
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АК
Камишна Алла
29.07.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може дата заяви співпадати з датою наказу? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 11:59
ОК
Оксана
29.07.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Кадровик з кабінету страхувальника передав скан копії трудових книжок працівників. Питання: як дізнатися про те, чи потрапили ці скан копії ло реєстру? Чи все добре? В кабінеті страхувальника кадровик передивився всі позиції - не може знайти потрібне віконце для…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 19:09
НЦ
Цимерова Наталія
29.07.2022 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно з законом 2352-ІХ, надалі відсутнє збереження середнього заробітку за мобілізованими. Чи це стосується всіх, чи тільки тих, хто з 01.07. мобілізований?. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.08.2022 | 03:03
ГА
Ганна
29.07.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи проводиться оплата лікарняних листів під час воєнного стану…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.07.2022 | 14:39
ЖА
Жанна
29.07.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання:
1. Чи є порушенням, якщо на підприємстві (ТОВ) не ведуться Особові справи на працівників. 2. Чи можна про це зазначити у Інструкції з діловодства - не вести Особові, а тільки картки П-2? 3.Чи будуть за таке штрафи при перевірці…
1. Чи є порушенням, якщо на підприємстві (ТОВ) не ведуться Особові справи на працівників. 2. Чи можна про це зазначити у Інструкції з діловодства - не вести Особові, а тільки картки П-2? 3.Чи будуть за таке штрафи при перевірці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 11:58
ТЕ
Тетяна
29.07.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При розрахунку кількості днів відпустки за серпень 2022р. 24.08.2022 та 28.07.2022(новий св.день)-на данний час рахуємо св"ятковими.
Коли продовжать воєнний стан, як прописати в наказах про зміну дати виходу на роботу?Дякую за відповідь…
Коли продовжать воєнний стан, як прописати в наказах про зміну дати виходу на роботу?Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 11:58
ЛЮ
Людмила
29.07.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть чи правомірно надати в серпні щорічну основну відпустку за заявою працівника (відпустка за графіком відпусток), який увільнений від роботи з березня 2022 р. (доброволець ТРО).
Але цей працівник ходить на роботу у вільний від обов'язків ТРО час, ми його в ці дні…
Але цей працівник ходить на роботу у вільний від обов'язків ТРО час, ми його в ці дні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 11:57
ТЕ
Тетяна
29.07.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, чи потрібно подавати повідомлення про прийом, якщо оформлюємо з людиною ЦПД? Заздалегідь вдячна за відповідь…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.08.2022 | 03:35
ОМ
Мішакова Ольга
29.07.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дуже дякую Вам за надану інформацію, за допомогу! Успіхів! Слава Україні…

Анастасія, консультант
експерт
29.07.2022 | 13:40
НЯ
Ярошенко Надія Василівна
29.07.2022 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як бути з працівником мобілізованим, який сплачував аліменти по 18 липня включно. Прийшов ще один виконавчий від (іншої жінки) в програму я внесла, що вього 2 виконавчих листи, але середньоденне не виплачуємо з 19.07.2022. Як бути? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 11:57
ІН
Інна
29.07.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!чи може бути прийнятий працівник на посаду бухгалтер,код КП 3433 ,з дипломом молодшого спеціаліста…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 11:56
IN
incognito
29.07.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Виходить, що під час воєнного стану згідно законодавства сторони самі обирають форму трудового договору. І навіть, якщо наразі підприємство обираємо усну форму, то зі статтею 29 КЗпП працівника ознайомлюють обов’язково? І який це документ, це вже проблеми…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.08.2022 | 03:34
ГА
Галина
29.07.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник до 06.06.22р на лікарняному у зв'язку з ваг. та пологами., з 07.06.-відпустка по догляду за дитиною до досяг. нею 3-х р. Чи включається в Облікову чис., Середньооблікову чис. штат. прац., К-ть застрахованих ос. у зв. періоді, яким нарах.з/п і К-ть ос, які…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 19:07
ВЕ
Вера
29.07.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, увільненого від виконання посадових обов'язків працівника, який перебуває на військовій службі за контрактом, правомірно перевести на іншу посаду на підприємстві, на підставі його заяви…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 19:06
БО
Бараш Ольга
29.07.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Таке питання. Є працівник менеджер ЗЕД і по сумісництву працює як комірник. Під час воєнних дій склад був розграбований і на даний момент потреби немає в цій посаді. Які мої дії щодо посади по сумісництву? Попросити заяву за свій рахунок і нехай далі працює як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 19:06
СВ
Світлана
29.07.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо провести скорочення штату в медзакладі під час воєнного стану( в зв'язку з недостатнім фінансуванням , так як лікар пе5ребуває за кордоном у відустці без збереження з/п)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 19:05
ВЕ
Вера
29.07.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, чи можливо в цей період, перевести працівника на рівнозначну посаду, за його заявою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 19:04
ОК
Оксана
29.07.2022 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! У табелі обліку робочого часу у стовпці "Оклад, тарифна ставка" зазначаємо "чистий" оклад чи якщо була індексація, інші виплати, то додаємо до окладу всі виплати і зазначаємо загальну суму виплат за місяць. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 19:04
ЛЮ
Людмила
29.07.2022 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник звільняється за власним бажанням 1.08. а дату заяву 1.08 також, поважну причину не дописав. Ми не бажаємо щоб він відпрацьовував, чи можно такими датами писати заяву, або тільки за 2 тижні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 11:56
ВА
Валя
29.07.2022 | 10:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник мобілізований у 2014 році. Після змін 19.07 забажав звільнитися та при звільненні отримати компенсацію за невикористану відпустку за усі роки. А також за кожен рік компенсацію за соц відпустку на дітей. Чи вірно я розумію що право на відпустку він з дня мобілізації до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 11:55



