Вітаю. З каласифікатора професі було вилучено посаду "Інженер з нормування праці"(2412,2) близька до неї стала "Інженер з нормування труд. відносин" (2149,2). Як правильно внести зміни? Достатньо наказів про зміну найменівання посади, внесення змін до посадової інструкції та…

Доброго дня! Направляємо працівника до ТЦК та СП у зв'язку з досягненням граничного віку. Підкажіть будь ласка в направленні просять найменування ТЦК, ми маємо записувати ТЦК який наразі знаходиться у місті, чи орієнтуватись на військовий квиток де зазначена сільська рада…

Доброго дня .чи потрібно вести військовий ФОПам…

Доброго дня! Скажіть чи ставити печатку підприємтсва на повідомленні про зміну облікових даних? І яким чином дізнаватись до якого ТЦК відноситься адреса проживання працівника? Думала легко пробити в гуглі, а ні, даних про діючі ТЦК зовсім немає( Розумію, що таке собі питання і…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, працівник має йти на пенсію, зараз подаю сакн-копії трудової книжки, але у нього є запис про переведення після 10 червня 2021 року, а саме 01 травня 2022 року, чи потрібно про це подавати запис і скан-копію наказу; запис спробувала все набрала…

Доброго дня! Скиньте будь ласка зразок направлення до ТЦК та СП , якщо працівник досяг граничного віку перебування в запасі…

Чи можна скоротити працівника, який внутрішньо переміщена особа…

Доброго дня, Працівник поновився на роботу через суд ( ухвала суду від 13.02.23 р.) поновляємо з 20.06.22 р. ( попередня дата звільнення з роботи ), як це відобразити у звіті ЄСВ за 1 КВ. 2023 р. ? Чи потрібні уточнюючі за 2 - 4 КВ 2022 р…

Що робити, якщо працівниця, що брала відпутку без збереження ЗП на 90 днів, як виїхавша за кордон до 19 лютого , перестала виходити на зв'язок. Повідомлення читає та не відповідає, телефон не бере взагалі. Вона переселенка і зв'язку з її родичами немає…

Чи треба попереджати за 2 міс працівника про зміну умов праці під час воєнного стану…

Працівниця виїхала за кордон та оформила відпустку без збереження заробітної плати з 28.11.2022 року по 19.02.2023 року на 84 к.д. Термін відпустки вже закінчується і вона ще знаходиться за кордоном як оформлювати її відсутність.Чи можна знову по ч.4 ст.12 ЗУ 2136…

Доброго дня! строк трудового договору закінчується 19 лютого 2023 (неділя) згідно зміного графіку 18 останій робочий день. ЯК правильно просвети повний розрахунок с працівником? 17 чи 20 лютого? та ознайомити з повідомленням про повний розрахунок 17 чи 19 лютого…

Доброго дня. Чи може інспектор з охорони праці, особа з інвалідністю, працювати на основному місці роботи з неповним робочим часом? І чи можу від працювати за сумісництвом чи за суміщенням на цьому ж підприємстві на якійсь іншій посаді (наприклад, інспектором відділу кадрів)…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця звільняється "за власним бажанням по догляду за дитиною до досягнення нею 14-ти річного віку" то в трудовій книжці ми повинні зробити запис:
звільнена з посади бухгалтера за власним бажанням по догляду за дитиною до…

Працівникам запроваджено гнучкий режим робочого часу відповідно до наказу .Чи потрібно було цей наказ узгоджувати с профспілкою…

Доброго дня , підкажіть буд ласка, як правильно звільнити(за власним бажанням ) працівника, в зв'язку з мобілізацією., які потрібно документи. Дякую за відповідь. З повагою Тетяна…

Добрий день. Чи може діючий роботодавець на титульному аркуші трудової книжки виправити помилку в " отчестве" (заполнялось на русском), яка була допущена першим роботодавцем?. Дякую…

Чи потрібно при складанні списків персонального військового обліку військовозобовязаних додавати аазву підприємства? Наприклад Списків персонального військового обліку військовозобовязаних (резервістів) офіцерського складу КП Благоустрій…

Добрий день. На ім'я кого має писати заяву директор закладу вищої освіти про прийняття за внутрішнім сумісництвом для проведення викладацької роботи , якщо в нього є години навантаження на бакалавраті (після скасування Переліку робіт, що не є сумісництврм)?
Дякую…

Добрий день! Скільки разів можна надати відпустку без збереження заробітної плати на 90 календарних днів, що не входить до стажу роботи. Дякую…