Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
23.01.2023 | 01:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Штраф за неведення війського обліку на підприємстві до 8500? Це не за кожне порушення, одноразово? Я правильно розумію? А до кримінальної відповідальності керівник підприємства може бути притягнутий за неведення війського обліку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:53
КА
Катерина
23.01.2023 | 01:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно проставити реквізит підпис генерального директора, коли він у відпустці і виконує обов'язки його заступник з правом підпису. Правильно: В.о. генерального директора, підпис, ім'я і прізвище. Чи так: В.о. генерального директора, посада заступника, підпис, ім'я і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:53
ТЕ
Тетяна
23.01.2023 | 01:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При поданні сканкопій військового квитка до порталу ПФУ потрібно відсканувати всі заповнені сторінки квитка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:52
ІН
Інесса
23.01.2023 | 01:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка мінімальна тривілість відпочинку (перерва) допустима на підприємстві? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:51
ДА
Дарія
23.01.2023 | 00:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно призначати відповідального за військовий облік, якщо:
1 випадок: у ТОВ штат 1 працівник - директор
2 випадок: у ТОВ штат 45 працівників- працює лише директор, інші на призупиненні та за свій рахунок на період карантину…
1 випадок: у ТОВ штат 1 працівник - директор
2 випадок: у ТОВ штат 45 працівників- працює лише директор, інші на призупиненні та за свій рахунок на період карантину…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:51
ТЕ
Тетяна
22.01.2023 | 22:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У трудовій книзі працівника потрібно змінити дату народження , хто повинен підписати відповідний запис у трудовій книзі інспектор з кадрів чи директор підприємства? У інспектора з кадрів не має відповідної печатки з кадрів, а печать підприємства ставиться тільки на підпис…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:51
ТЕ
Тетяна
22.01.2023 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За строковим труд договором у працівника останній робочій день у неділю 22,01, наказ про звільнення виданий у пятницю 20,01, яка дата закінчення особової справи вказується…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:51
AN
Anna
22.01.2023 | 20:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, якщо на підприємстві не вівся військовий облік. Починаємо з нуля. 1. Візначили наказом відповідальну та контролюючу особи, 2. Створили списки військовозобов'язаних (згідно постанови 1487).
А далі треба з ціми списками самим йти до тер.центру (війскомату) та, як…
А далі треба з ціми списками самим йти до тер.центру (війскомату) та, як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:50
ЯР
Ярослава
22.01.2023 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, на портале ПФ в личном кабинете , в разделе Коммуникация с ПФ - нет раздела - передать скан копии трудовой книжки. Каким образом можно передать скан копии. Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:50
ОЛ
Ольга
22.01.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Повна назва закладу Острозька дитячо-юнацька спортивна школа Острозької міської ради Рівненської області. Якщо документ надрукований не на бланку, у реквізиті "Підпис" найменування посади має бути "Директор Острозької дитячо-юнацької спортивної школи Острозької міської ради…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:50
ОЛ
Ольга
22.01.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
1. На який класифікатор орієнтуватися при зазначенні місця складення документа: КАТОТТГ, на який звертав увагу Держстат, чи КОАТУУ, як у ДСТУ 4163:2020?
2. На вихідному документі (листі) під реквізитом "Код юридичної особи" не має бути підведена…
1. На який класифікатор орієнтуватися при зазначенні місця складення документа: КАТОТТГ, на який звертав увагу Держстат, чи КОАТУУ, як у ДСТУ 4163:2020?
2. На вихідному документі (листі) під реквізитом "Код юридичної особи" не має бути підведена…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:45
МА
Марина
22.01.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники написали заяви на відпустку за власний рахунок з грудня по 17.02.2023.Чи можемо відправити відпустку майже усіх працівників у таку відпустку.Спочатку надали відпустки основні.Наразі роботи не можуть виконувати у зв’язку з тим,що замовник призупинив виконання робіт на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:44
ИР
Ирина
21.01.2023 | 20:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В які строки під-во розглядає лікарняні та оформлює на подальшу оплату( з моменту коли ел.лікарняний отримав статус "готовий до сплати"…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.01.2023 | 14:28
ИР
Ирина
21.01.2023 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві призначено уповноважену особу(ст.інспектора з кадрів) з питань призначення страхових виплат за соціальним страхуванням (створено наказ) як надалі оформлювати лікарняні виплати (якщо протокол вже не має юр.сили?)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.01.2023 | 14:30
СО
Свердліченко Олена
21.01.2023 | 03:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно оформити звільнення працівника (чоловіка) за його бажаннням терміново, якщо він має дітей 15, 6, 4 років…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.01.2023 | 14:39
ЛЮ
Любов
21.01.2023 | 00:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть, якщо працівника звільняємо за прогул. Проводимо повний розрахунок у день звільнення . Чи виплачуємо компенсацію за невикористану відпустку, чи можемо уникнути компенсації, Директор не хоче виплачувати.Якщо Я вірно розумію, то підприємство не має права…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.01.2023 | 14:43
ІР
Ірина
21.01.2023 | 00:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням. В заяві зазначена дата звільнення, з врахуванням двох тижнів відпрацювання.
Дата звільнення настала, а керівник відмовився звільняти працівника. Працівник заяву не відкликав.
Чи правомірний вчинок…
Дата звільнення настала, а керівник відмовився звільняти працівника. Працівник заяву не відкликав.
Чи правомірний вчинок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:44
ІН
Ісакова Неля
20.01.2023 | 21:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, у штатному розписі є вакантні посади "начальник відділу" декількох відділів. Фактично (реально) брати на ці посади людей не плануємо. Але було нововведення в законодавстві, якщо є вакансії, треба подавати звіт до центру зайнятості протягом 3днів, подавати його не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:44
ІН
Ісакова Неля
20.01.2023 | 20:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дивилася 1 урок Штатний розпис 1модуля Онлайн школа сучасного кадровика 2.0: kadroland.com/events/206/505. Лекторка каже, що обов'язково треба на почтаку року затвердити штатний розклад. Чи обов'язково це робити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.01.2023 | 16:47
ЛА
Лариса
20.01.2023 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, повідомлення про зміну облікових даних необхідно оформляти та надсилати на ТЦК та СП за місцем юридичної реєстрації підприємства чи надсилати в на той комісаріат де стоїть на обліку працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:44



