Якщо сільськогосрподарське підприємство отримало статус критично важливого, які подальші дії ? куди з вертатися та з якими документами, дякую…

Доброго дня. Як правильно поступити з відділом в якому звільнився начальник та ця посада буде скорочена? В відділі залишаються 2 працівника…

Прицівник згідно графіку відпустки в травні місяці повинен йди у щорічну відпустку на 24 кал. дн. На даний час має намір взяти частину відпустки на 14 кал. дн. в квітні місяці, а решту в травні. Чи потрібно робити наказ про перенесення відпустки…

Чи можна включати військовозобовязаних працівників до списку на бронювання віком до 35 років…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи вже є підписаний закон про підвищення розміру мінімальної заробітної плати? У лютому планували підвищення з 01.04.2023…

Добрий день! Як правильно сформувати наказ на відрядження керівника закладу освіти: ВИБУВАЮ і підписує ректор чи ВІДРЯДИТИ і підписує той, на кого він покладає обов'язки (чи має право ректор сам на себе підписувати наказ???)…

Добрий день, підскажіть, як заповнювати повідомлення про зміну облікових даних при прийнятті/звільненні працівника…

Добрий день. Запитання: в нас мобілізували працівника під час його перебування в щорічній відпустці. Що нам тепер робити: переривати відпустку та робити наказ щодо увільнення від роботи через мобілізацію чи просто робити наказ щодо увільнення від роботи через мобілізацію з…

Доброго вечора, підкажіть послідовність звільнення під час відкритого електронного лікарняного…

Чим регламентується змінний режим праці. Якщо людина відпрацювала добу скільки годин відпочинку вона повинна мати ( одна доба робоча дві доби віпочінку?)…

Доброго дня. Працівниця знаходиться в евакуації за кордоном. Написала через viber заяву на звільнення. Забрати трудову книжку зараз можливості не має. Хоче щоб її трудову книжку віддали третій особі. Довіренність зробити не має можливості. Підприємство надіслало їй на viber…

Добрий день.Підприємство підтвердило статус критично важливого для функціонування економіки. Формуємо список для бронювання. Чи можемо бронювати керівників структурних підрозділів-дільниць та відділів з дефіцитними ВОС…

Добрий день. Чи можна призначити виконувати обов'язки головного лікаря за суміщенням лікаря-офтальмолога з доплатою? На який максимальний термін можна призначити виконувати обов'язки? Лікаря призначають виконувати обов'язки головного лікаря, тому що у лікаря не має спеціалізації…

Як табелювати працівника, який за власним бажанням працює неповний робочий тиждень? Чи всі дні нероботи вважаються вихідними?Чи є дні вільні від роботи…

Працівника, згідно його заяви, переводимо на іншу посаду на умовах строкового трудового договору на період тимчасової непрацездатності у звязку з вагітністю та пологами іншого працівника. Тимчасова непрацездатність закнічується у суботу 15.04.2023, а з 16.04.2023 починається…

Доброго дня. Чи може роботодавець приймати працівника на 0.5 ставки за основним місцем роботи якщо працівник інші 0, 5 ставки ніде незаймає.Дякую…

якщо рішення про виплату або відмову в оплаті лікарняного приймає сам страхувальник, до 01.01.2023 була комісія. Дайте зразок наказу щоб припинити діяльність комісії, а вказати що від 01.01.2023 рішення(наказ) приймає сам страхувальник - керівник…

Доброго дня. Питання. На підприємстві затверджуємо щомісячно змінний графік роботи . Як оформлюються зміни графіку роботи для конкретного працівника. Наприклад Іваненко Наталя працює у першу зміну і за сімейними обставинами хоче працювати у другу зміну. Чи обов'язково видавати…

У вас на сайті є накази про визнання 1 та 9травня днями у які робота не проводиться. Чи є консультація з цього приводу…

Співробітник прийнятий на 0,5 ставки з 01.10.2022 за цей час йому нарахували з.п. не за години що він відпрацював, а повну ставку. Як виправити помилку? Можливий такій вариант: замінити формулювання в наказі про прийом на роботу: З оплатою в розмірі 12700 грн. (оклад), за…