Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
09.03.2023 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як працівникові який прийнятий на роботу дистанційно перераховувати зарплату…
ЛЮ
Людмила
09.03.2023 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо робимо акт відсутності 1 в місяць ( працівник з червня не виходе на зв'язок) то в періоді в акті зазначаємо, наприклад: акт від 30.11 2023, в самому акті зазначаємо дати відсутності працівника з 01.11 по 30.11 , і так 1 раз на місяць? Так можно взагалі…
ЮЛ
Юлія
09.03.2023 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, ПВТР затверджується Протоколом загальних зборів трудового колективу. А якщо в компанії лише один працівник - директор, як затвердити ПВТР? І взагалі як затверджувати інші документи у цьому випадку. Дякую…
НА
Наталия
09.03.2023 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник (батько) має право на соціальну відпустку як одному з батьків, що мають двох дітей до 15 років на 10 днів. Дружина не може надати документ у якому з достатньою достовірністю підтверджується, що їй не надавалася така соціальна відпустка за останні 3…
ОА
Олена Анатоліївна
09.03.2023 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як проставляти лікарняний суміснику в табелі???? ТН чи НН…
СН
Солончук Наталія
09.03.2023 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може працівник суміщати три посади…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
09.03.2023 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо по графіку відпустки вказано лише місяць, то заяву треба писати робітнику обов'язково?Бо числа нема…
ТЕ
Тетяна
09.03.2023 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця відкрила електронний лікарняний по вагітності та пологам (126 к.д.), фактично зараз працює, хоче піти у відпустку по вагітності і пологам лише на 65 к.д. Чи можемо ми подати на до сплати до ПФУ заявку-розрахунок на меншу кіькість днів?
Дякую…
Дякую…
АН
Анна
09.03.2023 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Наша компанія надає охоронні послуги. Згідно умов договору з одним із замовників, наша компанія повинна забезпечити наявність 5 постів охорони з графіком роботи щоденно з 12:00 до 22:00 (10 годин без перерви).
Підскажіть яку кількість працівників…
Наша компанія надає охоронні послуги. Згідно умов договору з одним із замовників, наша компанія повинна забезпечити наявність 5 постів охорони з графіком роботи щоденно з 12:00 до 22:00 (10 годин без перерви).
Підскажіть яку кількість працівників…
ВИ
Виктория
09.03.2023 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи є помилкою, що в наказах про увільнення у зв'язку з мобілізацією ( ще навесні 2022) робітники, яких забрали на війну не розписувались, бо ми їх вже не бачили. Вони передали свої повістки через другі руки і все. Ми видали накази про увільнення, і там нема іх…
НА
Наталья
09.03.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник хворів з 27.02.2023 по 03.03.2023 р. включно.
Також надійщов витяг із наказу командира ВЧ про те, що той самий працівник з 03.03.2023 р. зарахований на військову службу.
Питання: З якої дати оформлювати наказ про увільнення від роботи у…
Працівник хворів з 27.02.2023 по 03.03.2023 р. включно.
Також надійщов витяг із наказу командира ВЧ про те, що той самий працівник з 03.03.2023 р. зарахований на військову службу.
Питання: З якої дати оформлювати наказ про увільнення від роботи у…
ВИ
Виктория
09.03.2023 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна в посадовій інструкції для особи з інвалідністю, написати в шапці Посадова інструкцію (для особи з інвалідністю). Бо у нас є робітник на такій же посаді і його інструкція трохи відрізняється від ПІ робітника з інвалідністю. Дякую…
ВІ
Вікторія
09.03.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник працює із шкідливими умовами праці у нього є додаткова відпустка, з 01.03.2022 мобілізований по даний час.Чи рахувати йому додаткову відпустку до 19.07.2022 чи вона припиняється у день його мобілізації…
ЮК
Козлова Юлія Володимирівна
09.03.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка в наступній ситуації. Працівниця, перебуваючи вагітною виїжджає за кордон. Тут в Україні, на облік в жіночу консультацію не стала. На підставі чого їй можна оплатити лікарняний в зв'язку з вагітністю та пологами. З алгоритмом оплати електронних…
ТЕ
Тетяна
09.03.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник працює в Товаристві з 2015 року. Даний працівник категорично проти, щоб Роботодавець передавав до ПФУ скан її трудової книжки при цьому вона просить видати її трудову книжку на час воєнного стану їй на руки. Чи може Роботодавець видати т.к. на руки…


