Відпустку без збереження заробітної плати, за угодою сторін, на період воєнного стану можна надавати за місяць декілька разів працівнику? Наприклад, з 1-14 і з 16 по 22 лютого 2023р…

Доброго дня! У нас на підприємстві є посада "Менеджер з логістики" по КП "Менеджер (управитель) з логістики", зараз ми маємо намір змінити посаду на "Управитель з логістики", для цього потрібне переведення співробітника чи можливо досить наказу про зміну штатного розпису? Дякую…

Вітаю. Змінами до КП скасовано профес. назви: інженер з нормування праці і інженер з організації та нормування праці та унесено нову інженер з нормування трудових процесів. Який має бути алгоритм дій? Переведення працівників на нові посади після внесення змін до штатного…

Доброго дня!ФОП 2 гр. має магазин з продажу канцтоварів.Робочі години магазину з 9-00 до 18-00 з понеділка по пятницю, та з 10 до17 в суботу.У неділю ФОП працює сам, без працівників.Має 2-х найманних працівників, які працюють з понеділка по пятницю з 9-00 до 18-00 з перервою на…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, як зараз нараховуються нічні зміни (оплачуються чи ні?). Чи діє на зараз ч. 6 ст. 6 та ст. 8 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ., ст. 54 КЗпП «Тривалість роботи в нічний час». І…

Доброго дня! Чи включати в Додаток 5 працівників, яких призвали до військової служби…

Добрий день. Чи можна бронювати призовників державного підприємства…

Доброго здоров'я! на підприємстві виникла необхідність скорочення одного з підрозділів. Але в цьому підрозділі числиться працівниця, яка на даний момент і до травня 2023 року знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи маю я право перевести її в інший…

Добрий день.
Працівник (який працює багато років) за робочий рік 02.04.2022-01.04.2023 - у 2022 забрав щорічну основну відпустку повної тривалості, з виплатою матеріальної допомоги. Чи має він право на 14 к.д. відпустки з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення за…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, ФОП на єдиному податку. Чи потрібно видавати та затверджувати "Наказ про затвердження графіку відпусток", якщо немає посади кардовика, керівників відділів. Якщо потрібно, то можу попросити у Вас посилання на зразок даного документу. Дякую…

Доброго дня! Якщо у нас на підприємстві один і той самий працівник (військовозобов'язаний) працює за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. В Списках з військового обліку(Додаток 5) він рахується як дві людини, бо має дві посади , а як щодо Відомості (Додатку 12)…

Добрий день!Ми прийняли юриста по договору ЦПД,він нам не надав жодної послуги,відповідно жодних оплат не було.Так можна,нічого не платити?та як його звільнити…

Вітаю! Як звільнити працівника за власним бажанням який знаходиться за кордоном? Як отримати від працівника заяву на звільнення та як підписати працівником наказ про звільнення? Дякую…

Добрий день! Підприємство змінило юр.адресу (інша область, місто) тепер є необхідність оміняти печатку і штампи. Як це оформити документально…

Доброго дня. Згідно п.51. постанови №1487 жінки, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю та не перебували на військовому обліку у відповідних територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (не отримували військово-обліковий документ) до…

Оформили на роботу працівника за сумісництвом, людина має основне місце роботи, але рік вже не має нарахування зп(власний рахунок) Як при цьому розраховувати єсв та заробітну плату…

Добрий день! Допоможіть, будь ласка,- на підприємстві є вакантна посада начальника цеху. На період, поки відкрита вакансія, запропонували покласти обов'язки на нач зміни ( працівник повноцінно буде займатись посадовими обов'язками нач цеху, змінюється графік роботи ). це буде…

Доброго дня!
1) Чи можна прийняти на роботу по сумісництву без основного місця роботи? І хто платить лікарняні?
2) Чи можна прийняти на роботу ПЕНСІОНЕРА по сумісництву без основного місця роботи? І хто платить лікарняні…

Доброго дня! Згідно наказу № 5573 від 29.12.2022р. посаду "Інженер з організації та нормування праці" (код 2412.2) "скасовано". Підкажіть, будь ласка, на яку посаду можна перевести працівника. Дякую…

Наша працівниця в Німеччині перебуває як біженець та отримує відповідну фінансову допомогу. Чи можна їй оформити відпустку за ч.3 ст.12 Закону 2136 якщо за ч.4 ст.12 Закону 2136 вона вже використала відпустку? ЧИ ОБМЕЖЕНА КІЛЬКІСТЬ надання відпустки за даною статтею…