Добрий день! Працівник знаходиться за кордоном з березня 2022 року. Написав заяву на звільнення з 12.08.2022 за згодою сторін, дата написання заяви 26.07.2022. Чи правомірно звільнення під час воєнного стану за згодою сторін…

На чиє ім'я (можливо на заступника директора?) необхідно писати заяву на прийняття працівника та хто підписує заяву на прийняття, якщо даний працівник звільняється з посади директора і приймається на іншу посаду. Останній робочий день (день звільнення) та дата написання заяви на…

Доброго дня.
Подаємо до ПФУ скан копії трудових книжок. У працівника на першій сторінці трудової книжки не правильно вказано рік народження, як виправити?
Дякую…

ДД! На нашем предприятии нет собственного транспорта (только арендоранные два авто по нотариальному договору), военкомат пришел на предприятие и выписал бумагу явиться в РТЦК и СП для составления протокола по нарушению ч.1ст.201-1 ( за неподачу данных о наличии и тех.состоянии…

Чи можна робити різні посадові інструкції для окремих людей,займаючу однакову посаду…

Підкажіть, будь ласка, до пенсійного фонду відправляємо скановані трудові книжки. Але в трудові не внесено записи про нагородження. Чи можно потім дослати відомості про нагородження. Чи відправляємо відомості про нагородження всіма грамотами? Чи лише якимись конкретними…

Працівниця перебуває на лікарняному у зв"язку з вагітністю і пологами . Даний період враховується для чергової відпустки…

Людина працювала з 13.06.2022 по 01.08.2022. Яка кількість невикористаної щорічної відпустки у працівника? 3 к.дні або 5 к.дні? 5…

Хто повинен підписати наказ на прийняття працівника, якщо даний працівник звільняється з посади директора і приймається на іншу посаду. Дата звільнення та дата написання заяви на прийняття однакові. Чи може даний наказ підписати його заступник…

Доброго дня! Чи потрібно повідомляти працівника за 2 місяці до того, коли його переводити із однієї зміни у іншу (напр. працював у 1-шу зміну (з 00:00 по 08:00),а переводять у 2-гу зміну(з 08:00 по 16:00)…

Працівник з 1.03.22 не виходив на роботу, бо хвилювався за своє життя. Заяв не писав, тому в табелі ставили НЗ. Приїхав 25 липня і повідомив, що буде звільнятися. Пояснювальну, де був весь цей час писати відмовився. Що робити в табелі з НЗ і як пояснити його відсутність…

Працівник працює на 2/3 ставки у звязку з воєнним станом. В підприємства не має можливості оплачувати 2/3, чи можемо ми перевести працівника на 0,5 ставки, 0,3 ставки у звязку з(за його згодою). І як це має звучати (якщо можна приблизний зразок такого наказу). Заздалегідь…

По виробничій необхідності працівника хочемо перевести на інший графік роботи . За скільки часу в умовах військового стану ми маємо його повідомити…

Доброго дня, підкажіть будь ласка є Наказ на вивільнення працівника у зв'язку з призовом на війс. службу підстава Повідомлення з РТЦК та СП на 25.07. підписаний працівником. Працівник на на ступний день прийшов на роботу та повідомив що перенесли до звінка, чи можна набрати…

Якщо медична сестра ЗПСМ брала відпустку з 07.02.2022 по 28.02.2022. (з 24.02.2022 по 28.02.2022- 4 дні) А зараз пише заяву на відпустку на 24 календарних дні з 08.08.2022 по 31.08.2022. Можна датати відпустку на 24 кал.дні (враховуються 4 дні по 28.02.2022 чи ні?)…

Чи потрібно при затвердженні посадових інструкцій робити окремо розпорядження/наказ "Про затвердження посадових інструкцій"…

Чи можно робити посадові інструкції на Професійну назву роботи(викладач мистецької школи (за видами навчальних дисциплін),а не розбивати по посадам(викладач мистецької школи з класу барабани/гітара/фортепіано/вокал)…

Директор перебував у відпустці без ЗЗП з 01 по 22.08.22. Заступника було призначено в.о. на цей період. 15 липня директор надіслав витяг з наказу, про зарахування його до списків військової частини з 01.07. Наказ видали 15.07, але про увільнення з 01.07. Чи вірно я розумію, в.о…

Скільки днів можна надавати відпустку основну в загальному? І чи повинна вона бути кратна 7…

Доброго дня! Чи можемо прийняти на роботу працівника на посаду двірника, якщо він не може нам подати щодного документу про освіту? і які наслідки якщо працівник прийнятий на роботу без документів про освіту…