Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Іванченко Наталія
27.01.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! з 01.01.2022 по 31.05.2022 робітник був у відпустці без збереження заробітної плати через карантин. Підкажіть, будь ласка, чи включається період перебування у відпустці б/з до стажу для щорічної основної відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.01.2023 | 00:09
ВЕ
Вера
27.01.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, згідно постанови КМУ від 06.01.2023 № 32, потрібно здійснювати перерахунок заробітної плати працівникам які звільнилися до 17 січня 2023 року…

Анастасія, консультант
експерт
30.01.2023 | 17:08
ОЛ
Олена
27.01.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ст 252 КЗпП передбачено членам виборних профспілкових органів, не звільненим від своїх виробничих обов'язків, надається на умовах, передбачених колективним договором, вільний від роботи час із збереженням середньої зарплати для виконання обов'язків в інтересах…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.01.2023 | 12:18
НА
Наталія
27.01.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного дня! Прийняли на роботу людину, яка відсиділа певний термін та вийшла на волю. Прийняли на місяць, з кінця січня по 28 лютого, про що вказано в заяві та наказі. Наразі нам телефонують з центру пробації і кажуть, що ми зобов'язані були його прийняти на 10.5 місяців бо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 19:00
ВА
Валентина
27.01.2023 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Запитання з приводу скасування проф. "Комірник" із КП розділу 9 "Найпрост. проф.". Якщо рекомендують використовувати проф. "Службовець на скл. (комірн.)" то які мої дії? 1. Вносимо наказом зміни в штатний розпис ?2. Нова посадова інструкція?3. Трудова книжка відсканована і…

Анастасія, консультант
експерт
30.01.2023 | 17:06
ОЛ
Олена
27.01.2023 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця перебуває довгий час на простої. Чи може вона виїхати закордон і перебувати там, одночасно будучи на простої…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 16:28
АЗ
Анастасия Зозуля
27.01.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У грудні 2022 року були внесені зміни до класифікатору професій. Підскажіть, будь ласка, як тепер буде звучати посада комірник і який буде код КП? Я так розумію, що код 9411 виключено і новий код 4131? Питання як в штатному розписі правильно прописувати по-новому…

Анастасія, консультант
експерт
30.01.2023 | 16:37
ІР
Ірина
27.01.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. підкажіть будь ласка, чи правомірно пролонгувати на 2023 рік колективний договір, якщо він був пролонгований на 2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 17:56
ДА
Дарія
27.01.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи треба видавати наказ Про підготовку графіка відпусток , якщо працює лише директор, всі працівники на призупиненні та картинній відпустці, чи достатньо лише затвердженого графика відпусток? В графі "Ознайомлений з графіком" можна написати "Ознайомлений через…

Анастасія, консультант
експерт
30.01.2023 | 16:35
ОЛ
Олена
27.01.2023 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Можна звільнити працівника під час його лікарняного за угодою сторін…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.01.2023 | 22:12
ІР
Ірина
27.01.2023 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця оформлена за зовнішнім сумісництвом та взяла щорічну відпустку за основним місцем роботи. Чи обов'язково нашій установі надавати їй щорічну відпустку в ті ж самі дати чи можемо не надавати? Якщо потрібно надавати відпустку - чи потрібна довідка з основного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.01.2023 | 22:12
ВІ
Вікторія
27.01.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Робітник з яким було призупинено ТД з 01.06.2022 був на окупованій території , зв'язок відсутній (взагалі). Наказом (../к/тр) було вирішено відновити ТД з 07.02.2023. Я підготувала повідомлення, відправила на Вайбер (є фіксація що "в сети давно був") і звернулася до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.01.2023 | 22:12
ЛЯ
Ляля
27.01.2023 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що за час війни змінилося щодо вих.допомоги…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 18:04
СК
Коваленко Світлана
27.01.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скільки зберігати папку з документи на працівників робітничих професій (на яких особові справи не заводяться)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 17:59
ЛЯ
Ляля
27.01.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Де вказано, що при невидачі ТК, виалчується зп за час затримки? Як довести, що працівник не надвав ТК (електронна лише)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 16:28
ЯН
Яніна
27.01.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директора іде у декретну відпустку. Який наказ має бути пешим: про відпустку, чи про призначення страхової виплати? Який з наказів треба відправити у ПФУ с заявою-розрахунком…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.01.2023 | 13:24
ЯШ
Яна Шевченко
27.01.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику 26.01. вручили повістку що 27.01. він призваний на військову службу. 27.01. він відкриває лікарняний. Які дії роботодавця? Не увільняти його поки від роботи? Та чи є повідомлення підставою для увільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 16:28
ОЛ
Олена Мельник
27.01.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Питання: працівник перебував у щорічній відпустці з 01.11 по 24.11.2022 р. З 10 листопада був мобілізований до ЗСУ. Які дії кадровика в такому випадку? Що робити з фактично невикористаними днями відпустки…
Питання: працівник перебував у щорічній відпустці з 01.11 по 24.11.2022 р. З 10 листопада був мобілізований до ЗСУ. Які дії кадровика в такому випадку? Що робити з фактично невикористаними днями відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 16:27
ЛЯ
Ляля
27.01.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що згідно з імперативними нормами обов.язково має бути визначено в кол.договорі щодо оплати праці/ПОП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 16:27
IN
incognito
27.01.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Бюджетна організація( відділ культури.Розробляємо штатний на 2023рік.Чи можна в штатному розписі писати - 0,5 штатних одиниць бібліотекаря. чи 0,5 штатних одиниць директора клубу. Гроші закладаються на пів ставки і прийняті на пів ставуки…

Анастасія, консультант
експерт
30.01.2023 | 16:34



