Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
23.02.2026 | 09:58
Відповідь надано
Відображення відпустки працівника у випадку його смерті
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, як діяти у такому випадку: працівник оформив щорічну основну відпустку з 16 до 25 лютого включно. 22 лютого працівник помер. Як правильно відобразити цю ситуацію у табелі та чи потрібно вности зміни до наказу про відпустку…
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
23.02.2026 | 09:49
Відповідь надано
Як підтвердити використання соц. відпустки при звільненні
Доброго дня. Співробітниця з соловікаом виїхала закордон. Була в догляді,зараз хоче звільнитись, має право на соц. відпустку на дітей до 15 років. Яким чином чоловік може підтвердити, що не використовув соц. відпустку в період з 2023-2026 р.? Як правильно звільнити співробітника…
ОК
Оксана
23.02.2026 | 09:45
Відповідь надано
Обов'язковість безперервного навчання для підприємств у будівництві
Доброго дня. Чи зобов'язане підприємство проводити безперервне професійне навчання (БПН), якщо так, то яким законом це передбачено. Якщо підприємство не проводило БПН в 2025 році і це зазначимо у звіті 1-ПНП, чим це загрожує підприємству? Галузь будівництво…
СВ
Світлана Михайлівна
23.02.2026 | 09:44
Відповідь надано
Чи потрібен витяг з реєстру тергромади для працівника
Доброго ранку. Чи обов'язково вимагати у строкового працівника витяг з реєстру тергромади про місце реєстрації, якщо в нього паперовий паспорт, де вказано місце реєстрації…
ОЛ
Олена
23.02.2026 | 09:40
Відповідь надано
Оплата лікарняного після звільнення: як правильно діяти
Доброго дня. Працівник закрив лікарняний 13.02.2026, а 16.02.2026 звільнився. Листок непрацездатності став готовий до сплати на 8-ий день - сьогодні - але працівник не перебуває у трудових відносинах із страхувальником. Як оплатити такий лікарняний? Дякую…
МБ
Бондар Маргарита
23.02.2026 | 09:28
Відповідь надано
Дата наказу про увільнення працівника через військовий призов
Доброго дня, працівник був мобілізований 16.11.2025 року, копію наказу про призов на військову службу отримали 21.02.2026 року. якою датою вірно видати наказ про Про увільнення від роботи у зв’язку із призовом на військову службу…
ЮБ
Бакляк Юлія Миколаївна
23.02.2026 | 09:21
Відповідь надано
Звільнення працівниці в декреті: дати та правові нюанси
Доброго дня. Працівниця влаштувалася на роботу по строковому трудовому договору в жовтні 2022 року по 30 червня 2023 року. Але з 03 травня 2023 року пішла в декретну відпустку по 01 березня 2026 року. Вона буде звільнятися. Якого числа я можу її звільнити і по якій статті КЗпП…
ОБ
Бичинська Олена Михайлiвна
23.02.2026 | 09:16
Відповідь надано
Чи потрібно подавати списки до ТЦК без військовозобов'язаних
Доброго дня. Якщо в установі немає військовозобов'язаних, чи потрібно подавати списки до ТЦК ? Дякую…
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
23.02.2026 | 09:11
Відповідь надано
Звільнення працівника у відпустці через хворобу: рекомендації
доброго дня, працівник у щорічній відпусці до 25.02.2026 завхворів на довгий строк, а планувалось звільнення за переведенням на інше підприємство 01.03.2026, не встигає працівник і вийти з лікарняного і відпустку догуляти. Підкажіть як вірно поступити…
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.02.2026 | 09:01
Відповідь надано
Табелювання працівниці на МСЕК: оплачувана чи безкоштовна відпустка
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, відповідь на таке запитання: Працівниця йде в робочий день на МСЕК (оформляти групу), як її табелювати в цей день, треба їй брати день якогось виду відпустки: чи без збереження чи в рахунок оплачуваної відпустки, відсутність на роботі наче з…
ІР
Ірина
23.02.2026 | 08:47
Відповідь надано
Оформлення роботи працівника у вихідний день: важливі нюанси
Вітаю, працівнику треба попрацювати у вихідний день, як це оформити…
ОН
Нік Ольга
23.02.2026 | 08:41
Відповідь надано
Оформлення порушення трудової дисципліни для розгляду колективом
Доброго дня, працівник не виконав належним чином свої посадові обов’язки. Безпосередній керівник написав доповідну записку на Генерального директора. Працівник надав пояснення. Хочемо передати питання про порушення трудової дисципліни на розгляд трудового колективу. Як все…
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
23.02.2026 | 08:26
Відповідь надано
Зарахування працівника в квоту при наданні витягу інвалідності
Доброго дня, працівник надав витяг про встановлення йому інвалідності, виданий лікарнею на паперовому носії з мокроб печаткою, але просить зробити копію для зберігання на підприємстві, а оригінал йому повернути, чи можна такого працівника зараховувати у квоту по інвлідності?
ЕЛ
Еліна
23.02.2026 | 08:05
Відповідь надано
Оновлення військового обліку: відображення актуального документа у списках
Добрий день! Усі працівники оновили резерви+ і надали оновлений ВОД, відповідно я цей документ відображаю у Списках в графі 9, замість паперового, вірно? Тобто тут відображаю постійно останній актуальний документ…
ГА
Головко Алла Володимирівна
22.02.2026 | 20:13
Відповідь надано
Виплата компенсації невикористаної відпустки після мобілізації працівника
ПРацівника мобілізували (зловили на вулиці) 26.01.2026. Довідку за формою 5 підприємство отримало 22.02.2026. Чи можемо ми виплатити зараз, в кінці лютого, йому компенсацію невикористаної відпустки за умови, що у нас є заява про виплату компенсаціїї, датована 30.01.2026?
ГА
Галина
22.02.2026 | 20:11
Відповідь надано
Присвоєння робочих розрядів: фактори, спірні питання і досвід працівників
Доброго дня. Від чого залежить присвоєння робочих розрядів від нижчих до вищих? Важливо враховувати: дільницю робочого місця, досвід та стаж на робочому місці, здача іспитів. Але є спірні питання з колегами, а саме різна категорія робочого місця, а треба підвищити розряд…
НА
Надія
22.02.2026 | 19:22
Відповідь надано
Обов'язок повідомлення працівників про проходження військово-лікарської комісії
Проходимо звірку з ТЦК,чи зобов'язані ми повідомляти працівників про необхідність пройти ВЛК,чи це особисте питання працівників(у одиних працівників ВЛК пройдена у 2023 році,у когось раніше)…


