Добрий день! Чи переноситься на наступний рік додаткова відпустка за особливий характер праці? Наприклад, якщо період, за який вона надається закінчується у грудні, то чи може вона бути використана у 2026 році…

Доброго дня, не знайшла положення щодо відпусток, чи є на платформі взірець?
Дякую…

Доброго дня, питання щодо звіту про транспорт до ТЦК, якщо на підприємстві (релігійна, благодійна організація) є багато машин, а водій працює всього один, машини закріплені просто за працівниками, які працюють на інших посадах, чи можливо та варто подавати звіт з такими…

чи треба показувати в розрахунковій відомості нарахування заробітної плати по підприємству, співробітника який знаходиться в відпустці без збереження заробітної плати і має нульове нарахування…

якщо працівник виключений з військового обліку, чи потрібно його вказувати у Додатку 5 разом з іншими військовозобо'язаними але з позначкою "виключений з військовогообліку" чи вже можна не включати в списки…

Доброго дня, За бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів, це значить, що в період…

Доброго дня. Прийняла людину на роботу з 08.12.2025, наказ від 05.12.2025. Подаючи оперативну відомість у ПФУ поставила не основне місце роботи, а за сумісництвом. Оперативку подавала 05.12.2025. Як виправити дані у ПФУ, що працівник працюватиме за основним місцем роботи…

Доброго дня.
Працівник приніс судовий наказ про стягнення аліментів з працівника.
Які дії з боку відділу кадрів…

Критичнісь надана по 28.02.2026. за скільки часу потрібно подати на нову критичність
покрокова інструкція подання пакета документів ,і куди подати, попередній пакет документів подавали через ДАР…

Доброго дня. Питання по квоті інвалідів. Працівник отримав інвалідність "Дата з якої встановлено інвалідність 30.09.2025", а рішення з експертної команди й дата прийняття рішення 25.11.2025. З якого місяця ми включаємо його в квоту з вересня чи листопада…

Добрий день, у Законі України "Про Державний бюджет на 2026 рік" згідно статті 42 вказано, що працівники державного органу мають використати відпустку набуту за останній робочий рік до кінця 2026 року. У разі невикористання працівником держоргану відпусток, визначених п.1 ч.1…

Чи можна працівнику встановити доплати в сумі більше 100%? Працівник має доплати за збільшений обсяг робіт 65% ( в колектиому договорі прописано, що розмір допати не обмежується) та за складність і напруженість 50%…

Доброго ранку. Праціник подав заяву щодо надання йому основної щорічної відпустки, з метою виїзду за кордон.
Чи потрібно подавати повідомлення:
1. Підприємством до відповідного ТЦК та СП з інформацією про період перебування заброньованим працівником за кордоном…

Вітаю, підкажіть як діяти. 01.12 оформили на роботу працівника. 02.12 прийшов на стажування, а 03.12 подзвонив і сказав, що більше не прийде. Як бути в цій итуації,як його звільнити…

Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник взяв відпустку як учасник бойових дій та в період такої відпустки відкриває лікарняний, чи продовжується відпустка УБД на час лікарняного…

Доброго дня. Якщо працівник зовнішній сумісник мобілізований то при усіх розрахунках його враховувати як сумісника чи як мобілізованого(КПЕПЗ, середньооблікова...)…

Доброго дня, на підприємстві ведуться накази не за загальними принципами, розділені на кадрові, окремо відпустки та загальні, чи має підприємство право так вести і які наслідки такого ведення наказів?
Дякую…

Доброго ранку! Допоможіть знайти зразок листа до "свого" ТЦК про щорічну звірку списків військового обліку при відсутності підприємства у графіках ОДА…

Доброго дня, плануємо прийняти на роботу працівника, який є батьком-одинаком. В Резерв+ в гарфі підстава зняття/виключення - "Інше", ВЛК не проходив, бо йому в ТЦК відмовили в цьому. в Грфі відстрочка - пусто. Чи підтверджує це його статус відстрочки? чи має він проходити ВЛК…

Бюджетна організація є критичною важливою. Працівник мав відстрочку за доглядом згідно п. 13,ч. 1 ст. 23до кінця воєнного стану. Чи при достроковим закінченні відстрочки можна забронювати працівника не враховуючи квоту 50%…