працівник знаходиться у простої на підприємстві у м.Кривий рік. Приїхав до іншого міста, де прописаний, не є внутрішньопереміщеною особою. Хоче працювати на нашому підприємстві за сумісництвом. Який режим роботи можна йому встановити 4-х годинний чи 8-ми годинний…

Доброго дня! Працівник знаходиться за межами території України з початку військового вторгнення. Через Viber прислала заяву на звільнення з посади за власним бажанням не вказуючи дату звільнення. Дата заяви 25.07.2022 року. Як правильно звільнити працівника? Дякую…

Добрий день. Працівника залучили до роботи у вихідний день, чи можна отримати зразок заяви, яку повинен написати працівник, щоб отримати відгул в інший день…

водії, їм встановлено розїзний характер роботи, фактично працюють за гнучким графіком, наприклад: можуть працювати 7 днів, а потім відпочивати 4 дні, працювати 3 дні-віддихати 5 днів. Це зумовлено тим, що вони виходять на роботу коли є замовлення, все спонтанно і важко…

Доборий день!
Чи обов'язково на підприємстві повинен бути працівник відповідальний за облік та бронювання військовозобов'язаних? Якщо так чи може працівник виконувати обов'язки передбачені цією посадою на добровільних засадах, без оплати праці?
Дякую…

Доброго дня. На підприємстві є строкові ТД, згідно ч.2 ст23 КЗпП, ми їх продовжуємо Додатковими угодами. Як нам, враховуючи зміни ст 29 КЗпП продовжити строк існуючих ТД…

Добрый день.Подскажите, пожалуйста. Сотрудник выехал за пределы Украины в июне. Кое как выполнял обязанности делегируя на других сотрудников и получая зп , даже аванс за июль.Должность не предполагает работу дистанционно и предприятие работает не в зоне активных боевых…

Працівника прийняли на роботу строком на 2-а місяці, 31.07 спливає строк договору. Керівник вирішів продовжити іще на 1-н місяць роботу працівника. Нам потрібно зробити наказ який обумовлює продовження на цей строк і ознайомити працівника з ним? Скільки часу так можна…

Чи можна не затверджувати штатний розпис на новий рік ,а користуватись старим?(Наприклад ,видали наказ 23.11.2021 про затвердження нового штатного розпису,в якому вказали нові оклади,і користуватись їм поки не будуть нові зміни…

Доброго дня! в податковому розрахунку зробили помилку (не нарахували з/п за квітень та травень працівнику) подали звітний новий №2 з усіма нарахуваннями та виплатами, але знов помітили помилку у сумі виплат тому ж працівнику. Чи можна знову подати Звітний новий, та які дані…

Добрий день. Фізична особа підприємець має одного найманого працівника. Займається реалізацією харчової продукції в магазині. Працює через день з 09:00 до 20:00(режим роботи магазину) по черзі з найомним працівником.(один день ФОП, другий день наймана особа і т.д.) Питання 1. Чи…

працівник в призуп.договорі, 14.07 заява на відновл.труд дог з 30.07 (шестиденка) а 15.07 написав заяву на звільнення не хоче виходити на роботу. Ми видали наказ про відновлення з 30.07. і підгот.нак-з на звільення 29.07. Ми правилььно зробили…

Підприємством було виплачено середнiй заробiток мобiлiзованому спiвробiтнику за перiод, коли вiн загинув (15.04), та, коли було отримано повідомлення про його загибель (15.06). Чи необхідно утримувати зайве перерахованi кошти…

Добрий день! Прошу трохи допомогти розібратися із законом "щодо оптимізації ТВ" від 01.07.2022 № 2352-IX, який набрав чинності 19.07.2022.
1. Чи входять у цей закон ТРО? Т.я. немає їх в переліку, там більше про контрактників та призваних ЗСУ.
2. Закон набрав чинності…

Доброго дня. Працівника мобілізовано з 14.04.2022р., довідка отримана 16.05.2022р. Середня нарахована у травні. Тимур Алієв консультував, що всю суму нарахування показуємо у травні з кодом 47, без титу 2 або 3 і без донарахування до мін.ЄСВ по місяцях. Тетяна Моїсеєнко сьогоні…

Згідно Наказу МОЗУ 958 06.06.2022 замість посади провізора в медичному КНП введена посада фармацевта. Відповідно до Наказу 308/519 05.10.2005 заробітна плата провізора більше фармацевта. Чи можливо та на підставі чого залишити розмір заробітної плати фармацевту на рівні…

У січні працівник звільнений у зв"язку із закінченням строку трудового договору, перебуваючи на лікарняному. Лікарняний неодноразово продовжується (один і той самий страховий випадок). Роботодавець, а потім ФСС оплачують лікарняний по цей час. Чи якесь обмеження терміну такої…

1Дитині працівниці виповнилось 2 роки. Вона хоче вийти на роботу на своє робоче місце . чи можна достроково вийти на роботу із відпустки по догляду за дитиною до 3 років? Чи не втратить вона допомогу (щомісячну виплату на дитину до 3 років)Які документи потрібно оформити…

Добрий день! Стикнулися з ситуацією по введенню в дію нових норм Закону про оплату роботи у вихідні дні: частина відділу написали заяви на 6-денний роб.тиж. і працюють 60год; інша частина на 5-ден. по 8 год/роб.тиж. Тепер виходить, що в одному й тому ж відділі, на одній й тих же…

Доброго дня! Питання щодо штатного розпису. Заступник директор за сумісництвом звільнився і наступного дня ми прийняли його на основне місце роботи на ту ж посаду. Чи потрібно це зазначати в штатному розписі, якщо так, то з яким формулюванням…