерк…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:35
СК
Коваленко Світлана
11.08.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як згідно нових вимог ст. 29 КЗ пП України прописати робоче місце для тракториста машиніста? Буде працювати в полі та інколи здійснювати ТО…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:35
МТ
Татаревська Марина
11.08.2022 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, уточніть будь-ласка в кабінеті роботодавця на сайті ПФУ, який статус обробки сканів ТК є для роботодавця відповіддю, що передача сканів пройшло успішно: статус виконано або статус контроль ЕТК пройдено? якщо бачимо що виконано - можна вже віддавати на руки трудову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:48
ВП
Пасечник Вікторія Олександрівна
11.08.2022 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите как отображать в табеле отпуск за свой счет в связи с военным положением…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.08.2022 | 03:52
НВ
Володіна Наталя Борисівна
11.08.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будьласка. Працівник звернувся за уточнюючими довідками для підтвердження пільгового стажу (Важкі та шкідливі умови праці) для виходу на пенсію у 50 років. Підприємство не може надати такі довідки у зв'язку з тим, що підприємство не веде ніякої діяльності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:47
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
11.08.2022 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка! Як звільнити найманого працівника за власним бажанням у мобілізованого ФОПа…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:34
MI
Marta Ivanchuk
11.08.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник за основним місцем роботи знаходиться в декретній відпустці.В нас на підприємстві працює за сумісництвом. З основного місця роботи звільняється. Яким чином прийняти працівника на роботу щоб зберегти декретну відпустку та перевести на основне місце праці?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:34
ГА
Ганна
11.08.2022 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Основний працівник мобілізований (вчитель фізкультури). На його місце хочемо взяти іншу людину. Як краще оформити за строковою угодою чи за цивільно-правовим договором…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:47
АЛ
Аліна
11.08.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП має 2 найманих працівника. 1)Чи може сам ФОП проводити інструктажі з охорони праці, пожежної безпеки? 2)Якщо не вести журнали - які штрафи при перевірці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:46
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
11.08.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно внести в посадову інструкцію психолога виконання обовязків за іншою посадою. Психолог виконує свою роботу згід.посад. інстр. І на неї поклали обовязки завідувача транзитним відділенням. В штаті не передбачена посада зав. транзит. від. відділенням. Дії кадровика…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:45
ЯС
Яся
11.08.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання. Як вносить зміни до посадових інструкцій. Можно переробити інструкцію. Стару інструкцію треба скасовувати наказ? Чи іньший порядок? Який НД це регламентує? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:45
НА
Наталія
11.08.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника прийняли на посаду завідувач господарства, я -кадровик-початківець, штатний розпис був складений ще до мого прийняття. Тепер я хотіла зробити посадову інструкцію на завідувача господарства, переглянула зразок, подивилась в ДКХП, ця посада відноситься до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:44
ОЛ
Ольга
11.08.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву про відпустку без збереження зарплати на серпень , але звільняється 12 серпня. При звільнені треба видати наказ про переривання відпустки без зб зп…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.08.2022 | 03:55
ОК
Оксана
11.08.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень. Простой на підприємстві оголошений до 23.08 включно у звязку з воєнним станом, а також у звязку з обмеженим фондом виплати заробітної плати та інших обставин. Чи можна з таким формулюванням встановити простой до 23 серпня (а на до 22 - дати закінчення воєнного стану )…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:33
IN
incognito
11.08.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У який термін мають бути нараховані працівникові відпускні за основну щорічну відпустку?
Дякую…
У який термін мають бути нараховані працівникові відпускні за основну щорічну відпустку?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:33
ОЛ
Ольга Скрипка
11.08.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, звичайне комерційне підприємство.На даний час працівники не хочуть брати чергові тарифні відпустки, чекають кращих часів. Відповідно,графік відпусток не дотримується. Це порушення? Як це правильно оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:43



