Обов'язковість безперервного навчання для підприємств у будівництві
Ні, для підприємств будівельної галузі такий обов’язок відсутній. Такий обов’язок є для педагогів, медиків тощо. Тому якщо в звіті вкажете, що не проводили навчання, Вам нічого не загрожує.
Всі інші підприємства керуються загальними нормами ЗУ «Про професійний розвиток працівників» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17#Text ).
Організація професійного навчання працівників здійснюється роботодавцями з урахуванням потреб власної господарської або іншої діяльності відповідно до вимог законодавства (ч. 1 ст. 6 Закону). Тож якщо відсутні потреби для навчання, порушення відсутні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Питання атестації: шкідливі умови праці та контроль за працівником
р.6.1.4 …
Документи для оформлення зміни робочого часу працівника підприємства
Дії кадровика при достроковому поверненні працівника з відрядження
Які дані з Резерв+ потрібно надсилати для звіряння
Розрахунок ЄСВ під час відпустки: що потрібно врахувати
Як реагувати на повідомлення ТЦК про звільненого працівника
Чи потрібно призначати т.в.о. директора під час відпустки
Запит щодо форми журналу обліку військовозобов'язаних у ТЦК
Допомога на поховання мобілізованого працівника: необхідність подання протоколу
Питання, чи подає компанія протокол …
Можливість призначення бенефіціара директором без зарплати при звільненні
Чи потрібно подавати відомості до ПФУ про працівника
Запит на наявність документів з військового обліку на сайті
Час очікування результату бронювання в Дії після подачі заяви
