Добрий день. Чи можна прийняти на роботу працівника з 01 квітня 2023 р. за наказом про прийняття від 30.03.2023 р, якщо графік роботи підприємства понеділок-п’ятниця з 8:00 до 17:00 год.; вихідні дні: субота та неділля, а 01 квітня саме припадає на перший день вихідного? Дякую…

Добрий день. Чи можна прийняти на роботу працівника 01 квітня 2023 р. за наказом про прийняття від 30.03.2023 р, якщо графік роботи підприємства понеділок-п’ятниця з 8:00 до 17:00 год.; вихідні дні: субота та неділля, а 01 квітня саме припадає на перший день вихідного? Дякую…

Працівника підприємства (державного службовця) призначили керівником стажування. Чи передбачена законодавством якась оплата цьому працівнику…

Чи буде проводити Kadroland курси підвищення кваліфікації з військового обліку з погодженою Генштабом ЗСУ програмою (вимоги нової постанови) з отриманням сертифіката…

Працівниця народила дитину в Німеччині, зробила апостиль перекладу витягу із запису акта про народження і хоче уточнити, чи достатньо для нас зробити копію з цього документу, щод надати відпустку для догляду до 3-х років. Або обов'язково вона має надіслати саме оригінал…

Доброго вечора, на підприємстві ніколи не вівся ВО, чи потрібно зараз до ТРЦ надсилати повідомлення про прийняття на роботу окрім як на директора та інспектора з кадрів (що буде вести ВО), ще й на раніше прийнятих працівників. Чи просто можна вести внутрішній облік і до запиту…

Чи може директор товариства, якщо він же є одноосібним власником та кінцевим беніфіціаром товариства НЕ нараховувати та НЕ виплачувати собі заробітну плату? Якщо так, то які кадрові документи та як потрібно підготувати…

Доброго дня! Наказом від 27.01.2023 аспиранту очного денного навчання надано академічну відпустку з 28.03.2023 по 27.03.2024. Підкажіть будь ласка, з моменту видачі наказу (27.01.2023) перестає виплачуватись стипендія, чи з моменту виходу в академічну відпустку…

якщо директор працює по удаленці як підписати наказ на звільнення…

Директор принес больничный лист по основному месту работы, на двух предприятиях где он внешний совместитель этот б/л тоже "висит" в кабинете ПФУ. Нужно ли компаниям по совместительству делать начисление по б/л? Или это должен сделать только основной работодатель? Спасибо…

Доброго вечора. Якщо працівник оформлений на одному і тому ж підприємстві за основним місцем роботи та ще кілька посад як сумісник, як правильно писати в наказах (на відпустку, наприклад): вказувати усі посади чи лише основну…

Яка процедура покладення на вчителя обов'язків класного керівника? Чи можна це зробити без згоди вчителя? Де мають бути визначені обов'язки класного керівника? Ми приватна школа…

Добрий день! Чи можна прийняти на підприємство заступника директора за сумісництвом на 0,25…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, при звільненні компенсація за невикористану відпустку учаснику АТО надається чи ні…

Добрий день. Чи можемо працівника, який закордоном, прийняти на трудовий договір дистанційної роботи і ознайомити його з документами на прийом через месенджери та електрону пошту…

Можно ли отправить сотрудника в отпуск за свой счет и на какой период в связи с военным положением, если этот сотрудник уже был в неоплачиваемом отпуске по той же причине в октябре-ноябре 2022года…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, як правильно вийти з такої ситуації. У нас багато працівників писали заяви на відпустки за свій рахунок у зв'язку з введенням в Україні військового стану. Але припрадовженні воєнного стану в заявах працівників стоять не вірні дати початку і…

Добрий вечір! Скажіть будь ласка у нас засновник, має 2 підприємства, на 2-ух оформлен директором, на основному підприємстві за осн.місцем роботи з 8год. робочим днем на другому за сумісництвом з 4-год. роб. днем, як правильво вести в табелі облік робочого часу ? Також питання…

Добрий день, не можу знайти на сайті норму робочого часу в умовах дії воєнного стану на березень 2023 року , підкажіть будь ласка…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Працівника знято з військового обліку згідно п.5 пп2/4 ст. 37 ще у 2006 році. Чи потрібно йому поновлюватися на військовому обліку? Дякую…