Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

Олег
10.03.2023 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на повну зайнятість співробітника, який офіційно оформлений на іншому підприємстві але трудові відносини з ним тичасово призупинені. Дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на повну зайнятість співробітника, який офіційно оформлений на іншому підприємстві але трудові відносини з ним тичасово призупинені. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:54
НІ
Ніна
10.03.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
аналогично,в справочниках не получается ни загрузить ,ни распечатать пометки в табеле раб.времени.Где кнопка "загрузить"…

Анастасія, консультант
експерт
10.03.2023 | 17:48
МА
Марина
10.03.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! праціник надіслав фото повідомлення ,що призивається (У відповідності статті 39 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", та статті 119 КЗпП. ) . Про збереження місця мені все зрозуміло і про увільнення. Але є приписка . Крім того у разі призову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 18:37
НІ
Ніна
10.03.2023 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
как можно распечатать или загрузить навигатор карантинного периода из вашего справочника?!Ни то,ни другое не получается…

Анастасія, консультант
експерт
10.03.2023 | 17:48
БА
Бандура Анна Ігорівна
10.03.2023 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! Якщо у ТОВ прийнятий лише директор, чи потрібно розробляти локальні документи (положення про оплату праці, ПВТР, графіки відпусток, журнали реєстрації наказів, табелі)? і якщо директор сумісник на декількох компаніях, повинен бути індивідуальний графік роботи з розрахунку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 18:35
ОК
Оксана
10.03.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як провести зменшення зарплати як зміну істотних умов праці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 17:40
НІ
Ніна
10.03.2023 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно проводити збори засновників для встановлення режиму неповного рабочого дня директору?Не достатньо його наказу…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:57
НІ
Ніна
10.03.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов`язково повідомляти працівників підприємства про ненарахування індексації,коли це встановлено дердавою…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:57
МА
Марія
10.03.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) Цікавить запитання щодо звіту, який потрібно подавати щоквартально)
У графі професійна назва робіт потрібно вказувати усі професії, які є у нас у суді по класифікаторі? Чи тільки тих, які заброньовані…
У графі професійна назва робіт потрібно вказувати усі професії, які є у нас у суді по класифікаторі? Чи тільки тих, які заброньовані…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:54
НІ
Ніна
10.03.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пропоную в розділ калькулятори додати калькулятор стажу.Для допомоги кадровикам…

Анастасія, консультант
експерт
10.03.2023 | 17:13
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
10.03.2023 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Повертаюсь до свого питання.
Відповідь на запитання: нічого не потрібно роботи. В такому випадку СТД автоматично трансформувався у безстроковий. Окрім того, в такому випадку зникла підстава для строковості трудового договору. В такому випадку, що прописати в трудовій , бо…
Відповідь на запитання: нічого не потрібно роботи. В такому випадку СТД автоматично трансформувався у безстроковий. Окрім того, в такому випадку зникла підстава для строковості трудового договору. В такому випадку, що прописати в трудовій , бо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 17:39
АЛ
Алла
10.03.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,яЯк розраховується допомога на поховання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 17:39
ТА
Тамара
10.03.2023 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При оформлені на роботу виявили що в ТК не вірно вказана дата народження. На підставі якого документа і як виправити дану помилку? На попередньому місці роботи поставили печатку, але нічого не написали. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:57
ТА
Тамара
10.03.2023 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебуває у щорічній основній відпустці. Повідомив що їде за кордон на 6 місяців і хоче оформити відпустку без збереження заробітної плати на весь період. Чи можливо оформити таку відпустку і на підставі яких документів? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:54
ОП
ПУРНИНЬ Олена Едуардівна
10.03.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні колеги, поясніть, будь ласка, які можуть бути підстави для скорочення чисельності та штату працівників бюджетної наукової установи (інститут НАН України), щоб безпечно провести скорочення. До того ж - Є працівники, які до початку воєного стану працювали на 0,1 - 05…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 17:39
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
10.03.2023 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть ,як кадровику,на якого покл.обов'язки по обліку військовозоб.пройти підготовку,отримати корінець,що засвідчує підвищ. кваліф. у цьому пит.Закони і пост. вивчаємо,але хотіла б мати якесь посв. Де можна отримати сертиф,чи є якась державна програма,вища школа,курси…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:56
ТЕ
Тетяна
10.03.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. згідно постанови №1487 п.10 обовязки щодо ведення військового обліку поладаються на службу персоналу з доплатою 50% пос.окл.. Як бути, в КП директор веде кадри, військовий робити на себе з доплатою 50%…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:56
НА
Наталія
10.03.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Якщо жінка яка перебувала в декретній відпустці звільнилась 11 числа а дитині виповнилось три роки 8 числа. на роботу вона вийшла 11 щоб написати заяву на звільнення.чи мав роботодавець виплатити їй компенсацію за дитячу відпустку.якщо не виплачено які наслідки…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 12:00
АЛ
Аліна
10.03.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми - медична установа (КНП), працівниця проявила некомпетентність до пацієнта при проведенні ін'єкції, що призвело до тяжких наслідків. Догана написана, підкажіть, які наступні дії щоб звільнити цю працівницю? (За власним бажанням піти відмовляється)…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:59
ПА
Павло
10.03.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як розрахувати середню для компенсації невикористаної відпустки мобілізованому, який загинув 02/2023? Брати середню, яка розраховувалась на момент мобілізації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 17:38



