Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОП
Поліщук Оксана Василівна
24.03.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна включити пункт до колдоговору щодо періодичності проходження медогляду працівниками? Чи буде це правомірно? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 18:02
НВ
Наталія Вікторівна
24.03.2023 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має право працівник на щорічну основну відпуску за період знаходження у відпустці без збереження заробітної плати (карантинна)? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 13:31
ЛЯ
Ляля
24.03.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо положення оформлюється з титумльним аркушем, як правильно розташовувати реквізити Місце і дата? Де це встановлено…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 14:45
ІО
Ірина Олександрівна
24.03.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник (кухар) у простої з серпня 2022 по цей час - ми його переводимо на прибиральника з квітня 2023 не виводячи з простою - чи потрібно робити новий наказ на простій.. чи він у простої за старим наказом? Я заплуталась, адже посада змінилася. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 13:30
ВК
Курова Вікторія Валентинівна
24.03.2023 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник звільняється у квітні 2023р. З 24.02.2022 був у відпустці за свій рахунок весь час по різним причинам. Залишилися два роки невикористаних відпусток. Як розрахувати компенсацію при звільненні за минули періоди? Як реалізувати Положення 100 п.п. 3-4 в 1с УТП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 18:10
ВК
Курова Вікторія Валентинівна
24.03.2023 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувавати лікарняний/відпуска з вагітності ,якщо працівниця з 24.02.2022 була весь рік за свій рахунок: карантин ,військовий стан. Як це реалізується в 1с УТП. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:42
EL
Elena Shevchenko
24.03.2023 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство зареєстроване в м. Київ. Але деякі наймані працівники (як основні, так і сумісники) мають прописку (і фактично перебувають) в іншому регіоні (м. Полтава, Полтавська область) - працюють у віддаленому режимі, та/або мають роз'їзний характер роботи. Філій підприємство…

Анастасія, консультант
експерт
24.03.2023 | 14:56
СВ
Світлана
24.03.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Кандидат не має паспорта, є лише Довідка про звернення за визнанням особою без громадянства. Чи можемо ми брати на роботу такого працівника? Дякую…
Кандидат не має паспорта, є лише Довідка про звернення за визнанням особою без громадянства. Чи можемо ми брати на роботу такого працівника? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 17:59
ОК
Оксана
24.03.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. А чи потрібно передавати скан свідоцтва про шлюб та зміну призвища? В трудовій запис зробила, скан передам. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 17:59
АН
Анастасія
24.03.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка. Як прийняти працівника за трудовим договором з нефіксованим робочим часом? Це може бути заява+наказ про прийняття? Чи це має бути саме письмовий договір? І чи можна прийняти на роботу за трудовим договором про дистанційну роботу з нефіксованим робочим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:40
ХС
Семків Христина
24.03.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника категорії Б державної служби подано у списки по бронюванню, в нього дефіцитна ВОС, вищестояший орган зобовязує видалити зі спискі через ВОС, як тоді норма посанови 76 щодо бронювання працівників категорії А, Б незалежності від ВОС…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:40
ОЯ
Оріховська Яна Петрівна
24.03.2023 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу надати роз'яснення:працівник у понеділок хоче піти здати кров та взяти 2 дні відгулів зв це у різні періоди. Як оформити відсутність працівника донора…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:40
НА
Наталія
24.03.2023 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Склали "СПИСКИ" військовозобов язаних, призовників станом на 01.01.2023 року. Роздрукували до 25.01.2023
. Чи потрібно їх затверджувати ,підписувати і як саме?. Яким пунктом Порядку передбачено та .прписана ця процедура? Чи достатньо тільки скласти…
. Чи потрібно їх затверджувати ,підписувати і як саме?. Яким пунктом Порядку передбачено та .прписана ця процедура? Чи достатньо тільки скласти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 17:59
IN
incognito
24.03.2023 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
При розробках посадових інструкцій виникла проблема. Згідно класифікатора куди віднести вахтера в навчальному закладі? До сторожів, але він на вахті тільки в день?
Який код професії згідно класифікатора?
Щиро дякую за допомогу…
При розробках посадових інструкцій виникла проблема. Згідно класифікатора куди віднести вахтера в навчальному закладі? До сторожів, але він на вахті тільки в день?
Який код професії згідно класифікатора?
Щиро дякую за допомогу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:38
ИР
Ирина
24.03.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ст. інспектора з кадрів в державному коледжі 6 тарифний розряд. Чи є даний розряд граничним? Яку посаду можна ввести в штатний розклад фахового коледжу щоб збільшити розряд для кадровика з 10 річним стажем роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:38
АН
Анастасія
24.03.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які посади можна використати з КП. Це у департамент маркетингу. Функціональні обов’язки «SEO-фахівець»: · технічний аудит сайту ТОВ; · формування структурованої підбірки ключових слів; · аналіз елементів стратегії просування конкурентів; · формування технічних…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 18:02
АН
Анастасія
24.03.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо не можна з цими працівниками по даним посадам заключити договори про повну мат відповідальність, що я писала у попередньому питанні. Тоді чи можна та як саме (якими документами на ТОВ це регламентувати) покласти повну мат відповідальність на директора ТОВ та щоб він…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:38
АН
Анастасія
24.03.2023 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можна до посадової інструкції Менеджера з адміністративної діяльності (код КП 1475.4) та Адміністратора системи (код КП 2131.2) додати обовязки з повної матеріальної відповідальності (Згідно Постанови КМУ 70-х років) та проведення інвентаризації? А…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:37
СО
Свердліченко Олена
24.03.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як табелювати працівника якщо він знаходится на курсах удосконалення заочно та очно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:37
НА
Наталія
24.03.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи діють зараз обмеження у наданні щорічної відпустки для осіб з інвалідністю на державному підприємстві згідно Закону 2136 "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" ст.12? Можна на державному підприємстві надавати працівнику з інвалідністю…
Чи діють зараз обмеження у наданні щорічної відпустки для осіб з інвалідністю на державному підприємстві згідно Закону 2136 "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" ст.12? Можна на державному підприємстві надавати працівнику з інвалідністю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:57



