Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
13.02.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівника мобілізували на військову службу. Які права зберігаються за ним на підприємстві…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.02.2023 | 00:12
ВІ
Вікторія
13.02.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника у 2022 році призвали за мобілізацією, на його місце, на час його відсутності взяли іншу людину (ВПО), котрий поїхав у відпустку і від літа на звязок не виходить. Керівник його звільняти не хоче, однак на це місце хоче взяти іншу людину. Як правильно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.02.2023 | 18:15
СВ
Світлана
13.02.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівника мобілізували на військову службу, підприємство продовжує закривати йому 2\3 від ЗП , чи це є правопорушення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.02.2023 | 00:12
АН
Анна Жердицька
13.02.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть будь ласка, для визначення середньооблікової кількості працівників, чи береться під увагу працівник який знаходиться у відпустці за власний рахунок?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, для визначення середньооблікової кількості працівників, чи береться під увагу працівник який знаходиться у відпустці за власний рахунок?
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.02.2023 | 00:12
СВ
Світлана
13.02.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівника призвано на військову службу, що з черговою відпусткою? вона накопичується? чи з дня призову зупиняється її накопичення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.02.2023 | 00:11
ДА
Дарія
13.02.2023 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно на списках війсьвозобов'язаних ставити дату підписання, чи ставиться лише підпис Директора…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 12:45
ЛІ
Лідія
13.02.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник під час лікарняного (4 дні,які за рахунок підприємства) працював віддалено,чи можна не оплачувати лікарняний,а оплатити як робочі дні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.02.2023 | 18:14
СВ
Світлана
13.02.2023 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник надав повістку на відпавку , знизу лінія відрізу для керівника підпримства "Повідомлення " що військовозобовязаний призивається до мобілізаціі на військову службу. ч достатньо цього документа? чи потрібно ще якийсь для підприємства…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 12:45
СВ
Світлана
13.02.2023 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
який документ повинен надати працівник , якщо його призвали на військову службу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 12:44
СВ
Світлана
13.02.2023 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівника призвано на військову службу, як його табелювати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 12:44
СВ
Світлана
13.02.2023 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівника призвано на військову службу, чи потрібно за ним зберігати середню ЗП, або платити 2/3 від ЗП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 12:44
СВ
Світлана
13.02.2023 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника призвано на військову службу, чи потрібно робити запис в трудовій…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 12:44
СВ
Світлана
13.02.2023 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника призвано на військову службу, чи потрібно підприємству видавати наказ , якщо так то який…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 12:43
НА
Наталя
13.02.2023 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна перевести працівника за його заявою на іншу посаду з дня написання заяви про переведення та відповідно видати в той день наказ. Тобто заява про переведення, дата переведення та наказ про переведення будуть одним числом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 12:36
ВА
Валя
13.02.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти людину з інвалідність 2 групи без довідки МДЕК, він має пенсійне посвідчення по роках(1954р.н.) і як інвалід? В лікарні відмовляють давати инд.програму реабілітації та довідку, коментуя це тим що він вже є пенсіонером. Як правильно вчинити в такому випадку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 12:36
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
13.02.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, чи подавати повідомлення в військомат про звільнення працівника сумісника? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 12:33
ВА
Валентина
13.02.2023 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник уклав контракт добровольця тероборони, виконує обов'язки в іншій місцевості, надавати документ який підтверджує виконання ним обов'язків відмовляється надавати. Просить зарплату не нараховувати, тільки зберегти місце роботи. Як правильно зробити наказ на увільнення. Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 12:32
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
13.02.2023 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Є питання щодо ведення військового обліку.Підкажіть будь-ласка списки у додатку № 5 до порядку № 1487 потрібно вести в форматі ворд чи ексель…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 12:32
АЛ
Аліна
13.02.2023 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник був мобілізований, структурний підрозділ (відділення) в якому він працював ліквідоване. Що робити з ним, коли в нього закінчиться служба? Як його звільнити, бо його посади вже нема, а зараз він просто "вісить". Розкажіть послідовність дій. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 12:32
ЛА
Лара
13.02.2023 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, які державні органи можуть перевіряти кадрове діловодство і яка відповідальність за те, що наказ зроблено, наприклад, з основної діяльності, а вони вважатимуть, що його треба було віднести до кадрових тривалого строку зберігання і тому подібне…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 12:31



