Добрий день, підскажіть, будь ласка, у нас на підприємстві а саме "Управління забезпечення ОРС ЦЗ ДСНС України" працює офіцер служби цивільного захисту, який має дуже хвору дружину паралізовану всі медичні висновки на хвору дружину він надав до віддулу персоналу і взяв відпустку…

За яким графіком нараховувати середню зарплату добровольцю ТРО: за графіком роботи підприємства чи за графіком виконання обов'язків добровольця? У ТРО він працює добу через дві, а на підприємстві працював би по 8 годин з понеділка по п'ятницю…

Як правильно розрахувати дні відпустки праціванику при звільнені?2 дні в місяць?24 в робочий рік пропорційно?Як правильно округлювати…

чи існує формула розрахунку днів відпустки,яку можна застосовувати під час звільнення працівника…

Чи входить в розрахунок стажу для відпускних період призупинення діяльності у період карантину?так або ні?На якій підставі…

Чи можна скоротити працівника якщо він знаходитьсяу відпусці без збернеження з/п якщо уже був повідоллений про це за два місяці і тоді був у тій же відпсці…

Доброго дня! Мені потрібна допомога. Колись давно я зробила помилку при заповненні другої частини трудової книжки працівника, а саме: на першому аркуші другої частини прізвище, ім'я та по батькові людини написала російською мовою. як можна зараз це виправити? Людина хоче…

Ящо працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати: у зв'язку із військовим станом-38 кал.дн (з 20.06.22 по 08.07.22 та з 11.06.22 по 29.07.22) , та зв'язку із COVID - 41 кл.дн (можливо перебуває за кордоном - (загальна кількість днів 79) Відповідно до Закону…

Доброго дня, як відобразити в 1с мобілізованого працівника без нарахування середнього заробітку, щоб в табелі було ін…

Доброго дня! Працівник перебуває за кордоном України з 01.03.22р. без оформлення відпустки. В табелі позначка НЗ. Сьогодні працівник прислав копію фото пояснення причини невиходу на роботу - переїзд за кордон у зв’язку із загрозою життю та здоров’ю, що пов’язана з бойовими діями…

Допоможіть розібратися як вірно табелювати водії-дальнобійника ? водіїв у нас багато але в усих нормальний графік а тут вирішив директор одного водія взяти на міжнародні перевезення грузів…

Добрий день! Я приймаю лікаря на 0,5 ставки по одній амбулаторії та на 0,5 ставки в іншу амбулаторію. Підскажість я роблю 2 накази? Перший наказ на 0,5 по основному місцю роботи, другий наказ як внутрішнє сумісництво…

Добріий день! Підскажіть будь ласка, як зрозуміти вивільнення працівників у зв'зку із змінами в організації виробництва і праці, які причини сюди входять, як це можна розкрити? Дякую…

Добрий день!
Працівник надав довідку з РТЦК та СП, що проходив медичний огляд у РТЦК та СП 18.07.2022 р. та 19.07.2022 р.
Підскажіть, при увільненні працвника у зв'язку з цими обставинами середній заробіток зберігаємо і 18.07.2022 р. і 19.07.2022 р., так…

Працівник ОМС був увільнений 04.03.2022 року від роботи у зв"язку з призовом до лав ЗСУ на період особливого стану, загальної мобілізації зі збереженням за ним місця роботи, посади та середнього заробітку. 19.07.22 набули чинності зміни до статті 119 КЗпП України, відповідно до…

Добрий день. Вчора, 26.07.2022, зареєстрували нове ТОВ, данні про керівника вже внесені реєстр. Підкажіть, будь ласка, наказ про прийом директора повинен бути теж 26.07, чи можна прийняти його сьогодні, 27.07.2022…

Добрий день! Підскажіть будь ласка, маємо шість інженерів- конструкторів одного вирішили скоротити так як зменьшились обсяги роботи і вже немає необхідності в такій кількості конструкторів, по його кваліфікації іншої роботи для нього не маємо, Це буде скорочення чисельності чи…

Чи можна віддати трудову книжку і розрахунок при звільненні дочці працівника, який виїхав за кордон і на електронну адресу надіслав заяву на звільнення…

Доброго дня,
Чи можна звільнити під час лікарняного по вагітності та пологам жінку у звязку з переведенням на інше підприємство (п. 5 ст 36 КЗпП), чи краще дочекатися закінчення лікарняного?
На підприємстві буде оголошено ліквідацію наступного тижня, то чи може така…

Доброго дня!підкажіть будь ласка працівник написав заяву на відпустку з 04.07.22 на 14 к.д , був зроблений та виконаний наказ 20.06.22р , але працівник зламав руку та пішов на лікарняний 25.06.2022 року при цьому в лікарняному вказано ознаку алкогольного сп'яніння, чи потрібно…