
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЭР
Эрика Анатольевна
23.06.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, если сотрудник оформил отпуск за свой счет в связи с карантином, войной, у него в табеле во всех календарных днях должно быть указано обозначение "НА", что он в отпуске, включая выходные дни? Если сотрудник мобилизован, или находится в декреном отпуске, обозначение…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.06.2022 | 14:26
МА
Марина Кравченко
23.06.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження запитання. З 01 квітня 2022 року робітники підприємства знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати. По яку дату можна нараховувати лікарняні ,якщо у підприємства зявиться технічна та фізична можливість нарахувати заробітну плату, сплатити податки та ЄСВ…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 15:59
МА
Марина Кравченко
23.06.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство знаходиться на тимчасово окупованій території. Не мало технічної та фізичної можливості нарахувати та виплатити заробітну плату у належні строки. Як бути з нарахуванням лікарняних, якщо підприємство з 24 лютого по 31 березня не працювало та оголосило…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 15:59
ИР
ирина
23.06.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, відпустки за ненормований день надаються за робочий рік чи за календарний?
Ніде не можу знайти коментарі по цьому питанню.
Дякую…
Підкажіть будь ласка, відпустки за ненормований день надаються за робочий рік чи за календарний?
Ніде не можу знайти коментарі по цьому питанню.
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.06.2022 | 13:58
ЛК
КИРИЛЮК Лариса Олексіївна
23.06.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Допоможіть правильно звільнити працівника по статті (на роботі в нетверезому стані).
22.06 згідно доповідної начальника зявився в нетверезому стані і відправлений додому.
Якщо звільнити , то наказ від 23.06, але звільнити 21.06 ( так як це був його…
Допоможіть правильно звільнити працівника по статті (на роботі в нетверезому стані).
22.06 згідно доповідної начальника зявився в нетверезому стані і відправлений додому.
Якщо звільнити , то наказ від 23.06, але звільнити 21.06 ( так як це був його…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:22
ІР
Ірина
23.06.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підскажість будь ласка, є така ситуація: за період 02.11.2019-01.11.2020 було відгуляно 25 к.д. з можливих 33 к.д.(24 к.д.+7 к.д.шкідливі умови+2к.д., як інваліду ІІІ гр.), залишок за цей період 8 к.д. за період 02.11.2020-01.11.2021 залишилось невідгуляним 33 к.д…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.06.2022 | 14:08
ОТ
Трепелець Оксана
23.06.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, потрібно прийняти на роботу власника підприємства на посаду радника з правових питань, чи правомірно за класифікатором це? Тому що знайшла таку посаду у госструктурах, ми комерційне підприємство. І чи можливо прийняття на повну ставку…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:22
МА
Марина
23.06.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився, просить вислати трудову книгу поштою. Чи можу я надіслати трудову книгу листом з повідомлення про вручення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.06.2022 | 14:14
ТБ
Бобко Тетяна Володимирівна
23.06.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Відпустка за власний рахунок надавалась максимум на 15 днів. А зараз, в звязку з військовим станом, яку кількість днів людина може взяти відпустку за власний рахунок ? Чи зараз це може бути не обмежена кількість днів ? А також підскажіть, будь ласка, в якому…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.06.2022 | 14:11
СВ
Светлана
23.06.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста как правильно сформулировать в приказе текст на прием бухгалтера, который будет выполнять функции кассира? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:21
СВ
Светлана
23.06.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Если у бухгалтера, которого принимаем на работу есть диплом, но он выдан до того, как появились бакалавры, магистры и специалисты, правильно буде указать код КП 3433? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:22
ТЕ
Тетяна
23.06.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підприємстві зараз діє тимчасово виконуючий обов`язки ген.директора, т.к. ген директор увільнений ст 119. Підкажіть, в договорі між ТОВ і ФОП потрібно вказувати "на підставі протоколу позачергових загальних зборів учасників № 1 від ... діє Тимчасово виконуюча обов`язки…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:22
МА
Марія
23.06.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є на платформі методичка як правильно потрібно вносити записи прийняття, переведення, звільнення, дуже потрібна для роботи, тому що оформляю і на підприємство і до фізичних осіб-підприємців у яких немає печатки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2022 | 14:58
НА
наталія
23.06.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця вирішила на постійній основі здавати кров. Як часто вона може це робити?
Як багато довідок про донорство може прийняти ФОП-роботодавець, і на протязі якого часу повинні бути вибрані додаткові дні відпустки(бере не вихідним , а приєднує до відпустки).
Якими…
Як багато довідок про донорство може прийняти ФОП-роботодавець, і на протязі якого часу повинні бути вибрані додаткові дні відпустки(бере не вихідним , а приєднує до відпустки).
Якими…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:21
МА
Марія
23.06.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві кожного кварталу вносяться зміни до штатного розпису, підняття на 1 %, а також якщо звільняється працівник, знову вносять зміни до штатного розпису, приймається працівник на нове робоче місце - знову зміни до штатного розпису. Це для кадровика велика…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.06.2022 | 14:24
НА
Наталія
23.06.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Були якісь зміни у взятті жінок на військовий облік? Що це означає та що очікувати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.06.2022 | 11:31
СВ
Світлана
23.06.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, що робити. Працівник (лікар) не виходить на зв'язок, а потрібно вести прийом хворих. Можна з ним призупинити трудовий договір та взяти іншого лікаря? Якщо так, то яку підставу необхідно зазначити у наказі? Ніяких заяв лікар не надавав. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:21
ІО
Ірина Олександрівна
23.06.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник перебуває закордоном у відпустці без збереження зп на період воєнного стану (тобто до 23.08.2022), а зараз просить надати йому з 04 липня основну відпустку тривалістю 24 к.д., і далі продовжити відпустку без збереження зп. Як нам правильно поступити в…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.06.2022 | 22:12
ІН
Інна
23.06.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, які етапи процедури скорочення штатного розпису та штатної чисельності у закладі охорони здоров'я (лікарні) де є профспілковий комітет. З урахуванням воєнного стану. Якими нормами законодавства користуватися? Чи треба погодження профспілки? Яким…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:21
ТЕ
Тетяна
23.06.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Дайте будь ласка відповідь. Працівниця була в відпустці з 07.03.2022р .по 23.03.2022р. Чи має право на відпустку 24кал.дня на теперішній час згідно Закону 2136?Адже всюди пишуть, що на період військового стану тільки 24кал.дня. А військовий стан настав з 24.02.2022р…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.06.2022 | 22:03



