Доброго дня! Надайте, будь ласка, роз'яснення, якщо в інструкції кадровика є обов'язки з ведення військового обліку, чи потрібно додатково видавати ще й наказ? Якщо наказ видавати не потрібно, як правильно проінформувати терцентр про відповідальну особу…

Як вірно зазначити у штатному розписі "Посадовий оклад (місячна тарифна ставка),
грн." для працівників з погодинною оплатою праці…

Доброго вечора! Приймаємо на роботу сумісників. Який посадовий оклад потрібно прописувати у наказі : як за 1 ставку, чи зразу за 0,5 ставки? Тобто по штатному розпису оклад 10 тис, у нас 0,5 ставки і маємо 5 тис. Яку суму прописуємо у наказі: 10 тис чи 5 тис…

Добрий вечір, є питання. ТОВ має директора - вона має йти у відпустку по вагітності та пологам, але і в цей період хоче виконувати функції директора чи можливо по документам відправити її у відпустку, але платіжки, договори і т.д. вона буде підписувати. Або підкажіть як оформити…

Добрий вечір! Підкажіть будь ласка, як бути в даній ситуації. Приймаємо на роботу військовозобов'язаного, але у тимчасовому посвідченні стоїть печатка взят на облік сільською радою у 2018 році. Питання: чи можемо ми його прийняти з такою печаткою чи він повинен стати на облік у…

Як правильно нарахувати доплату за ведення військового обліку згідно наказу (10% від окладу) якщо обов'язки покладені з 17 січня 2023 року. Тобто не за повний місяць. Допомогу розраховувати пропорціонально відпрацьованим робочим дням? Якщо далі буде відпустка чи лікарняний…

Доброго вечора . Найманий працівник- інвалід 3 група, в минулому році йому мало би бути надано 26 днів основної відпустки, але у зв'язку з дією військового стану він зміг використати лише 24 дні цієї відпустки. Підскажіть, будь ласка, як у 2023 році у Графіку відпусток я маю…

Вибачте, сьогодні вдруге пишу коментар по трудових книжках. У звязку з новим законом про обчислення страхового стажу для лікарняних за період з 01.07.2000, у ПФУ повинні бути всі скановані книжки, але при прийомі на роботу я віддаю працівникам на руки, згідно закону, де…

Доброго дня. Чи потрібне повідомлення про умови трудового договору в разі переведення на нову посаду? бо він уже є працівником підприємства, а не новим працівником, якого приймають на роботу. Дякую…

Один із структ/ підрозділів знаходиться у Харкові.Прйнято рішення щодо ретсруктурізації підприємства із закриттям цього відделеня.На час прийняття рішення-2 співробітника у простої,один із которих на окупованої частині Харк.обл.,а з другjого переводимо до іншого відділеня,а 3…

Є велике підприємство з відокремленими підрозділами, які мають свої окремі коди ЄДРПОУ, рахунки, печатки та т.п., але вони всі працюють в єдиній системі. Працівник хоче перейти з одного департаменту до іншого. Але в умовах воєнного часу переведення відмінено? Підкажіть як…

Доброго вечора, підкажіть, яким чином відмовити в оплаті ел. лікарняного на порталі ПФУ якщо випадок не працездатності стався в наслідок алкогольного/наркотичного сп'яніння або, коли співробітник знаходить у відпустці без збереження заробітної плати? Чи потрібно буде…

Доброго дня .Трохи не розумію як мають виглядати списки персонального військового обліку у паперовому вигляді. їх що потрібно клеїти.?Дякую…

Добрий день, трудовий договір з чоловіком чи буде вважатися укладеним без дотримання вимог законодавсвтва чи визнаний недійснийми, якщо підприєсмтво не веде військовий облік та прийме на роботу чоловіка без військового квитка/посвідчення про приписку тощо?
Дякую…

Чи необхідно зараз при оформленні трудової книги працівника вперше роботодавцю робити записи про навчання…

Добрий день! Рішення про страхові виплати повині реєструватися в книгі наказів чи заводити другу книгу та реєструвати окремо…

Працівник працевлаштувався на роботу вперше, однак ще навчався на 4 курсі (диплома про здобуття іншої освіти не мав). При заповненні трудової книги вперше роботодавець вказав відразу пункт про прийняття на роботу. Чи необхідно в трудовій книзі після даних записів робити запис…

Чи правильне буде таке формулювання наказу: " У зв'язку з виробничою необхідністю, відповідно до п. 6.1 колективного договору, враховуючи ч.3 ст.52 КЗпП України, враховуючи постанову КМУ № 1306, НАКАЗУЮ:
1. Внести зміни до графіку роботи викладачів встановивши 6 - денний…

Наказ про введення карантину з24.02.2022р…

Вітаю. Працівники (військовозобовязані) були ознайомлені з правилами військового обліку при прийнятті на роботу. станом на 01.01.2023 і по сьогодні перебувають в трудових відносинах. Зробили наказ і затвердили правила в.о. у 2023р відповідно до нової постанови №1487. Чи потрібно…